Jak získám zdravotní pojištění, když odcházím do důchodu?

Pokud jste pro většinu své kariéry zastávali stabilní práci, pravděpodobně jste nemuseli dávno přemýšlet o svém plánu zdravotního pojištění. Místo toho je to výhoda, kterou jste ve svém zaměstnavateli trvale nabízeli. S blížícím se odchodem do důchodu, co teď? Budete chtít postupovat podle níže uvedených kroků, abyste zhodnotili své možnosti odchodu do důchodu.

1. Dozvědět se o vašich skupinách Zdravotní důchodové dávky

První věc, kterou musíte udělat, je dozvědět se o všech stávajících výhodách zdravotního pojištění ao tom, jak se mění v důchodu.

Máte možnost pokračovat ve svém skupinovém plánu? Pracovali jste tam již několik let, nebo jste dosáhli věku, kdy jste získali určité dávky zdravotního pojištění? Zúčastněte se workshopů a přečtěte si veškerou literaturu, kterou váš zaměstnavatel poskytuje o zdravotním pojištění při odchodu do důchodu. Pokud váš zaměstnavatel nenabízí plán důchodového zabezpečení pro důchodce, budete mít nárok na pobyt v současném plánu podle ustanovení COBRA? Pokud ano, zjistěte, jak dlouho a jak to stojí.

2. Prověřte své volby

Pokud odcházíte do důchodu před dosažením věku 65 let, dobrou zprávou je, že nemůžete upustit od pokrytí již existujících podmínek v důsledku zákona o cenově dostupné péči, který vstoupil v platnost v lednu 2014. Nicméně "cenově dostupné" část zákona o cenově dostupné péči nedošlo, takže i když můžete získat pokrytí, můžete zaplatit $ 1 000 za měsíc nebo více, pokud jste ve věku od 55 do 64 let. Trump pravděpodobně změní zdravotní péči, ale schopnost získat pokrytí bez ohledu na předem existující podmínky pravděpodobně zůstane.

Pokud plánujete odchod do důchodu před dosažením věku 65 let, je to dobrá věc.

Když jste 65 let, většina z vás bude mít nárok na Medicare, ale budete mít stále možnost volby. Můžete například chtít původní Medicare nebo plán Medicare Advantage. Každý má své výhody a nevýhody. Nejpřesnější informace, které můžete najít, najdete na Medicare. ale poté, co jste se dozvěděli vše, co můžete, můžete i nadále potřebovat odbornou pomoc při rozhodování o tak důležitém rozhodnutí, což znamená mluvit s agenta.

Zatímco zkoumáte možnosti, ujistěte se, že do rozpočtu na odchod do důchodu vyberete odhadované náklady na zdravotní péči. Kolik byste měl plánovat na výdaje? Záleží na vašem pojistném krytí. V průměru plánujete utrácet 10 000 dolarů ročně na osobu za všechno, včetně prémií, zubních, výdajových nákladů atd.

3. Mluvte s agentem smluvně uzavřeným s většinou velkých dopravců

Nejlepší volbou bude promluvit se zdravotním pojišťovacím agentem, který je smluvně uzavřen s nejdůležitějšími zdravotními plány ve vaší oblasti. Zvláště se podívejte na zdravotní pojišťovnu, která se specializuje na zdravotní pojištění při odchodu do důchodu; mohou provést úplnou analýzu vašich možností tím, že se vás zeptá na vaše stávající lékaře a léky a pak vám řeknou, které plány budou poskytovat nejefektivnější přínosy na základě vaší osobní zdravotní situace.

Jednou z možností poradenství je mluvit s týmem společnosti Allsup v oblasti Medicare Advisor. Další možností je najít program státního zdravotního pojištění státu (SHIP), který bude mít dobrovolníky, kteří vám mohou pomoci.

4. Volby plánu výběru každý rok

Ať už jste starší nebo starší 65 let, poté, co máte zajištěné zdravotní pojištění při odchodu do důchodu, byste měli být ohodnoceni tím, že provedete každoroční revizi možností pokrytí během otevřeného zápisu na každý podzim.

Výhody a náklady se mění a je možné, že nový plán vám nabídne lepší pokrytí za nižší cenu. nebudete vědět, dokud se nezdáte. Opět budete chtít mluvit s agenta, který je uzavřen s všemi hlavními dopravci, abyste získali objektivní analýzu.