Poradenství ohledně jednání s novým šéfem v agentuře

Stejně jako noc následuje den a černý pátek následuje Díkůvzdání, dostanete nového šéfa v určitém okamžiku vašeho života. Existuje několik způsobů, jak se to může stát, ale hlavní tři jsou:

• Zahájíte novou práci a podáte zprávu novému šéfovi
• Povýšíte a podávejte zprávu novému šéfovi
• nový šéf je zaměstnán na pracovišti

Prvním dvěma není to, o čem se zaměříme v tomto článku, protože jsou obvykle ve vaší kontrole a přinejmenším vidíte, že přicházejí a mohou se připravit.

Ale třetí, to je jiný příběh. Nový šéf může vstoupit do vašeho života mnoha způsoby a všechny z nich mohou být stejně znepokojující. Možná, že tvůj šéf, tvůrčí ředitel, vystřelil, aby udělal cestu pro čerstvou krev. Možná, že se vaše agentura spojí s jiným a zaúčtuje se nový ředitel účtu nebo CD. Možná, že váš šéf skončí a bude nahrazen někým velmi odlišným.

Obrat obratu reklamních agentur

U některých profesí jsou výše uvedené příklady vzácné. Ale v reklamě dochází ke změnám režimu po celou dobu. Agentury sloučí a sloučí a znovu sloučí. Kreativní lidé přestanou a budou nahrazeni. Jiní si "nechat jít" pro velmi odlišný typ tvůrčí osobnosti. Zdá se, že reklamní průmysl trpí a prospívá obratu.

Když skončíte s novým šéfem, budete samozřejmě mít obavy a váhání o muži nebo ženě, která teď řídí loď. Ale poslední věc, kterou musíte udělat, je nechat strach, paranoia a klepy se dostanou do cesty.

Změna je v životě nevyhnutelná a když ji přijmeme, můžeme ji podporovat a pomáhat jí růst.

Máte spoustu věcí, které můžete udělat, abyste vytvořili novou situaci v oblasti řízení ve vaší (a všem ostatním) laskavosti a existují i ​​věci, kterým se můžete vyhnout, abyste udělali tento přechod pozitivní .

Zde je seznam. Může vám dobře sloužit v novém režimu.

1.

Dejte nový šéf každou šanci uspět Váš nový šéf má velké plány. Můžete pomoci, nebo se můžete dostat do cesty. Ale je pravděpodobné, že tyto plány budou prospěšné, pokud jim dáte šanci. Pokud se věci nedařily před příchodem, bude chvíli trvat, než se otočí velká loď.

2. Být jako čestný se svým novým šéfem, jak můžete být

Ležijte svému novému šéfovi, lžete se sami sebe. To je skvělý okamžik k zahájení čerstvých, vzdušných potíží (bez negativního Nancy) o současných systémech a být upřímný kvůli tomu, co chcete od své práce.

3.

Ušetřete svůj nový šéf s respektem Inteligentní osly a whinery se nedostanou daleko. Snarkky budou připomínkou. To není čas ukázat pohrdání při jejich pronájmu. Buďte uctiví, jako byste s jakýmkoli jiným šéfem.A to také znamená potlačit vaši touhu líbat svůj zadok. To nebude fungovat.

4.
Uvědomte si, že váš šéf je pod větším tlakem, než vy jste Jsou v nové roli, obklopeni novými lidmi, systémy, které jsou nové a odlišné od nich. Nejen že váš nový šéf musí svítit ve své vlastní roli, musí se ujistit, že všichni pod nimi svítí také. Takže jim dejte pauzu!

5.

Udělejte si čas, abyste se správně představili Ukrytí ve vašem kabině nebo kanceláři vás nebude nudit k novému šéfovi. Nechcete být tichá myš nebo bláto. Ano, váš šéf bude zaneprázdněn, ale je k dispozici vždy 10 minut, kdy se můžete setkat s členem týmu. Dobrý šéf vás bude chtít seznámit a poznat vás. Ale proč byste neměli nějakou iniciativu a plánovali schůzku?

6.

Připravte se na změnu vašich cest Váš starý šéf může mít rád, abyste předložili práci určitým způsobem, nebo představit nápady s náčrty namísto dokončených kompozic. Váš nový šéf bude mít téměř jistě jiné preference. Řekněme, že "takhle to děláte" nebude fungovat ve vaší prospěch. Buďte flexibilní. Dokud se dostanete do práce dobře, měli byste se vejít do nového způsobu práce.

Seznam nerozhodných jednání s novým šéfem

Položky na tomto seznamu by neměly vyžadovat žádné vysvětlení, ale mohou být snadné chyby.

Kromě toho, že se ujistěte, že uděláte správné věci, nespadají do těchto pasti.

1. Nepokoušejte se je odcizit nebo vyloučit.

2. Nemysli si, že víš víc než oni.

3. Nevysávajte; to není přitažlivé a je to velmi průhledné.

4. Neberte podezření na každé rozhodnutí, které učiní.

5. Nesnažte se a podkopat jejich autoritu.

6. Neočekávejte, že se změna stane přes noc; tam je příliš mnoho loutky se vypořádat.

7. Nepoužívejte nového šéfa jako zvukovou desku pro každou stížnost.

8. Nezačínejte o nich klepy. Karma vás najde.

9. Nezachovávejte stejné prázdné hodiny. Přijď brzy; opustit pozdě.

10. Neočekávejte propagaci ani zvýšení; to bude chvíli trvat.