Tipy pro výběr mezi MPA nebo CPM

Jedním ze společných postupů, jakými mohou státní zaměstnanci postupovat v jejich kariéře, je absolvovat vysokoškolské tituly nebo odborné certifikáty. Zatímco některé kariéry jsou vhodné pro určité tituly nebo certifikace. Například, mistr veřejného zdraví by byl prospěšný pro někoho, kdo hledá vedoucí pozice ve zdravotní politice.

Pro ty, kteří nemají určitý stupeň nebo certifikaci, která jim pomohou rozvíjet svou kariéru, jsou tituly a certifikované jmenování veřejných manažerů úspěchy, které mohou mít prospěch právě u každého veřejného zaměstnance, který hledá vzestupnou řadou.

Společným výběrem pracovníků na všech úrovních státní správy je to, zda mají absolvovat diplom MPA nebo označení CPM. Zde jsou hlavní faktory, které hrají v této volbě.

Stage of Career

Vládní dělníci pozdě ve své kariéře nemají tendenci hledat pokročilé stupně nebo certifikace. Mají tolik zkušeností, že iniciály za svým jménem jim nedávají nic společného s procesem najímání vlády. Ti, kdo se nacházejí na začátku své kariéry a uprostřed nich, však vykonávají pokročilé tituly a osvědčení.

Zaměstnanci ve střední kariéře se těší na certifikaci CPM. Tito lidé mají dostatečné zkušenosti, aby mohli legálně žádat o posty na vysoké škole, ale vypadají atraktivnější pro přijímání manažerů, pokud mají vyšší kvalifikaci nebo odbornou certifikaci uvedenou v žádosti o zaměstnání. Stejné osvědčení by mohlo oslabit jednoho kandidáta na druhého a učinit rozdíl mezi získáním rozhovoru a odstraněním z procesu náboru.

Mladší pracovníci mají tendenci chodit na postgraduální studium. Tito lidé jsou zvyklí na splnění požadavků stanovených profesory a jsou obeznámeni s byrokratickými procesy, které univerzity přivádějí svým zákazníkům. Zaměstnanci na střední kariéře jsou někdy zastrašováni možností návratu do školy. Nevybrali formální třídy po dobu asi desetiletí a nevědí, jak se začnou přizpůsobovat programu absolventů.

Časový závazek

Programy MPA trvají zhruba dva roky k dokončení na plný úvazek nebo asi tři roky na částečný úvazek. Některé univerzity vyžadují, aby studenti MPA absolvovali denní studium a nabízeli pouze kurzy. To samozřejmě nefunguje u drtivé většiny vládních pracovníků. To je důvod, proč stále více a více univerzit začalo nabízet kurzy na večery a víkendy. To je příznivější pro práci na částečný úvazek, kterou potřebují vládní pracovníci.

Jako programy MPA, programy CPM trvají dva až tři roky k dokončení; časový závazek během těchto několika let je však podstatně nižší. Účastníci se setkávají jeden den nebo dva měsíčně. Vládní organizace obvykle umožňují zaměstnancům využívat pracovní dobu k účasti na těchto školeních, protože obsah, který se zaměstnanci učí, může být aplikován přímo na jejich pracovní místo.Zatímco aplikace materiálu může vypadat jako pomocná výhoda, je to opravdu primární přínos. Účastníci mohou okamžitě ukázat svým manažerům, jak program ovlivňuje jejich pracovní výkon a zlepšuje jejich manažerské dovednosti.

Náklady

Některé vládní organizace platí za zaměstnance, aby absolvovali kurzy v rámci programů MPA a CPM. Když vládní organizace uhradí vysokoškolský kurz, jako jsou programy v rámci programu MPA, někteří vyžadují, aby zaměstnanci zůstali u organizace po určitou dobu.

V opačném případě musí zaměstnanec nahradit organizaci za zaplacené školné. Zaměstnanci musí absolvovat kurz před tím, než je zaměstnavatel hradí.

Pokud někdo, kdo zvažuje program MPA nebo CPM, nebude uhrazen zaměstnavatelem, náklady se stávají zásadním faktorem. Programy MPA jsou mnohem dražší než programy CPM.

Úroveň prestiž

Jak bylo uvedeno výše, programy MPA vyžadují větší časový závazek než programy CPM. Stejně tak programy MPA vyžadují větší úsilí. Vzhledem k tomu, že programy MPA vyžadují větší úsilí než programy CPM, stupně MPA jsou prestižnější než označení CPM. Toto nezmenšuje hodnotu označení CPM, ale v hlavě manažerů přijímá vyšší hodnotu MPA.