Nejlepších a nejhorších životopisů

Životopisy nemusí nutně obsahovat pouze jednu stránku, ale nemovitost je drahocenná, bez ohledu na to, co. Poslední věc, kterou chcete udělat, je davat svůj životopis bezvýznamnými slovy. Za prvé, náborový manažer zřejmě nebude číst. Studie ukazují, že pracovníci HR a personál HR stráví pouze šest sekund, aby přezkoumali životopisy, než je přesunou na "ano" hromadu - nebo je hodí do koše.

Chcete-li to udělat ano, musíte zvolit pokračování buzzwords, které se počítají. Nejlepší příběhy popisují vaše schopnosti, přizpůsobují jim kvalifikaci v zaměstnání a ukazují, že máte lepší postavení než ostatní kandidáti. Špatné pokračování v buzzwords, na druhé straně, ztrácejí čas všem - zejména vaše.

Začněme tím, že se podíváme, na co se máme vyhnout.

Vyhněte se těmto přežívaným výrazům

Společnost LinkedIn zveřejňuje každý rok seznam nejpoužívanějších slov ve své síti. Nejnovější seznam obsahuje:

1. Specializované
2. Leadership
3. Pasivní
4. Strategické
5. Zkušené
6. Zkušené
7. Expert
8. Certifikované
9. Creative
10. Excellent

Co mají všechna tato slova společná? No, ironicky, jsou zdaleka ne specializovaní nebo zaměřeni, a nejsou příliš kreativní.

LinkedIn požádal nejprodávanějšího životopisce Christophera Sandforga o jeho přijetí na seznam: zdůraznil, že používání těchto běžných slov je jednodušší a méně skličující než získávání kreativity a že uchazeči o zaměstnání mohou dokonce cítit, že používají podobná slova jiní ve svém oboru vyvolává pocit sounáležitosti a sounáležitosti.

Samozřejmě, pokud všichni něco dělají, už to není zvláštní.

To nutně neznamená, že použití kteréhokoli z těchto slov je polibek smrti pro váš životopis. Je to jen připomínka, která vás zpochybňuje. Vybíráte toto slovo, protože to nejlépe popisuje to, co jste udělal - nebo proto, že si myslíte, že to zní působivě?

Nakonec, vaše úspěchy a talenty jsou to, co zapůsobí správce pronájmu, ne 50 centových slov.

Lepší přístup? Zaměřte se na vyprávění příběhu, ani na oblékání. Co můžete udělat pro organizaci? Co můžete dělat lépe než kdokoliv jiný? Jak to vaše předchozí zkušenost odráží? Odpovězte na tyto otázky v přímém jazyce a poté se můžete přesunout k vyhledání slov, které vám pomohou prodávat.

Vyberte správné klíčová slova

Některé z nejlepších módů nejsou trendy a nemusíte se dívat daleko, abyste je našli. Jsou obnovena klíčová slova a můžete je chytit přímo z výpisu práce, odpovídající vašim kvalifikacím se slovy a frázemi, které v reklamě vystupují.

Podívejte se na klíčová slova související s dovednostmi, kvalitou a pověřeními, které hledá správce pronájmu. Poté překračujte seznam nabídek a vyhledávejte související podmínky, které může zaměstnavatel neúmyslně vynechat.(Jednoduchý způsob, jak to udělat, je podívat se na jiné seznamy pracovních pozic pro stejný titul.) Poté se seznamte s vašimi dovednostmi.

Nakonec si přečtěte tyto seznamy měkkých a tvrdých dovedností, které se mohou týkat práce / průmyslu. Nakonec skončíte s poměrně rozsáhlým seznamem klíčových slov, která se týkají vašeho zaměstnání a jeho vhodnosti.

Zahrnutí těchto slov do vašeho životopisu zvyšuje pravděpodobnost, že váš životopis proběhne prostřednictvím Systému sledování žadatelů (ATS) a čte člověk.

Podívejte se na akční slova, která prodávají vaše dovednosti

Jakmile vytvoříte seznamy klíčových slov ze seznamu, průmyslových podmínek a dovedností, je čas je použít ve větě. Akční slova vám mohou pomoci aktivním, přesvědčivým způsobem, který stručně a efektivně popisuje vaše úspěchy.

Ukázkové akční slova zahrnují:

• Dosažené
• Rozpočet
• Kompilované
• Rozhodnuto
• Vykonáno
• Uspořádáno
• > Spuštěno
• Obchodováno
• Vyjednáno
• Organizováno
• Prezentováno
• Zkoumano
• Vyřešeno
• najdete úplný seznam zde.
• Konečně, pokud hledáte mocná slova, která přesahují dovednosti, buzzwords a akční slova, tento seznam výkonových slov vám může pomoci dokončit vaše životopis.
• Nezapomínejte, že i když buzzwords vám pomohou dostat se přes ATS a ukázat manažerovi náboru, že máte to, co to znamená, způsob, jakým vyprávíte příběh o vaší kariéře a vaší kandidatuře, je to, co učiní vše. Zaměřte se na schopnost vyřešit problémy společnosti, dále na cíle a přesunout se na další úroveň a budete mít nejlepší šanci při přistání k rozhovoru a práci.
• Další informace o pokračování psaní
• : Jak vytvořit životopis v 7 jednoduchých krocích Co nezahrnují při psaní životopisu