Video: PRACOVNÍ POHOVOR LEVOU ZADNÍ A PRAVOU PŘEDNÍ - ZeptejSeFilipa (41. díl) 2024
Po skončení pracovního pohovoru je důležité pokračovat v náboru manažera. Ve skutečnosti poděkování tazateli za to, že jste si udělali čas na setkání, je nejdůležitějším postupem po rozhovoru.
Spolu s vyjádřením uznání je váš dopis, e-mail nebo telefonní poděkování příležitostí:
- zvýraznit příslušnou kvalifikaci
- ukázat své nadšení pro roli
- zmínit důležité detaily, které se neobjevily během rozhovoru
Zde je více informací o tom, co říci a jak časovat vaši komunikaci.
Jak postupovat po rozhovoru o zaměstnání
Pokud je to možné, sbírejte vizitky od všech vašich tazatelů. Tímto způsobem budete mít k dispozici kontaktní informace lidí. Pokud to není možné, podívejte se na LinkedIn pro názvy pracovních míst, kontaktní informace a správné hláskování jmen tazatelů. Pokud informace nejsou uvedeny, podívejte se na tazatele na internetových stránkách společnosti nebo zavolejte na hlavní linku společnosti. Recepční by měl mít přístup do firemního adresáře a pomoci vám shromažďovat detaily.
Když jste vybrali pro pracovní pohovor, znamená to, že jste vážným uchazečem o práci. Proto je důležité věnovat pozornost po každých pracovních pohovorech, včetně osobních i telefonních rozhovorů a druhých rozhovorů.
Sledováním připomínáte anketě, že jste silným kandidátem na tuto práci a posilujete skutečnost, že jste kvalifikovaní a měli byste se vážně zvážit.
Vaše poděkování také ukazuje, že o tuto pozici máte zájem.
Sledování e-mailových zpráv a písem poděkování
Při vytváření následných poznámek postupujte podle níže uvedených pokynů.
- Pošlete dopis poděkovat nebo e-mailovou zprávu všem, kteří vás vypořádali. Může být užitečné uvést některé poznámky bezprostředně po konverzacích, abyste si připomněli diskutovaná témata a body, které chcete ve své zprávě uvést.
- E-mail je nejrychlejší způsob, jak po pracovní pohovoru poděkovat a je naprosto přijatelné poslat e-mailovou zprávu poděkováním.
- Zvažte zaslání rukou podepsané poděkování . Udržujte schránku poděkování a knihu známky užitečné. Bude to sloužit jako další připomínka a ukáže vám, že se o práci staráte natolik, že budete potřebovat čas na napsání poznámky, na razítko a poštu poděkování. V některých průmyslových odvětvích, jako je tiskové publikování, jsou ručně psané poznámky častější. Ujistěte se, že používáte svůj nejlepší rukopis!
- Nečekejte. Pošlete svou poznámku do 24 hodin po rozhovoru - dříve, když zasíláte e-mailem. Toto tvrzení o tom, že "ten, kdo váhá, je ztracen" může zůstat pravdivý, když hledáte práci.
- Podporujte svou kandidaturu. Použijte následující poznámku, abyste zopakovali svůj zájem o práci a firmu.
- Řekni anketáři, proč jste kvalifikovaný. Zvýrazněte své relevantní dovednosti, které jsou specifické pro požadavky úlohy.
- Co jsi zapomněl říct? Pokud je něco, co jste si přáli, že jste se během rozhovoru podělili, udělejte to nyní. Uveďte všechno, co byste chtěli, kdybyste to řekla, ale během rozhovoru to neudělali.
- Vyčistěte chyby v rozhovorech. Pokud během rozhovoru nesprávně promlouváte nebo jste odpověděl na otázku špatně, může být vaše poděkování poděkováním místem, kde můžete přeformulovat a objasnit to, co jste chtěli říct.
- Opravte si následující dopisy před odesláním. Typografická nebo gramatická chyba vás může vyřadit ze sporu. Buďte zvlášť opatrní k lidským jménům - nesprávně pravopisné pravopis bude určitě zaznamenáno.
- Přečtěte si příklady příkladů poděkování, pokud si nejste jisti, co psát.
- Zde je ještě více informací o tom, co do e-mailu pro pohovor zahrnout.
Následné telefonní hovory
I když je snazší odeslat rychlý e-mail, může následné telefonní volání pomoci vaší kandidatuře na práci. A pokud je úloha spousta času telefonu, volání poďakovat ukazuje, že máte silné komunikační schopnosti požadované pozicí. Kromě toho, že děkujeme za úvahu za svou práci, můžete sdílet několik klíčových kvalifikací.
Pokud máte pocit nervozity, můžete vytvořit seznam bodů, které chcete zmínit.
Vždycky začněte tím, že říkáte, kdo jste (použijte své celé jméno), pozici, na kterou jste se dotazovali, a když jste se setkali.
Můžete také zmínit něco, co jste při rozhovoru zapomněli říct. Zde je více informací o tom, jak uskutečnit následný hovor.
Co jiného byste měli vědět: Co je třeba zahrnout do e-mailu pro pohovor
Jak postupovat s přechodem demotion < V době, může demodulovaný zaměstnanec vidět demotion jako požehnání
V době, může demodulovaný zaměstnanec vidět demotion jako požehnání
Jak postupovat při právním pracovním pohovoru
Skutečně praktikují rozhovory. Zde je několik návrhů, jak vás nastavit na správnou cestu.
Jak postupovat po vašem záznamu Demo
Po odeslání demo na štítek, co dál? Způsob, jakým sledujete nahrávací značku, je obrovský rozdíl.