Co je kariérovým pokrokem? - Jak se pohybovat v práci

Kariérní postup, když o něm diskutujeme v kontextu profesního rozvoje, se odvolává na vzestupnou trajektorii kariéry jednotlivce. Jeden může postupovat v jediném zaměstnání tím, že se pohybuje od úvodní úrovně až po manažerskou pozici. Tento růst může přijít po získání zkušeností, dokončení dalšího školení, získání titulu nebo získání certifikace.

Pokrok může mít také podobu změny kariéry z jedné zaměstnání do druhé, která má větší odpovědnost.

Vyspělá pozice obvykle vyžaduje více zkušeností a další vzdělávání. Jedním z příkladů by mohl být pomocník pro fyzickou terapii, který chodí do školy, aby se stal fyzikální asistentkou. Další je tesař, který se po získání zkušeností a diplomu stává manažerem stavby.

Proč potřebujete vědět o postupu

Když prozkoumáte povolání, je dobré se naučit, jaké příležitosti pro rozvoj jsou dostupné pro lidi, kteří v této oblasti pracují. Pokud jste někým, kdo potřebuje nové výzvy a zvyšuje zodpovědnost, budete nudit, pokud vaše kariéra postrádá příležitost růst. Vaše nuda vás pravděpodobně povede k tomu, že nebudete spokojeni. Nakonec budete muset zvolit, jak postupovat. Můžete si rezignovat na to, že strávíte své dny nespokojen s vaší prací, nebo můžete změnit svou kariéru. Přeměna na novou okupaci není snadná - to vyžaduje čas, energii a peníze - a proto je mnoho lidí v neuspokojivé kariéře.

Při čtení popisu zaměstnání se podívejte na informace o možnostech postupu. Můžete také provádět informační rozhovory s lidmi, kteří pracují v oblasti, o které myslíte. Vyberte si jednotlivce, kteří mají mnoho zkušeností. Zeptejte se je, jak jejich kariéra pokročila od doby, kdy začali pracovat.

Jak se jejich vstupní pracovní pozice liší od toho, co dělají nyní? Zeptejte se, co očekávají v budoucnu. Mají naděje na lezení po firemním žebříčku, nebo se obávají, že jsou ve špatné práci?

Požádejte také lidi, jimž jste rozhovor, o jejich aspiracích. Ne každý, kdo má možnost pokročit, to využije. Nezapomeňte také, že přítomnost příležitosti k posunu nahoru nemusí nutně znamenat, že budete mít šéfa, který vám dá příležitost růst. Chcete-li pokročit ve své práci, možná budete muset najít novou práci, která vám nabízí mobilitu.

Jak postupovat v práci

Pokud jste zaměstnáni v zaměstnání, které nabízí příležitosti na rozvoj a váš zaměstnavatel je schopen propagovat zevnitř, existuje několik věcí, které můžete udělat, abyste pomohli věcem pokročit.Měli byste:

• Požádejte svého šéfa, aby vám přidělil náročnější projekty. To vám umožní prokázat vaši ochotu převzít větší zodpovědnost a dát vám šanci dokázat, že s ní můžete zvládnout.
• Pravidelně kontrolujte seznamy pracovních pozic pro vyšší úrovně. Ujistěte se, že se na ně dostanete před tím,
• Nabídněte pomoc ostatním, včetně šéfa, s obtížnými projekty. Tímto ukážete, že jste týmový hráč.
• Požádejte o radu někoho, kdo má více zkušeností, například svého mentora. Bude vám schopna poskytnout užitečné ukazatele. Získání pokynů o záležitostech, jako je postup, je jedním z nejlepších důvodů, proč máte mentora, takže pokud nemáte, snažte se tento vztah co nejdříve vytvořit.
• Zjistěte, jaké další školení a certifikace vám pomohou pokročit ve vaší kariéře a následně je vynasnažit, pokud je to možné. Informace o zásadách úhrady školného zaměstnavatele. Vaše organizace může účtovat účet za další vzdělávání.

Je něco špatného, ​​když jsi šťastný, kde jsi?

Ne každý se snaží ve své kariéře postupovat. Někteří lidé jsou rádi, že zůstanou správně tam, kde jsou, a pokud se cítíte tak, nic není s vámi. Neznamená to, že jsi líný nebo nemotovaný. Je možné pracovat jako těžké, nebo těžší, v pozicích vstupní úrovně než ve vyšších pozicích.

Možná víte, že nejste správní materiál, a to je v pořádku.

Měli byste si však být vědomi toho, že nedostatek touhy po kariérním postupu nutně neznamená, že se nebudete nudit vaší prací. Pokud k tomu dojde, můžete zvážit provedení bočního posunu ve vaší organizaci. To zahrnuje přesun z jedné pozice do druhé s jinými povinnostmi, ale podobnou mírou odpovědnosti. Bohužel to může znamenat, že váš plat pravděpodobně nezvýší ani jeden.