Jak získat práci jako návrháře interiéru

Pokud hledáte kariéru v interiérovém designu, je klíčový smysl pro kreativitu a oko pro estetiku. Ale budete potřebovat víc než jen kreativní myšlenku. Úspěšná kariéra v interiérovém designu vyžaduje akademické školení, komplexní portfolio a síťové a obchodní dovednosti.

Jak získat práci jako návrháře interiéru

Zde jsou informace o kariéře interiérového designu, včetně vzdělávání a certifikace, tipů na portfolia, poradenství v oblasti sítí a jak najít práci v terénu.

Požadavky na výuku interiéru a licencování

Většina kandidátů na interiérové ​​projekty dokončila čtyřletý studijní program zaměřený na design interiérů. Mnohé z těchto programů jsou akreditovány Radou pro akreditaci interiérového designu, která zajišťuje, že učební plán splňuje standardy daného oboru. Před výběrem programu je dobré zkontrolovat jeho akreditační status.

Pro studenty, kteří chtějí trávit méně času ve škole, některé studijní programy spolupracovníka nabízejí interiérové ​​návrhářské specializace. Pokud jste zvědaví na kariéru v designu, ale nejste si jisti, jestli se chcete zavázat, možná budete moci absolvovat levný kurz, který nebude mít kreditní charakter na univerzitní škole, abyste získali pocit z oboru.

Osvojení návrhářů interiérů, kteří již dokončili jiný typ vysokoškolského studia, mají možnost absolvovat magisterský titul v oboru designu.

Kandidáti na postgraduální studium dokončují kurzy v 3D designu, designu, architektuře, historii interiérového designu, architektonické kresbě, stavebních norem, počítačem podporovaného designu, designu osvětlení a stavebních materiálů.

Pokyny pro certifikaci

Mnoho států má certifikační pokyny pro návrháře interiérů, ale tyto standardy a klasifikace se značně liší. Klíčová slova Google jako "certifikace interiérových návrhářů" ve vašem státě nebo mluvit s odborníky ve vaší oblasti, abyste zjistili, jaké požadavky potřebujete pro vaši polohu.

Znalost interiérových dovedností

Návrháři interiérů by měli mít kreativní myšlenku a vyvážený smysl pro estetiku , protože je na nich, aby si dokázali představit a navrhnout atraktivní interiéry pro komerční a obytné budovy a interiérových návrhářů by měli porozumět životnímu stylu a zaměstnancům, aby vytvořili interiéry, které budou vyhovovat rodinnému a pracovnímu životu. interakce s klienty, staviteli a architekty, kteří mohou mít konfliktní návrhářské nápady.Klientské služby a prodejní dovednosti jsou nezbytné pro zajištění nových obchodních příležitostí a získávání doporučení od spokojených klientů.Problematické schopnosti jsou nezbytné pro návrháře při řešení výzvy se stavebními, dodavateli , a klienty.

Navíc návrháři interiérů musí být přesní a detailně orientovaní, protože měří místa a počítají materiály potřebné pro své projekty. Vzhledem k tomu, že většina návrhářů interiérů pracuje samostatně nebo s několika partnery, jsou manažerské dovednosti důležité pro provádění administrativních funkcí nezbytných pro provozování podniku.

Seznam dovedností v oblasti designu interiéru

• Tipy pro hledání pracovních míst v interiérovém designu

Design interiéru je pole

"ukázat mi, co jste udělali". To znamená, že zaměstnavatelé budou chtít vidět solidní důkazy o předchozích projekčních pracích, které dokládají dobrý vkus a silné dovednosti. Potenciální návrháři potřebují sestavit portfolio projektů z předchozích kurzů, stáží a pracovních míst, které ukazují "před a po fotografiích" pro své projekty renovace. Je to dobrý nápad vytvořit webový portál pro své portfolio, abyste mohli adresu URL uvést v životopisu nebo je sdílet s potenciálními zaměstnavateli prostřednictvím e-mailu.

