Video: Jak použít funkci SVYHLEDAT v MS Excel 2024
Co jsou analytické dovednosti a proč jsou důležité na pracovišti? Analytické dovednosti se týkají schopnosti shromažďovat a analyzovat informace, řešit problémy a přijímat rozhodnutí. Tyto silné stránky mohou pomoci vyřešit problémy společnosti a zvýšit a zvýšit produktivitu společnosti.
Zde jsou informace o tom, proč zaměstnavatelé hledají zaměstnance s těmito dovednostmi, stejně jako seznam analytických dovedností, které zaměstnavatelé hledají v životopisech, průvodních dopisů, žádostech o zaměstnání a rozhovorech.
Zahrnuto je podrobný seznam pěti nejdůležitějších analytických dovedností, stejně jako delší seznam ještě více analytických dovedností.
Také naleznete seznam klíčových slov souvisejících s analytickými dovednostmi, které můžete zahrnout do své žádosti o zaměstnání.
Proč zaměstnavatelé hodnotí analytické dovednosti
Zaměstnavatelé hledají zaměstnance se schopností zkoumat problém a nalézt řešení včasným a efektivním způsobem.
Aby bylo možné vyřešit problémy, potřebují zaměstnanci silné analytické dovednosti. Zaměstnavatelé vyžadují, aby osoba, která používá jasné, logické kroky a vynikající úsudek, aby pochopila problém ze všech úhlů před provedením akce. Řešením lze dosáhnout jednoznačnými, metodickými přístupy nebo kreativnějšími a bočními úhly, v závislosti na cíli. Oba tyto způsoby řešení problému mají analytické dovednosti.
Analytické dovednosti mohou znělo technické, ale využíváme tyto dovednosti v každodenním životě prostřednictvím zjišťování vzorků, brainstormingu, pozorování, interpretace dat, integrace nových informací, teoretizace a rozhodování na základě mnoha faktorů a možností .
Tyto základní dovednosti vyžadují zaměstnavatelé pro mnoho různých typů pracovních míst v různých oblastech, včetně podnikové analýzy, datové architektury, datové vědy, marketingu, řízení projektů, účetnictví, rozvoje obchodu, programování, práva, lékařství a vědy .
Použití seznamů dovedností
Tyto seznamy dovedností můžete používat v celém procesu hledání zaměstnání.
Nejprve můžete použít tato dovednostní slova v životopisu. V popisu pracovní historie můžete použít některé z těchto klíčových slov.
Za druhé, můžete je použít v průvodním dopisu. V textu svého dopisu můžete zmínit jednu nebo dvě z těchto dovedností a poskytnout konkrétní příklad času, kdy jste tyto dovednosti prokázali v práci.
Konečně můžete v rozhovoru použít tato dovednostní slova. Ujistěte se, že máte alespoň jeden příklad na dobu, kterou jste prokázali v každé z 5 nejlepších dovedností uvedených zde.
Samozřejmě, každé zaměstnání bude vyžadovat různé dovednosti a zkušenosti, takže si pečlivě přečtěte popis práce a zaměřte se na dovednosti uvedené zaměstnavatelem.
Podívejte se také na naše další seznamy dovedností podle pracovních pozic a typů dovedností.
Pět nejlepších analytických dovedností
Komunikace
S silnými analytickými dovednostmi neznamená nic, pokud nemůžete sdílet svou analýzu s ostatními. Musíte být účinným komunikátorem, který dokáže vysvětlit vzory, které vidíte v datech. Někdy budete muset vysvětlit informace ústně, například na schůzce nebo prezentaci. Jinak budete muset napsat zprávu. Proto musíte mít silné písemné i ústní komunikační dovednosti.
Kreativita
Analýza často vyžaduje kreativní oko ke zjištění trendů v datech, které jiní nenajdou.
Kreativita je také důležitá, pokud jde o řešení problémů. Zaměstnanci často musejí myslet mimo krabici, aby přišli s účinnými řešeními velkých problémů.
