Různé typy dotazů a příkladů dotazování

Následují příklady společných otázek pohovoru, které se mají provést. Přemýšlejte o tom, jak byste odpověděli na následující pohovory, abyste se mohli připravit na další rozhovor.

Obecné rozhovorové otázky

Následují příklady "obecných" pohovorů s rozhovorem. Chcete-li se připravit na rozhovor, přemýšlejte o tom, jak odpovědět na následující otázky:

1. Povězte mi o své aktuální práci. Co se ti na tom líbí? Co se vám nelíbí?

1. Jaký operační systém preferujete a proč? (Operační systém je málo důležitý, pokud si to práce nevyžaduje důkladnou znalost. Spíše tato otázka zkoumá všeobecné znalosti operačních systémů a jejich relativní zásluhy.)
2. Co víte o naší organizaci a co děláme?

Behavioral Interview Questions

1. Jaká je největší chyba, kterou jste udělali? Kolik lidí to ovlivnilo? Jak ses o tom dozvěděl? Jak jste se zotavil a co jste se učil?
2. Řekněte mi o nejobtížnějším IT problému, s nímž jste kdy čelili, ao tom, jak jste to zvládli. S retrospektem byste to zvládl stejně jako teď?
3. Jak zůstáváte informováni o své profesi? (Tato odpověď by měla jít nad rámec denních povinností. Říkáte, že máte testovací síť doma? Čtete publikace nebo navštěvujete webové stránky IT?)
4. Povězte mi o vašem vztahu s vašimi stávajícími koncovými uživateli? (Jste lidská osoba? Jak si komunikujete s ostatními?)

1. Řekni mi o době, kdy jsi pracovala sama a potřebovala motivovat sebe. Jaké byly okolnosti a jak jste to udělali?

Otázky k řešení problémů s rozhovorem

Zde jsou některé příklady problémů s rozhovorem pro řešení otázek v oblasti IT. Pokud pozice, na kterou pohovoríte, není pozicí IT, budete chtít přemýšlet odpovědi na podobné otázky pro vaši specializaci.

1. Jaké bezpečnostní opatření byste měli před výměnou klávesnice, pevného disku nebo síťové karty
2. Otočte se, abyste mě nemohli vidět. Nyní mi vysvětlíte, jak mám svá šněrovadla spojovat pouze pomocí vokálních instrukcí. (Věci přemýšlet o tom, zda mají tazatelé boty boty? Můžete popisovat tento proces? Tento druh problému pomáhá tazatelům komunikovat s komunikačními dovednostmi, které potřebují například kandidáti na help desk nebo jiní, kteří podporují vzdálené uživatele.)
3. síť zažívá období pomalé odezvy a vy jste požádáni o nalezení řešení. Jaké techniky odstraňování problémů byste použili? Hardwarová nebo softwarová řešení jsou v pořádku a rozpočet není problém.
4. V mnoha problémových situacích je lákavé skákat k závěru, aby bylo možné rychle vyřešit řešení. Popište čas, kdy jste odolal tomuto pokušení a důkladně prozkoumal problém předtím, než dospíte k rozhodnutí.
5. Napište odstavec vysvětlující, jak funguje DHCP (LAN, WAN, WEP, cokoli).(Tato otázka zní jako technická otázka, ale také ukáže, jak sdělujete technické informace.)

Motivace a cíle Příklady dotazů na rozhovory

Mají jasnou vizi o vašich kariérních cílech, které jsou pro mnohé tazatele důležité. Zde jsou některé vzorové rozhovorové otázky, které se zabývají motivačními a kariérními cíli.

1. Jaká je ta nejdůležitější věc, kterou jste dosáhli ve své kariéře, a proč to citají výše než všechny ostatní úspěchy?
2. Popište pro mě riziko, které jste ve své kariéře přijali, a výsledky rozhodnutí o převzetí rizika. Udělal bys to znovu?
3. Jakou roli by podle vašeho názoru měli analytici počítačové podpory (nebo jakákoli postavení, pro kterou máte pohovory) hrát ve společnosti?
4. Jaké zvláštní dovednosti nebo znalosti můžete přinést do naší organizace? Proč by to pro nás bylo cenné?
5. V rámci této organizace nebo ne, kde vidíte sebe a svou kariéru, za pět let?