Síťování

je zdaleka nejdůležitější strategií pro hledání zaměstnání pro kandidáty na návrh interiéru. Návrháři interiérů, kteří jsou ještě ve škole, by se měli jako členové studentů zapojit do Mezinárodní asociace pro návrh interiérů. Studenti by se navíc měli podílet na jakýchkoli relevantních příležitostech k vytváření sítí, designových soutěžích a workshopech pro rozvoj vztahů s zkušenými profesionály. Je také dobré, abyste se připojili ke studentské pracovní skupině asociace

, abyste poskytli vstup organizaci a využili svých sociálních sítí k získání dalšího ohlasu profesionálů v oblasti designu interiérů, kteří mohou být užiteční při hledání práce. Místní architekti a návrháři mohou být dalším cenným zdrojem.

Zkompilujte seznam firem ve vaší oblasti a kontaktujte je o možnosti setkání pro informační rozhovor. Kariérní a vzdělávací kancelář Vaší vysoké školy by také mohla poskytnout seznam kontaktů, kteří mohou poskytnout informace a rady. Měli byste také zvážit požádat rodinu, přátele, profesory a předchozí zaměstnavatele

o úvody jakýmkoli architektům a návrhářům, kteří by mohli vědět. Uveďte své kontakty, které byste chtěli získat nějakou zpětnou vazbu o vašem portfoliu při mobilizaci vašeho hledání práce. Pokud uděláte pozitivní dojem v informačních rozhovorech, můžete odejít s některými potenciálními zákazníky nebo možnostmi rozhovoru. Můžete také spustit hledání zaměstnání navštívením místních kanceláří pro návrh interiérů a architektonických firem.

Udělejte si čas na výrobu pěkné, tištěné kopie vašeho portfolia a přineste jej na recepci, abyste zjistili, zda je partner nebo zaměstnanec k dispozici, aby se rychle podíval na vaše pracovní vzorky. Ujistěte se, že respektujete správce brány

, protože správní asistent nebo recepční může být ten, kdo rozhodne, zda získáte přístup k profesionálnímu personálu. V případě, že nikdo není k dispozici, ujistěte se, že vaše portfolio obsahuje aktualizované kontaktní informace, aby vás společnost mohla kontaktovat, pokud mají zájem o připojení. Můžete také vyhledávat práci na internetu.

Klepněte na specializované webové stránky, jako je Interiordesignjobs. com a webové stránky Mezinárodní asociace interiérového designu pro získání seznamů pracovních míst. Vyhledat vyhledávací stránky vyhledávačů jako skutečně. com a SimplyHired. com pomocí klíčových slov "interiérový návrhář" pro vytvoření rozsáhlého seznamu otvoru v terénu. Při pohovorech na práci v interiérovém designu budou zaměstnavatelé hledat

důkaz, že jste v minulosti úspěšně vyřešili problémy s designem. Buďte připraveni sdílet vzorky portfolia, které ilustrují kreativní řešení pro řešení problémů. Měli byste být připraveni sdílet svou filozofii a přístup k designu interiérů. Odrážejte současné trendy v interiéru a buďte připraveni vyjádřit své názory na nejvýznamnější trendy.

Chcete-li zapůsobit na tazatele, proveďte nějaký výzkum před rozhovorem . Analyzujte projekty interiérového designu, které váš potenciální zaměstnavatel provedl v minulosti. Uvažujme o projektech, které jste dokončili, které souběžně provádějí jejich projekty nebo představují příslušné konstrukční techniky. Zvažte, které z vašich projektů jsou pro vás impozantní a proč, a buďte připraveni projednat s vaším tazatelem.

Měli byste být také připraveni sdílet pět až sedm dovedností , osobní vlastnosti, oblasti znalostí, technické znalosti nebo jiné majetek, o kterých si myslíte, že jste dobrý návrhář. Připravte si anekdoty, příběhy a příklady toho, jak jste použili každou z těchto sil ve vaši výhodu v minulých stážích, akademických projektech, pracovních příležitostech nebo společných vzdělávacích programech.

Po e-mailu nebo e-mailu pošlete e-mail nebo poděkování, který vám potvrdí váš silný zájem o práci, krátce upřesněte, proč je to vynikající fit, a vyjádřete svou vděčnost za příležitost setkat se se zaměstnanci. Přečtěte si více:

Kolik značí interiér | Vybavení interiéru

Vyhledání pracovních míst: Opravdu. com Nabídky práce Více pracovních nabídek

Související články: Jak získat práci Platy za zaměstnání: seznam A - Z | Typy pracovních míst: Seznam AZ Co se nosit k rozhovoru Interview otázky a odpovědi