Jak vytvořit svůj cíl Zaměstnavatelský seznam - najít svůj sen

V tomto okamžiku hledání zaměstnání je vhodné mít seznam zaměstnavatelů. Cílový seznam je seznam společností, pro které byste rádi pracovali.

Mohou to být společnosti, které mají tendenci nabízet zaměstnání, které odpovídají vašim zájmům, organizace, které mají požadovanou podnikovou kulturu a / nebo organizace, které mají misi, v níž věříte.

Cílový seznam vám ušetří čas

cílový seznam v ruce, budete skutečně ušetřit čas ve vašem hledání práce.

Dokonce i když se zdá být produktivní, aby se aplikovalo na každé otevření úlohy, narazíte na to, že ztrácíte čas a energii. Místo toho byste se měli vztahovat pouze na pracovní místa ve společnostech, které podle vás jsou pro vás vhodné.

Není zapotřebí ztrácet čas vašeho uplatnění a rozhovoru pro zaměstnání, které neodpovídají vaší kvalifikaci a / nebo cílům. Dokonce i když přijmete práci ve společnosti, která není pro vás vhodná, je pravděpodobné, že zde nebudete chtít zůstat příliš dlouho.

Je lepší si dát čas najít ideální firmy a uplatnit se tam na pracovní místa, abyste našli dlouhou práci, kterou máte rádi.

Vytvoření seznamu cílů

Níže uvádíme několik způsobů, jak začít vytvářet cílový seznam.

• Podívejte se na nejlepší firemní seznamy. Mnoho webových stránek obsahuje seznam nejlepších společností, které budou pracovat v různých průmyslových odvětvích. Fortune například řadí společnosti v různých kategoriích, včetně Fortune 100, Fortune 500 a Fortune 1000 (založené na hrubých výnosech), nejlepších malých společností, nejlepších společností za tisíciletí a dalších. Glassdoor a Forbes také nabízejí seznamy špičkových firem. Podívejte se na seznamy, které odpovídají vašim zájmům, přečtěte si popisy každé společnosti a napište společnosti, které odpovídají vašim zájmům v oboru a vaší ideální kultuře firem.

• Podívejte se na obchodní komoru. Místní obchodní komora by měla mít seznam místních společností. Podívejte se na tento seznam, abyste zjistili, zda existují místní společnosti, které odpovídají vašim zájmům. Klikněte zde pro nalezení místní obchodní komory.
• Podívejte se na vaše profesní sdružení. Pokud patříte k některým profesním sdružením, podívejte se na jejich webové stránky, kde naleznete seznam členských společností. Pokud nepatříte do žádné asociace, klikněte zde pro seznam asociací podle odvětví. Najděte sdružení ve svém oboru a zjistěte, zda máte přístup k seznamu průmyslových odvětví každého sdružení.
• Procházet LinkedIn. Pokud máte nějaké kontakty, kteří pracují ve vašem oboru, podívejte se na jejich profily v profilu LinkedIn (nebo na jiných profilech sociálních médií) a zjistěte, kde pracují. Podobně se podívejme na členy skupin LinkedIn, které se týkají vašeho odvětví a zjistěte, kde pracují.

Upravte svůj seznam

Jakmile vytvoříte seznam pomocí těchto metod, je čas zkrátit seznam až na ty společnosti, které jsou skutečně dokonalé nebo téměř dokonalé.Chcete-li to provést, budete muset prozkoumat společnosti ve vašem seznamu.

Nejprve navštivte webové stránky každé společnosti. Přečtěte si poslání každého podniku a jakékoliv další informace, které může mít web o pracovním prostředí, o společnosti, které společnost najme, a o podnikové kultuře.

Můžete také navštívit sekci Společnosti společnosti LinkedIn, kde najdete informace o společnosti. Tato část poskytuje informace o každé firemní kultuře, otevírání pracovních míst a spojeních, které máte v každé společnosti. Glassdoor je také dobrým místem pro čtení firemních recenzí, hodnocení, informace o platu a další.

Na základě těchto informací vyškrtněte všechny společnosti ve vašem seznamu, které nejsou silné.

Rozšiřte svůj seznam ještě víc času

Pokud máte pocit, že váš seznam je nyní příliš malý nebo že obsahuje pouze velmi známé společnosti, zvážíte trochu rozšíření vašeho seznamu.

Podívejte se do sekce Společnosti LinkedIn nebo na Glassdoor, kde naleznete některé organizace, které soutěží proti organizacím na vašem seznamu.

Vyzkoušejte tyto společnosti a pokud se některý z nich jeví jako vhodný, přidejte je do seznamu.

Závěrečný seznam

Nakonec byste měli mít seznam 10 až 20 společností, které budete při hledání práce hledat. Jak budete pokračovat v hledání práce, neváhejte odstranit nebo přidat společnosti, protože získáte lepší pocit z typu organizace, pro kterou byste chtěli pracovat.