Co může zaměstnavatel učit z doprovodného dopisu?

Průvodní dopis je personalizované obchodní dopis, který doprovází životopis, když uchazeč požádá o pozici u vaší společnosti. Odborníci v oblasti hledání zaměstnání informují žadatele o zaměření obsahu průvodního dopisu na pozici, kterou jste inzerovali.

Navrhovatelům se také doporučuje, aby své schopnosti a zkušenosti jednoznačně přizpůsobili stanoveným požadavkům na pozici, kterou chcete vyplnit.

Průvodní dopis, který je mnohem méně častěji přezkoumáván odborníky v oblasti hledání práce než životopis, poskytuje obraz o schopnosti žadatele předložit své pověření.

Průvodní dopis vám o žalobkyni hodně říká.

Z průvodního dopisu můžete posoudit schopnost kandidáta psát a jeho schopnost předložit písemnou prezentaci. Pozornost je věnována detailům tím, že se vyhýbají gramatickým chybám, pravopisným chybám a překlepům. Můžete posoudit hloubku zájmu o práci a jejich přesvědčení o "přizpůsobení" své kvalifikace pro inzerovanou pozici.

Průvodní dopis vám poskytne celkový pohled na žadatele: pozornost na detaily, znalosti a dovednosti, osobnost, zájmy a tak dále, ať už je kandidát ochoten odhalit v doprovodném dopise.

Výrazně se v průvodním dopisu ušetří čas, kdy žadatel investoval čas potřebný k výčtu svých dovedností a zkušeností, protože splňují vaše požadavky.

Úspěšný průvodní dopis vám umožňuje rychle rozhodnout, že kvalifikace uchazeče odpovídá vašim potřebám - nebo ne.

Tato pozornost přizpůsobení a podrobnosti může také zvýšit aplikaci kandidáta na váš krátký seznam.

Konečně, průvodní dopis je ideální příležitostí pro kandidáta, aby se zabýval problémy, které životopis nemusí zvládnout ke spokojenosti zaměstnavatele. Průvodní dopis může vysvětlovat takové nedostatky jako mezery v zaměstnání, neúplné tituly a dlouhodobou historii u jednoho zaměstnavatele ve stejném zaměstnání.

Průvodní dopis je příležitost žadatele lesknout.

Intenzivní zaměstnavatelé, kteří vyhledávají dobrou pověst jako zaměstnavatel podle vlastního výběru, zašlou potvrzovací dopis. Dalším krokem, který by měl žadatel očekávat, je buď odmítnutí žadatele nebo žádost o rozhovor nebo obrazovku telefonu.

V souvislosti s eskalací podvodných materiálů se musí zaměstnavatelé také dozvědět, kdo jste zaměstnáni.

Více o životopisu a krycím dopise

• Proč tento vzorek pokračuje Rocks
• Gone in třicet sekund: Jak přezkoumat životopis
• Můj oblíbený životopis Cover Cover
• Proč pokračovat Cover Letters by měl mít zaměstnavatelé zájem
• Když zkontrolujete životopis, co eliminuje …
• Najít pracovní místa v oblasti lidských zdrojů - Rychlá