Kolik let zkušeností se seznamuje s životopisem

Musíte zahrnout každou práci, kterou jste kdy absolvovali v životě? Rozhodně ne. Když máte rozsáhlé zkušenosti, nemusíte v životopisu uvést celou historii práce.

Kolik let zkušeností byste měli dát na svůj životopis?

Je přijatelné zahrnout 10 - 15 let zkušeností. V mnoha průmyslových odvětvích sdílení zkušeností, které se datují více než 15 let, není pro nábor manažerů příliš užitečné.

Nepodporuje vaši kandidaturu na sdílení zkušeností s nástroji a technologiemi, které se už nepoužívají.

Navíc, když máte dlouholeté zkušenosti, seznam všech vás může označit jako starší uchazeče o zaměstnání pro zaměstnavatele.

Pokud si nejste jisti, kolik let zkušeností je zahrnuto do vašeho životopisu, nechte příspěvek na práci být vaším průvodcem. Pokud úloha vyžaduje 20 let zkušeností, pak budete chtít do svého životopisu zahrnout více než 10 - 15 let prací. Také zahrňte pozici od dříve v kariéře, které jsou důležité pro roli, o kterou se ucházíte.

Tipy pro formátování a zahrnutí starších zkušeností

Výpis 20 nebo 30 let zkušeností může váš životopis přeplnit a udělat příliš dlouho. Pokud nejste vedoucí pracovník, ideální délka obnovení je jedna až dvě stránky. Klíčem k úspěšnému životopisu jsou podrobnosti o pracovní historii relevantní , nikoliv údaje o každé .

Když odložíte informace o zaměstnání, musíte být konzistentní a stále poskytovat zaměstnavatelům časovou osu vaší pracovní historie.

Nechte své nejstarší úlohy při úpravách vašeho životopisu, ne náhodné pozice. Pokud jste pracovali na příslušné pozici před 17 lety, pak budete muset zahrnout všechny zaměstnání, které jste uchovávali za posledních 17 let (přeskakování v letech 10 - 16 by mohlo vypadat, že jste byli během této doby nezaměstnaní).

Pokud jste pracovali v prestižních společnostech před 15 lety, nebo chcete mít úplnou historii ve svém životopisu, můžete uvést název pracovního místa, název firmy a rok, v němž jste tam pracovali, a neuvádějte podrobnosti o odpovědnosti.

Získáte informace na stránce, aniž byste zabrali příliš mnoho místa.

Jak uvést data o životopisu

Vaše specifické pracovní data (měsíc / rok) nemusí být zahrnuty do životopisu. Pouze roky, po kterých jste pracovali na každé pozici, mohou být zahrnuty:

Redakční asistent , 2013 - 2016
ABC Communications, New York, New York

zásobník, jen včetně roku a opuštění měsíce, může být někdy užitečný způsob, jak omezit krátké stints na pracovních místech.

Datum absolvování vysokoškolského vzdělání

Není nutné zahrnout datum absolvování školy, pokud nejste absolventem vysokoškolského studia.Zde je příklad vysokých škol uvedených v životopisu bez dat:

Bakalář umění v angličtině
Univerzita New Yorku

Zde je příklad datum absolvování vysokých škol uvedených v životopisu:

Bakalář umění v Angličtina, 2015
Univerzita New Yorku

Mnoho lidí si zvolí, aby upustili od svého resumé, když získal titul 10 let. Pokud se obáváte věkové diskriminace, odkládání těchto informací je dobrý způsob, jak chránit svůj věk.

Dodatečné termíny týkající se životopisu

Pokud jste absolvovali kurzy odborného rozvoje nebo jiné vzdělávací třídy, není nutné uvést termíny. Máte-li certifikáty, měli byste seznam dat, protože zaměstnavatelé budou chtít vědět, že vaše akreditace jsou aktuální.

Když opouštíte zkušenosti a odložíte životopis, udělejte to strategicky.

Pokud jste například zkušený kandidát nebo životopis bez datových dat, může být například životopisem jen několik pracovních míst červená vlajka pro přijímání manažerů. Ujistěte se, že váš životopis poskytne zaměstnavatelům jasnou souhrn vaší pracovní historie.

Pokud pozice, které jste dříve zastávali ve vaší kariéře, jsou relevantní pro vaše současné cíle, zvážit zkrácení popisu vaší práce, abyste snížili délku vašeho životopisu namísto odstranění pozic z vašeho životopisu.