Konzultant Silné stránky a slabé stránky konzultanta

Vlastním vývojem je pouze identifikace slabých míst a jejich "fixace", alespoň podle konvenční moudrosti. Ale měli byste opravdu "opravit" tyto slabiny? Ne, neměli byste!

Běžným myšlením je, že všichni máme přirozeně silné a slabé stránky, ale ve skutečnosti to nemáme. To, co máme, jsou přirozené talenty a talenty a je důležité mít na paměti, že tito jsou ne stejně jako silné a slabé stránky.

Přírodní talenty jsou ty schopnosti, které máme, které jsou důsledkem toho, jak naše mysli myslí a rozhodují. Naučili se, když četli nějakou knihu nebo si udělali nějakou třídu. Takto využíváme tyto přirozené talenty nebo schopnosti, které určují, zda máme potenciál potenciál a potenciál potenciálních slabostí.

Existují dvě tvrdé pravdy

• Když dovolíte, aby váš úspěch závisel na vašem talentu, vyrábíte silné stránky. Příklad: Jste přirozeně velmi dobrý v řešení problémů. Vaše práce závisí těžko na vaší schopnosti řešit problémy. Tím, že vytvoříte závislost na přirozené schopnosti, kterou máte, jste vyrobili sílu. Pokud by vaše práce nikdy nevyžadovala, abyste vyřešili problémy, měli byste stále stejné schopnosti - prostě ne skutečná, uvědomělá, síla.
• Když dovolíte, aby váš úspěch byl závislý na vašich talentovaných, vytváříte slabiny. Příklad: V detailní práci nejste přirozeně dobří. Vaše práce, bohužel, vyžaduje obrovské množství detailní práce. Protože jste tuto práci přijali a jsou to požadavky na talent, který nemáte - vytvořili jste slabost tím, že vytvoříte závislost na vašem talentu.

Přemýšlejte takto: talenty a ne talent jsou jako dvě krabice. První krabička obsahuje dárek (ten je talent ) a přichází vše zabalené lukem. Druhá krabice (bez talentu) však není nic jiného než problém. Mysli na to jako na Pandorinu krabici. Bez ohledu na obsah boxu obsahuje každá krabice pouze potenciál.

Box # 1 je pouze potenciálně dobrý a Box # 2 je pouze potenciálně špatný . Nic se nestane, dokud skutečně neotevřete krabice. Pokud nikdy neotevřete pole # 1, nikdy nedostanete dar uvnitř. Podobně, pokud nikdy neotevřete pole # 2, nemáte nikdy důsledky.

Talenty a ne talentové pracují stejným způsobem. Pokud se nikdy nevyužíváte svých talentů, nikdy si neuvědomujete silné stránky obsažené uvnitř. Naopak, pokud se nikdy nespoléhejte na své talentované osoby, nikdy netrpíte slabostí, kterou máte na něčem.

Ovládejte tento potenciál podle toho, jak se sami aplikujete. Jakmile učiníte tento posun v perspektivě, uvědomíte si, že jakékoliv slabé stránky existují jen proto, že jste je vyrobili (díky tomu, že váš úspěch závisí na nich).Měli byste si také uvědomit, že můžete napravit slabost odstraněním této závislosti - to je vzrušující část.

Nejúspěšnější poradci to chápou. Vědí, že jsou jediní, kteří jsou zodpovědní za to, zda těží ze silných stránek nebo zda trpí slabostí. Dobrý konzultant tráví svůj čas tím, že se snaží "opravit" slabost. Místo toho se jen ujistěte, že jejich úspěch nezávisí na jejich ne-talentu. Pokud je to něco, co je třeba udělat, outsourcují ji.

Tak jak se ujistíte, že nevytváříte žádné slabé stránky? Ujistěte se, že si vytvořte svou roli, která se co nejvíce spoléhá na vaše přirozené síly jako poradce a co nejméně na vaše slabosti. Zamyslete se nad tím, jaké služby budete poskytovat, a uvidíte, jak se vztahují k vašemu přirozenému talentu a talentům. Zeptejte se sami sebou, zda v tom případě vytváříte slabost.

Jako konzultant, jste ve vzácné pozici, abyste vytvořili perfektní roli pro sebe … takovou, která maximalizuje závislost na vašem přirozeném talentu a minimalizuje závislost na jakýchkoli ne talentovaných osobách. Nezapomeňte, že máte na starosti, zda vyrábíte slabé stránky nebo silné stránky, nikdo jiný.