Jak dlouho musíte pracovat, abyste získali nezaměstnanost?

Nikdo se nechce nalézt na linii nezaměstnanosti, i když je tato linka většinou virtuální. Je obzvláště bolestivé ukončit nezaměstnanost krátce po zahájení nové práce, ať jste opustili vaše poslední vystoupení dobrovolně nebo jste byli oběťmi více propouštění.

Emoční spánek může trvat nějaký čas na zpracování, ale vaší první prioritou, jako nově nezaměstnaná osoba, je vytvořit plán finančního přežití, dokud si nezajistíte vaši další pozici.

Mimo jiné to znamená zjištění, zda máte nárok na pojištění v nezaměstnanosti.

Jak dlouho potřebujete pracovat na nezaměstnanost?

Každý stát má vlastní pravidla týkající se nezaměstnanosti, včetně toho, jak dlouho můžete dostat náhradu v nezaměstnanosti a kolik peněz dostanete. Obecně však platí, že pokud chcete mít nárok na nezaměstnanost, musíte:

• Ztratit svou práci bez vlastní chyby. To obvykle znamená, že nebudete mít nárok, pokud jste propuštěni nebo opustíte - ale ne vždy. Například někdy jsou pracovníci propuštěni, protože nejsou vhodní, ne proto, že byli ukončeni z důvodu. Pokud tomu tak je pro vás, můžete mít nárok na nezaměstnanost. Totéž platí i pro některé zaměstnance, kteří opustili z důvodů, které téměř znemožňují neopustit, jako jsou nebezpečné pracovní podmínky nebo nedostatek plateb. (Vezměte na vědomí, že spousta velmi dobrých důvodů pro ukončení činnosti, jako například mít nějaký špinavý šéf, nenávidět práci a / nebo být nudit v práci, se zde nehodí jako dobrá příčina.)

• Abyste byli zaměstnáni po dobu minimálního času požadovaného vaším státem , pracovali jste požadovaný počet hodin týdně a / nebo získali minimální požadovanou náhradu.

Státní pravidla pro způsobilost k nezaměstnanosti

Poslední bod je to, kde se stává obtížné, protože každý stát stanoví vlastní pravidla pro nároky na nezaměstnanost.

Například, toto jsou Alabama pravidla pro způsobilost k nezaměstnanosti, ke konci 2015:

Musíte mít mzdy v nejméně dvě čtvrtiny vašeho kvalifikačního období (základní období). Základním obdobím jsou první čtyři čtvrtletí (12 měsíců) z posledních pěti dokončených čtvrtletí od data podání žádosti. Například, pokud by vaše žádost byla podána v platnost 5. října 2002, vaše základní období by se vztahovalo na období 12 měsíců od 1. července 2001 do 30. června 2002. Celkové příjmy za základní období se musí rovnat nebo přesáhnout jeden a půlkrát vaše nejvyšší čtvrtletní výdělky. Průměr vašich dvou nejvyšších čtvrtletí se musí rovnat nebo přesáhnout 1157 USD. 01.

Většina ostatních států má podobnou formu pro určení způsobilosti. Chcete-li zjistit, co váš stát vyžaduje, obraťte se na státní úřad pro nezaměstnanost.

Nepředpokládejme, že nemáte nárok na dávky

Dobrá zpráva je, že požadavky obecně nejsou nastaveny tak, aby vyloučily lidi, kteří se připojili k společnosti krátce před masovým propuštěním nebo ztratili práci, protože to bylo špatně fit.V mnoha státech, pokud jste v minulém roce pracovali na určitém místě, přes požadovaný počet čtvrtí, budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Takže, nepředpokládejte to, protože jste měli sotva čas zahřát si kancelářskou židli a zjistit, kde byla káva vyrobena, že jste automaticky vyloučeni, abyste dostali pomoc.

Ve skutečnosti je to dobrý pokrok ve všech věcech spojených s nezaměstnaností: nikdy neubližuje pokusu o náhradu v nezaměstnanosti. Možná vás překvapí, že zjistíte, že jste kvalifikovaní. Dále, zatímco Úřad pro nezaměstnanost má pověst za typicky bezmocnou vládní byrokracii, tam jsou (přinejmenším někteří) lidé, kteří chtějí pomoci.

Dojde k závěru, že když jste nezaměstnaní, dlužíte si to pro sebe, abyste prozkoumali každou cestu, abyste si udělali nějakou finanční jistotu, když uděláte další krok. Budete se cítit bezpečněji, pokud se o peníze nejednáte a je to snadnější udělat dobré rozhodnutí o kariérech, když nejste posedlí nad zaplacením účtů.

Více o sběru nezaměstnanosti: Jak požádat o dávky v nezaměstnanosti