Video: Calling All Cars: The Flaming Tick of Death / The Crimson Riddle / The Cockeyed Killer 2024
V našem post-cenově dostupném léčebném zákoně se zaměstnanecké výhody nacházejí na mysli každého. Bohužel se v posledních několika letech zvýšily náklady na skupinové zdravotní pojištění a finanční pojištění. Podle údajů z Výzkumného ústavu zdravotnictví PwC, jen v roce 2015, pojistné vzrostlo v průměru o 5,4%. Důvody těchto zvýšených nákladů zahrnují zvýšenou potřebu technologie ke správě a ochraně informací o zdravotní péči spojených s vyššími náklady souvisejícími s vývojem léků na předpis.
Zatímco většina dodatečných nákladů absorbovala společnosti, značná část pojistného na zdravotní pojištění byla převedena také na zaměstnance. Mnoho lidí má pocit špetky, protože pojistné na zdravotní pojištění vzrostlo až na 30 procent průměrného hrubého ročního příjmu. Dokonce i s vysokou zátěžovou plány zdravotní péče mohou být měsíční pojistné a roční náklady mimo provoz vysoké pro většinu lidí.
Získání maximálního možného přínosu pro zaměstnance vám pomůže prodloužit dolar, pokud jde o ochranu vašeho zdraví a pohody. Můžete mít nějaké benefity freebies, o kterých si nevíte, které vám mohou pomoci. Zde je přehled.
Ve snaze vystupovat, aby pomohli více zaměstnancům při výběru zdravého životního stylu, mnoho společností začalo nabízet bezplatné jídlo, s občerstvením za poplatek a nápoje zaměstnancům, alespoň na sporadickém základě. Vaše firma možná začala poskytovat bezplatné občerstvení v zasedacích místnostech a v místech, kde se mohou přestěhovat.
Volný pohybový a fitness zařízení
Členství v posilovnách může být nákladné, zvláště pokud nikdy nemáte čas jít před nebo po práci.
Proč si nestojí čas na to, abyste začali rutinní cvičení v kanceláři? Mnoho společností nabízí celou řadu kardio aktivit od vybavení tělocvičně a jízdních kol až po pěší stezky v areálu a okolí. Můžete si vytvořit krytý pěší prostor pomocí chodů a schodišť, abyste se mohli pohybovat. Můžete dokonce získat zdarma zvukové knihy k poslechu, zatímco budete pracovat ven. To je vše zdarma, takže začněte s klubem a každý den pracujte na své fyzické kondici.
Zlevněné slevy pro firmy a nákupní služby
Společnosti často mají přístup k více slevám u místních a národních prodejců. Zeptejte se svého obchodního úřadu nebo někoho ve vašem oddělení lidských zdrojů o informacích o jakýchkoli firemních slevách, pro které jste oprávněni.Zvažte věci jako tiskové služby, kancelářské potřeby, cestovní a hotelové slevy, technologické a softwarové slevy, slevy na mobilní telefony, prodejce uniformy a obuvi, restaurace a zábavní podniky a další.
Volné benefity wellness programu
Pokud vaše společnost nabízí jakýkoli druh zdravotního pojištění, je pravděpodobné, že bude k dispozici řada firemních wellness freebies, do kterých se můžete zapojit. Většina pojišťovacích skupin nabízí přístup k podpoře hubnutí se slevami pro členství v tělocvičně, výrobky pro hubnutí a dokonce i chirurgické zákroky.
Další dávky zdarma mohou obsahovat produkt na odvykání kouření a programové slevy, snížení stresu, slevy na léčbu cukrovky, slevy na zrak a zuby a další.
Volný přístup k emocionální a právní podpoře
Společnosti, které nabízejí zaměstnanecké výhody, mohou také mít zaveden program pomoci zaměstnancům (EAP). Toto je obecně bezplatné číslo, které můžete volat, abyste mluvili bezplatně s profesionálním pečovatelem o libovolném počtu osobních a profesních důvodů. Můžete například mít nějaké obavy z kariéry, s nimiž musíte mluvit s někým nebo o právní záležitosti, o které máte otázky. Využijte výhody této výhody bez nákladů.
Volné plánování financí a odchodů do důchodu
Většina společností nabízí určitý druh penzijního plánu, aby zaměstnanec mohl investovat do své budoucnosti. Pokud ano, vaše financování důchodu je spravováno finanční službou, která vám může poskytnout bezplatné poradenství ohledně toho, jak plánovat odchod do důchodu, kde investovat své peníze za nejlepší návratnost a další.
Nezapomeňte se zeptat na tento finanční bezplatný účet, abyste získali co nejvíce ze svých hard-earned dolarů. A pokud se aktivně nepodílíte na vašem penzijním programu se zaměřením na zaměstnavatele, házíte peníze zdarma!
Služby na místě (doprava, denní péče, chemické čištění, wellness, atd.)
Je pravděpodobné, že vaše společnost nabízí některé skryté výhody, které momentálně nepoužíváte. Například můžete mít pracovní oddělení na místě v práci, které můžete použít k zaslání vašich dovolených balíčků v sazbě společnosti, abyste ušetřili peníze. Nebo o bezplatnou službu čištění či čištění na místě? Zatímco to nejsou ve skutečnosti freebies, mohli by vám ušetřit pěkný kus změny, pokud je budete používat.
Image Credit: Depositphotos. com
Jste zaměstnanec nebo nezávislý dodavatel?
Informace o vašich právech, pokud vám firma nabídne místo nezávislého dodavatele místo toho, že vás najme jako zaměstnance. Zde je rozdíl.
Nezávislý dodavatel vs. zaměstnanec: Který jste?
Nezávislý dodavatel / zaměstnanec? Přečtěte si, jak se chránit před tím, aby byla CRA prohlášena za zaměstnance, a ztratit nárok na vaše obchodní náklady.
Zaměření Zaměstnanec - Zaměstnanec
Chcete vědět, Nebo je důležité, aby se nový zaměstnanec cítil integrovaný a ocenil novou práci? Zjistěte tady.