Vytváření důvěry při pohovoru o stáž

Nedávno jsem pracoval přímo s řadou studentů na tom, jak se připravit na stáže. Rozhovor může být telefonicky nebo osobně, ale v podstatě se připravuje na jakýkoli druh rozhovoru, je celkem podobné, takže můžeme diskutovat o všem v jednom zasedání. Studenti, kteří udělali spoustu rozhovorů v minulosti, nejsou obecně zdůrazňováni tímto procesem; ale pro studenty, kteří mají tendenci být introvertnější nebo kteří neudělali příliš mnoho skutečných rozhovorů, může být rozhovor docela strašidelný zážitek.

Jednoduché tipy

Rád bych začal připravovat studenty na pohovory tím, že jim nabídnu pár jednoduchých tipů, které podle mého názoru jim pomohou. To často zahrnuje pomoc při změně jejich perspektivy celého procesu rozhovoru. Často pomáhá studentům v přípravě, že jim dovolí vědět, že budou také rozhovory s firmou stejně jako společnost, která je bude dotazovat. Pokud plánují a připraví se, jak nejlépe mohou pro vlastní rozhovor, určující faktor často připadá na dojem tazatele a jak dobře má tazatel pocit, že student bude vhodný pro firmu. Často, pokud společnost nemá pocit, že student je pro organizaci vhodný, student může také zjistit, že kultura organizace není pro ně správná.

Převzetí kontroly rozhovoru

Moje základní rady pro studenty při přípravě na pohovor je, aby začal a ukončil rozhovor silný.

Při přejímání a odchodu z rozhovoru můžete ovládat šanci na to, že se dostanete obrovsky. Když například vstoupíte do místnosti, ujistěte se, že máte pevný handshake, zachováte přímý oční kontakt, usmějete se a řekněte něco podobného, ​​ "je velmi příjemné se s vámi setkat a rád bych vám poděkoval za to, že jste si udělal čas setkat se se mnou a diskutovat o mé kandidatuře na letní stáž v současné době otevřené na Googlu ".

Na druhou stranu, když odcházíte, budete udržovat stejný pevný handshake, přímý oční kontakt, úsměv a něco takového, "Úplně jsem si užil diskuzi o stáži s vy a já vím, že mé znalosti, dovednosti a předchozí akademické a pracovní zkušenosti by mě dovedli k vynikajícímu kandidátovi na práci. "

Vytvoření důvěryhodnosti před vašim rozhovorem

Jakmile se budete cítit přesvědčeni o svých neverbálních dovednostech, je čas podívat se na to, jak můžete připravit odpovědi na otázky k rozhovoru nejpřímějším a nejprofesionálnějším způsobem. Chcete-li to provést, začněte tím, že zapíšete své znalosti, dovednosti, relevantní studijní obory, relevantní zkušenosti a osobní atributy spolu s tím, proč jste nejlepší osoba pro stáž.Vždy doporučuji, aby studenti napisovali seznam věcí, o kterých chtějí zaměstnavatel vědět a pak najdou způsob, jak tyto informace zahrnout do svých odpovědí na to, co se tazatel rozhodne požádat v rozhovoru.

Co chcete, aby dotazník věděl o vás?

Jako student, který se připravuje na pohovor, nebudete přesně vědět, jaké otázky se dotážete. Přesto existuje řada otázek, které můžete připravit, které by byly velmi podobné jiným otázkám, které by mohly být položeny.

Při přípravě si pamatujte na to, co chcete o rozhovoru o vás vědět. Například "Jsem velmi sebe-motivovaná osoba a užívám si iniciativy, ať už v učebně nebo v pracovním prostředí. Jsem hrdá na to, že mám silnou pracovní etiku v kombinaci s mými vynikajícími komunikačními a interpersonálními dovednostmi, které se ukázaly za neocenitelné v mých kurzech a předchozích stážích a pracovních zkušenostech. Ve svém kurzu Úvod do podnikání na mé vysoké škole jsem v loňském roce vedl skupinu pěti členů týmu, kteří se zabývají výzkumem a plánováním prezentace v představenstvu, který navštěvuje tuto třídu. Moje letní stáž v loňském roce mi umožnily přijmout teorii a dát ji do praxe. Nejen jsem vedl kampaň společnosti v oblasti sociálních médií, ale byl požádán, abych seděl s viceprezidentem společnosti a představil své názory na nábor studentů a jaké byly moje myšlenky na celkový závazek, který organizace uskutečnila v místní komunitě. Byl jsem také členem mého středoškolského basketbalového týmu čtyři roky a kapitánem seniorů. Na mé vysoké škole hrajem intramurální sporty spolu s dvěma hodinami týdenní práce na komunitní službě v místní komunitě, kde žiji. Moje schopnost dobře pracovat v týmu a individuálně přispěla k mému úspěchu. "

Důležitost poznámky poděkování

Jakmile úspěšně dokončíte proces rozhovoru, ujistěte se, že zašlete poděkování do 24 hodin každé osobě, která vás vypořádala. Ve zprávě můžete opakovat svůj zájem o stáž a zmínit několik klíčových věcí, o kterých jste diskutovali, že skutečně najdete zajímavé. Vaše znalosti a dovednosti mohou být velmi podobné ostatním žákům, kteří se ucházejí o zaměstnání, takže dobře promyšlené poděkování by mohlo skončit jako poslední věc, která vás nakonec přináší. V neposlední řadě nejlepší tipy, které mohu dát, jsou: praxe, praxe, praxe. Můžete pracovat s kariérovým poradcem na vysoké škole nebo s rodinným příslušníkem přítele. Je důležité procvičovat nahlas, takže i když cvičíte sami, nezapomeňte odpovědět na otázky nahlas, aby vám lépe připravil při vyřizování vašich odpovědí při samotném rozhovoru.