Rozdíl mezi informacemi o zaměstnání a zaměstnanosti

Společnost Gap Inc. je jedním z největších prodejců na světě, s více než třemi 300 obchody a 400 povolení. Zboží je uváděno na trh pod pěti značkami oblečení - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta a INTERMIX. Gap má čtyři kategorie zaměstnanců: ústředí, prodejny, distribuční centra a call centra.

GapTech je jejich technologická odbočka, která zahrnuje jádrové týmy v produktovém inženýrství, globální infrastruktuře, informační bezpečnosti, technologie Omni-channel Technology a logistiky, Business Intelligence Group, Sourcing a inventarizační management, podnikové systémy a strategie, operace a produktový management.

-

Gap Kariéra a informace o zaměstnanosti

Gap charakterizuje jejich podnikovou kulturu jako "zdůrazňovat kreativitu, dosahovat výsledků, dělat to, co je správné a vždy myslet na zákazníka jako první." Sociální odpovědnost a podpora rozmanitosti jsou které jsou na svých firemních webových stránkách. "Gap vyjádřil podporu zvýšením minimální mzdy a podporuje opatření, která zajistí, aby ženám bylo zajištěno odměňování.

Informace o zaměstnanosti mezi všemi pracovními místy, , informace o kariéře a způsob, jak se přihlásit online, jsou k dispozici na svých webových stránkách.

Vyhledávání pracovních míst
Gap nabízí všechny své pracovní příležitosti on-line na své stránce hledání zaměstnání. Čína, Hongkong, Japonsko, Mexiko, Irsko, Itálie, Kanada a Spojené království, stejně jako Spojené státy. Merchandising , Produktový management, lidské zdroje, marketing a prevence ztrát.

Žadatelé o vysokoškolské vzdělání

Gap nabízí školicí program pro absolventy vysokých škol prostřednictvím svého ředitelství v San Francisku. Náborové pracovníky mohou začít buď na jaře nebo na podzim a účastní se devítiměsíčního tréninku s rotacemi ve třech hlavních funkčních oblastech Gap: řízení zásob, merchandising a výroba.

Po úspěšném absolvování vzdělávacího programu získávají rekrutovníci pozici analytického manažera zásob, pomocného obchodníka nebo asistenta produktu v San Francisku nebo v New Yorku.

Nabízejí také letní stáž pro bakalářské a postgraduální studenty, které poskytují praktické zkušenosti v maloobchodním průmyslu. Spolecnost také sponzoruje speciální partnerský program s komunitními vysokými školami sestávajícími z kariérových workshopů a programu odborné přípravy v terénu.

Gap Employee Benefits

Gap nabízí svým zaměstnancům a jejich oprávněným závislým osobám, včetně dětí, manželů a domácích partnerů, širokou škálu výhod, včetně zdravotního a wellness pokrytí, přístup k programu pro zaměstnance, penzijní plány, slevy na zboží individuální a profesní rozvoj.