Jak získat práci jako počítačový programátor

Máte zájem o kariéru jako programátor? Zde je náčrtek, co potřebujete, abyste mohli začít, včetně požadavků na vzdělávání a zkušenosti, kde najdete seznamy pracovních míst a tipy na rozhovor.

Požadavky na vzdělávání a školení pro programátory

Většina počítačových programátorů má bakalářský titul s velkou nebo koncentrační činností v oblasti výpočetní techniky nebo informačních technologií. Někteří programátoři získají titul spolupracovníka v oboru související s počítačem.

Několik programátorů může mít pouze vysokoškolské vzdělání, ale v těchto případech dokončilo značné množství programovacích prací.

Programátoři mohou získat certifikáty od softwarových společností nebo dodavatelů produktů, aby prokázali znalost různých počítačových jazyků nebo programování na určitých platformách.

Počítačové programátory potřebují silné analytické dovednosti pro generování kódu pro automatizaci složitých procesů. Musí být schopen pohovořit s klienty nebo koncovými uživateli, aby určili své technologické potřeby a komunikovali s možnostmi programů v jazyce, který mohou netechnickí uživatelé snadno pochopit. Požadavky na řešení problémů vyžadují řešení problémů, pokud programy nefungují optimálně. Programátoři musí být podrobně orientováni a přesní, aby vytvořili kód přesných specifikací nebo nalezli menší problémy v dlouhých tocích kódu.

Vysokoškolští a vysokoškolští studenti, kteří se zaměřují na programování pracovních míst, by měli zvážit vytvoření aplikací pro digitální zařízení jako způsob, jak demonstrovat jejich programování a kreativitu.

Většina vysokých škol nyní nabízí programovací kurzy, které mohou být vynikajícím zkušebním centrem pro aspirační programátory.

Prozkoumejte programovací jazyky a dovednosti v nejvyšší poptávce tím, že hledáte Google s frázemi jako "nejlepší znalosti počítačového programování" nebo "nejdůležitější počítačové programovací schopnosti". Psát programy, které tyto dovednosti předvádějí pomocí online výukových programů, knih a kurzů.

Jak najít pracovní místo jako programátor

Kandidáti, kteří mohou ukázat potenciálním zaměstnavatelům skutečné programy, které vytvořili, budou mít nejjednodušší pracovní dobu přistání. Programátoři by měli vytvářet webové portfolio svých programových projektů, které lze snadno sdílet se zaměstnavateli a kontakty v síti. Získejte kontakty absolventa prostřednictvím své kariérové ​​kanceláře nebo z vaší fakulty.

Znovu se spojte s předchozími zaměstnavateli, kde jste pracovali jako stážisté nebo dokonce jako zaměstnanci základních služeb, a požádejte o zavedení počítačových profesionálů, o kterých vědí. Oslovte rodinné přátele a kontakty na Facebooku a požádejte o postoupení na ty typy počítačů, které zná.

Přístup k těmto kontaktům naplánujte schůzky, abyste získali nějakou zpětnou vazbu ohledně vašeho portfolia a rady ohledně hledání zaměstnání.Tyto informační rozhovory poskytnou vašim kontaktům šanci ocenit vaše dovednosti a mohou často vést k žádostem o pracovní pohovory.

Využijte specializované webové servery jako Dice. com vytvořit seznam pracovních příležitostí. Vyhledat stránky pracovních míst jako skutečně. com, Simplyhired. com a LinkUp. com pomocí klíčových slov jako "programátor" nebo "počítačový programátor" a podle vašich oblíbených počítačových jazyků pro rozšíření seznamu pracovních cílů.

Pokud jste vysokoškolský student nebo absolvent, zeptejte se v kanceláři kariéry pro pracovní nabídky a náborové příležitosti.

Podívejte se na IT job fairs, jako UNCUBED, který se zaměřuje na pracovní místa v začínajících firmách, ve vašem preferovaném pracovišti.

Malý sen. Vygenerujte seznam vašich ideálních zaměstnavatelů v oblasti informačních technologií, navštěvujte jejich webové stránky a požádejte o zaměstnání. Seznamy přehledů, jako je Forbes "Nejlepší firmy pro práci", aby vygenerovaly nějaké nápady.

Rozhovor pro pracovníky programátorů

Rozhovory pro programátory se obvykle liší od standardního pohovoru. Interviewer se zeptá na typické otázky týkající se chování, aby zjistil, zda kandidáti mohou odkazovat na příklady řešení problémů, řešení problémů, komunikaci s klienty a uživatelům a toleranci frustrace.

Náboráři také vyzkouší technické znalosti kandidátů tím, že se od nich zeptá, aby vysvětlili a definovali termíny a procesy programování.

Někteří tazatelé budou představovat hypotetické otázky, které řeší problémy, které budou testovat myšlenkové procesy kandidátů. Například vás může být požádáno, abyste zjistili, kolik automobilů projíždí přes George Washington Bridge v typický den. Zaměstnavatelé budou mít spíše zájem o logické uvažování než o správnou odpověď.

Budete požádáni, abyste vytvořili vzorový program pomocí pseudo kódu pro vyřešení hypotetického problému na tabuli. Zaměstnavatelé budou hledat, abyste prokázali logický přístup k programování.

Váš důraz by měl být kladen na váš proces a vysvětlení metody. Interviewer někdy požádá kandidáty na programování, aby přezkoumali kód programu, aby zjistili a opravili chyby.

Kontrola firemních webových stránek

Mnoho společností s velkým technickým rozsahem nabízí poradenství specifické pro jejich společnost, které je k dispozici online. Například Google má Hangout v letu, kde Googlers mluví o tom, jak se kandidují na Googlu a sdílejí rady o nejlepším způsobu, jak se připravit na technický rozhovor.

Amazon obsahuje seznam nejčastějších dotazů, včetně informací o procesu rozhovoru, co nosit a co budete muset poskytnout. Kromě často kladených otázek společnost Microsoft nabízí tipy na rozhovory a tipy pro žadatele.

Pokračujte po rozhovoru

Účinné sledování po vašem pracovním pohovoru je kritické. Vyplňte e-mail s poděkováním ihned po rozhovoru a jasně sdělte své nadšení pro práci a proč si myslíte, že je to vynikající fit, stejně jako vaše vděčnost za příležitost k rozhovoru.

Přečtěte si více: Otázky na rozhovor pro technické pracovní nabídky Počítačové programátorské platy Počítačové programátorské dovednosti

Vyhledávání pracovních míst: Opravdu.com Nabídky práce Více pracovních nabídek

Související články: Jak získat práci Platy za zaměstnání: seznam A - Z | Typy pracovních míst: Seznam AZ Co se nosit k rozhovoru Interview otázky a odpovědi