Finanční kontrolor Kariéra

Rozpočet je klíčovou funkcí správců a jejich zaměstnanců, včetně počítání výdajů a výnosů. Jak naznačuje tento název, "kontrolují" přístup k firemním fondům a vykonávají důležitou fiduciární odpovědnost. V mnoha situacích musí odborníci v organizaci správce schvalovat výdaje. Stať se kontrolou je přírodní kariérní postup pro účetní a auditory, ale ne každá pozice regulátorů skutečně vyžaduje takové předchozí zkušenosti.

Kontroléři jsou obvykle součástí organizace, na jejímž čele stojí šéf finanční ředitel (CFO), celoevropský nebo divizní. V menších společnostech a organizacích mohou být role řídícího pracovníka a finančního ředitele kombinovány. Rovněž je třeba poznamenat, že větší společnosti mohou mít vedle svých sítí divizních nebo resortních správců oddělení pro tvorbu rozpočtu a analýzu projektů.

Mezitím ve vládě úředníci s názvem pokladník často vykonávají povinnosti řídícího pracovníka nebo dohlížejí na ostatní, kteří to dělají. Navíc je ve vládě často vidět alternativní pravopis, kontrolor. V některých jurisdikcích, jako je například město New York, je kontrolér volenou pozicí.

Hledání otvoru úlohy

Pomocí tohoto nástroje můžete vyhledat aktuální úlohy v oboru.

Další podrobnosti

Ve většině společností mají řídící pracovníci a jejich pracovníci odpovědnost za systémy správy zpráv, vypracování zpráv a analýz, které jsou zásadní pro řízení podniku.

Ve větších společnostech se také podílejí na navrhování a udržování metodik a systémů transferového oceňování. Vedle měření a analýzy ziskovosti firem často řídí pracovníci úzce s lidmi v marketingové funkci, zejména výrobními manažery, při stanovování cenových politik pro produkty a služby společnosti.

V chudých organizacích mohou mít správci rozsáhlé popisy práce nebo řadu nesplněných dodatečných povinností, za předpokladu řady dalších rolí. V těchto situacích mají řadiči často úkoly a trvalé odpovědnosti, které přecházejí do oblastí, jako jsou lidské zdroje, průzkum trhu, analýza obecných dat, řízení produktů, vývoj produktů, firemní strategie, obchodní prognóza a styk se skupinami informačních technologií. ostatní. Navíc, jelikož se kontroloři často ocitnou v situacích maticových hlášení, často slouží jako de facto náčelníci personálu pro své nadřízené na obchodní nebo provozní stránce (na rozdíl od jejich nadřízených ve finanční organizaci).

Velká společnost bude mít více vrstev řadičů, v závislosti na tom, jak je uspořádána její hierarchie oddělení a divizí.Práce v kontrolní funkci může být vynikajícím způsobem, jak získat rozsáhlé znalosti o podnikání.

V odvětví finančních služeb často řídí pracovníci útvarů pro dodržování předpisů a řízení rizik.

Důležitost CPA

Zatímco držíte CPA, může to být jeden z postupů v pozicích regulátorů nebo postoupení rozdělujícího nebo firemního finančního ředitele, není to vždy nutné, zejména v nižších pozicích.

Politiky se liší podle společnosti.

Řídicí systémy a informační technologie

U technologicky náročných společností, včetně velkého počtu odvětví finančních služeb, by správci a finanční ředitelé měli vyvinout přinejmenším základní znalosti o klíčových IT koncepcích a otázkách. To jim poskytne potřebné odborné znalosti pro vyhodnocení návrhů a plánů IT, které mohou mít obrovské finanční a strategické dopady. Cloud computing, například, je horkým tématem v oblasti IT dnes (stejně jako v oblasti řízení rizik) a finanční odborníci by proto měli přinejmenším absolvovat znalost konceptu.

Vlastnosti ideálního kontrolora nebo CFO: Následujte tento odkaz pro podrobnou diskusi o tom, jak se nejlepší z nejlepších rozlišují.

Rozsah platů

Úřad pracovní statistiky (BLS) umisťuje správce do své široké kategorie finančních manažerů.

Další informace o příjmech naleznete v následujícím odkazu.

V rámci odvětví finančních služeb jsou kontroloři často placeni mnohem více, než jsou celkové průměry finančních manažerů nebo regulátorů v jiných odvětvích. Mějte také na paměti, že vzhledem k tomu, že mohou existovat správci na různých úrovních v rámci společnosti (např. Pro oddělení, obchodní jednotky, divize, dceřiné společnosti nebo společnost jako celek), plat se samozřejmě liší podle úrovně, umístěny. Konečně geografické rozdíly v odměňování jsou povinny ovlivňovat platy podle místa.

Další související kategorie

Mějte na paměti tyto další aspekty finanční kariéry:

• Finanční kariéra a profily práce
• Vedoucí zaměstnavatelé v oblasti financí
• Vzdělávání, školení a certifikace pro finanční kariéru
• spravovat svou kariéru
• platit za finanční úlohy