Potřebuji Potřebné náhradní pojištění pro dělníky?

Jedna otázka, kterou si mnozí vlastníci podniků kladou, je, zda je v jejich stavu požadováno krytí krytí pracovníků. Ve většině případů je odpověď ano. Většina států požaduje od zaměstnavatelů, aby na účet svých zaměstnanců kupovali náhradní pojištění pro zaměstnance. Zaměstnavatelé, kteří dodržují zákon, jsou obecně imunní vůči soudním sporům poškozených. Ve většině států je náhradní pojištění pro zaměstnance výhradním prostředkem zaměstnance pro úrazy na pracovišti.

Zatímco pojištění pracovníků je povinné ve většině států, způsob, jakým je krytí prodáváno, se liší od státu k státu. Většina států povoluje prodej pojištění zaměstnanců soukromými pojišťovnami, pokud pojišťovny splňují státní finanční požadavky. Několik států však tuto praxi brání.

Každý stát má vlastní regulační agenturu pro odměňování pracovníků, která se často označuje jako kancelář. Zvláštní funkce, které úřad provádí, se však v jednotlivých státech liší.

Monopolistické státy

Pět států v USA zakázalo prodej pojištění pracovníků od soukromých pojistitelů. Místo toho musí být pojištění pro odškodnění pracovníků zakoupeno ze státního fondu. Tyto pět stavů se nazývá monopolní státy . Patří sem Severní Dakota, Ohio, Washington a Wyoming. V minulosti byla také Západní Virginie a Nevada monopolní, ale nyní jsou otevřenými tržními státy.

--4 ->

Ve čtyřech monopolních státech má státní fond mnoho jiných funkcí, jaké vykonávají úřady nebo NCCI v jiných státech. Příkladem je hodnocení zkušeností a správa odměnitelných programů.

Státy NCCI

Asi dvě třetiny států se nazývají státy státy NCCI , protože se přihlásily k Národní radě pro pojištění odškodnění.

Státy NCCI umožňují soukromým pojišťovnám prodat zaměstnanecké pojištění.

Zatímco každý stát NCCI provozuje vlastní oddělení pro odměňování pracovníků, předsednictvo se spoléhá na NCCI, aby vykonával různé administrativní funkce. Konkrétní funkce prováděné NCCI se liší od státu k stavu. V mnoha státech NCCI zpracovává hodnocení zkušeností, včetně výpočtu modifikátorů zkušeností. Vyvíjí a udržuje klasifikační a ratingový systém používaný v NCCI. NCCI navíc vytváří a zveřejňuje formuláře a potvrzení, které pojišťovny používají k vydávání politik kompenzace zaměstnanců.

Nezávislé státy

Jedenáct států a okres Kolumbie se nazývají nezávislé státy , protože se nezapisují NCCI. Mezi tyto státy patří Kalifornie, Delaware, Indiana, Massachusetts, Michigan, Minnesota, New Jersey, New York, Severní Karolína, Pennsylvania a Wisconsin.Nezávislé státy povolily soukromým pojišťovnám, aby prodávali náhradní pojištění pro pracovníky.

Každý z nezávislých států využívá vlastní klasifikační a ratingový systém. Tyto systémy často velmi podobají těm, které vyvinula NCCI. Úřad pro odškodnění pracovníků v jednotlivých státech plní různé funkce.

Například kancelář obvykle počítá modifikátory zážitku, shromažďuje údaje o pojistném a ztrátách od pojišťoven a rozvíjí kompenzační sazby či ztráty zaměstnanců, které se v daném státě používají.

Texas a Oklahoma

Texas a Oklahoma jsou jediné státy, které nevyžadují, aby všichni soukromí zaměstnavatelé zakoupili náhradní pojištění pro pracovníky. Texas je stát "opt-out" už více než sto let. Všimněte si, že zaměstnavatelé Texasu jsou povinni zakoupit pojištění, pokud uzavřou smlouvu s vládou. Zaměstnavatelé, kteří nekupují pojištění, ztrácejí důležitou obranu proti soudním žalobám poškozených zaměstnanců. Například se nemohou bránit na základě toho, že vlastní nedbalost zaměstnance nebo nedbalost spolupracovníka způsobila zranění pracovníka. Pokud ztratí žalobu, mohou být nezajištěné zaměstnavatelé odpovědné za represivní škody.

Oklahoma schválil zákon v roce 2013, který umožňuje zaměstnavatelům, aby se vzdali pojištění pracovníků. Zákon dovoluje zaměstnavatelům, aby se vzdali, pokud poskytují zraněným pracovníkům dávky podle alternativního plánu dávek. Zákon byl ale prohlášen za protiústavní počátkem roku 2016 Komisí pro náhradu pracovníků v Oklahomě. Komise zjistila, že dávky poskytované zaměstnancům v rámci alternativních plánů byly nižší než dávky poskytované podle zákona o náhradách pracovníků. Budoucnost práva Oklahomy o neúčasti je neurčitá.

Upravil Marianne Bonner