Kritické myšlení
Kritické myšlení je nezbytné pro získání silných analytických dovedností. Kritické myšlení se týká vyhodnocení informací a následného rozhodnutí na základě vašich zjištění. Kritické myšlení je to, co pomáhá zaměstnanci činit rozhodnutí, která pomáhají vyřešit problémy společnosti.
Analýza dat
Nezáleží na tom, co je vaše kariéra v oboru, když je dobré v analýze, znamená to, že můžete prozkoumat velký objem dat a najít trendy v těchto datech. Musíte jít dál jen číst a porozumět informacím, dát jim smysl a hledat vzory.
Výzkum
Často musí zaměstnanec nejdříve shromažďovat data nebo informace před jeho analýzou. Koneckonců, musíte se před problémem dozvědět více o problému.
Důležitá analytická dovednost je proto schopna shromažďovat data a zkoumat téma.
Příklady analytických dovedností
A - G
- Analýza
- Audit
- Rozpočtování
- Výpočet
- Výpočet
- > Komunikace
- Srovnání
- Kompilace
- Analýza nákladů
- Počítání
- Kreativita
- Kritické myšlení
- Analýza dat
- > Diagnostika
- Hodnocení
- Zkoumání
- Finanční řízení
- Finanční analýza
- Finanční záznam
- > N-S
- Uspořádání
- Plánování
- Priorizace
- Řešení problémů
- Kvalitativní analýza
Kvantitativní analýza
- Výzkum
- > Reporting
- Rozlišení
- Měření
SWOT
- Synthesizing
- T - Z
- protože nájemní manažeři používají slova a d fráze životopisu a průvodní dopis k screening uchazečů o zaměstnání (často prostřednictvím softwaru pro správu náboru). Zahrnutím slov, které zaměstnavatel hledá, je větší pravděpodobnost, že se dostanete do dalšího kola náborového procesu.
- Zde je seznam analytických klíčových slov pro životopisy, průvodní dopisy a žádosti o zaměstnání.
- Analýza
- Analýza
- Analýza
- Analýza
- Analýza
- Benchmarking
- Velká data
- Kauzální vztahy
- Analýza kohorty
- Analýza společnosti
Komparativní analýza
- Korelace
- Analýza nákladů
Kreditní analýza
> Analýza dat
Analýza dat
Data mining
- Deduktivní argumentace
- Popisná analýza
- Diagnostika
- analýza
- Analýza Fourier
- Základní analýza
- Heptalýza
- Identifikace úspor nákladů
- Zlepšení
- Analýza
- Analýza
- Analýza
- Analýza
- Analýza
- Analýza
- Analýza
- Prediktivní analýza
- poměr výdělků Vývoj výnosů z růstu
- Analýza hlavních komponent
- Priorizace
Řešení problémů
- Analýza procesu
- Q - Z
- Kvalitativní analýza
- Kvantitativní analýza
- Návratnost investice
- Rétorická analýza
- Hodnocení rizika
- SAS
- Rozptylové scénáře
- SPSS
- Statistická analýza
- Strategické plánování
- Srovnávací procesy
- Analýza strukturovaných dat
- SWOT
- Technická analýza
- Odstraňování potíží
Univariate
- Seznam dovedností Seznam dovedností v oblasti výzkumu Dovednosti nepodávat svůj životopis
- Související články:
- Soft vs.Těžké dovednosti Jak zahrnout klíčová slova do vašeho životopisu Seznam klíčových slov pro životopisy a průvodní dopisy Pokračujte v seznamech dovedností
Seznam dovedností a příkladů pro rozvoj podnikání
Seznam dovedností pro rozvoj podnikání, plus další dovednosti a seznamy klíčových slov.
Seznam dovedností a příkladů
Seznam knižních dovedností pro životopisy, průvodní dopisy a pracovní pohovory, plus dovednosti a klíčová slova seznamy souvisejících a různých úloh.
Seznam dovedností a příkladů
Seznam dovedností, které se mají používat v životopisech, průvodních dopisech, přihláškách a rozhovorech, plus obecné dovednosti a seznamy klíčových slov a dovedností podle pracovních pozic.