Věci, které musíte udělat předtím, než opustíte svou letní stáž

Většina stážistů je zaměstnána po určitou dobu a zaměstnavatel a intern si uvědomují, kdy skončí stáž. Tato skutečnost činí pro internisty trochu jednodušší, aby naplánovali svou strategii odchodu a zkontrolovali věci, které chtějí učinit před tím, než opustí stáž.

Nebuďte jedním z těch stážistů, kteří zapomněli, co to bylo, že doufali, že dokončíte, i kdyby stáž nebyla úplně tak, jak jste doufali, že to bude.

Co dělat před ukončením letní stáže

1. Udržujte si svou profesionalitu.

Budete chtít zachovat si svou reputaci, že jste velmi profesionální od prvního dne, kdy začnete dlouho po odchodu z organizace. To znamená udržet vaši poctivost a integritu a vyhnout se jakékoli negativní komunikaci v jakékoli vaší korespondenci. To je mimořádně důležité, protože jedním z důvodů, proč se stává, je získat dobrý odkaz a jediný způsob, jak to udělat, je nechat supervizorů a spolupracovníků vědět, že znáte správnou etiketu na pracovišti a rozumět tomu, co je potřeba udělat práce.

2. Naplánujte schůzku se svým nadřízeným a podávejte závěrečnou zprávu o svých úspěších, a to i v případě, že o to nebudete požádáni.

Dlouho poté, co skončíte stáž, budete chtít nadřízenými a spolupracovníky přemýšlet o vás v pozitivním světle. Vzhledem k tomu, že potřebujete čas provést kompletní závěrečnou zprávu o vašich úspěších, necháte svého nadřízeného přesně vědět, co jste udělali v průběhu posledních několika měsíců.

Zprávy, které přidávají hodnotu do budoucnosti organizace, jsou obzvláště užitečné, protože jim ukáže, že jste se plně podíleli na poslání organizace a přinesli jste oddělení. Důkladná zpráva také umožní organizaci sledovat projekty, které by mohly chtít sledovat, jakmile opustíte organizaci.

Ujistěte se, že uložíte příklady své práce, abyste se mohli s potenciálními zaměstnavateli sdílet po silnici.

3. Aktualizujte svůj životopis a profil LinkedIn.

Vždy udržujte svůj životopis a profil LinkedIn up-to-date tak, aby byly k dispozici s minutovou výpovědí při žádosti o budoucí stáže nebo pracovní místa.

4. Požádejte o doporučení.

To může být těžké pro většinu studentů, ale profesionální doporučení na vašem webu LinkedIn mohou připravit cestu k budoucí praxi nebo nabídce práce. Nic neznamená víc než mít jiné hodnoty vaši práci.

Můžete uvést minulé úspěchy v životopisu a motivačním dopisu, ale odborníci dokládají, že vaše znalosti, dovednosti a odborná pracovní morálka mohou mít obrovský rozdíl, když zaměstnavatelé uvažují o vaší kandidatuře a zároveň zvažují další žadatele.Můžete také požádat svého přímého vedoucího o doporučení, aby potvrdil vaši silnou pracovní etiku a schopnost dělat dobrou práci.

5. Vytvořte způsob, jak zůstat v kontaktu s nadřízenými a spolupracovníky dlouho po ukončení stáže.

Vzhledem k tomu, že budování profesionální sítě je jednou z klíčových věcí, které jste chtěli dosáhnout na své stáži, nezapomeňte se dotýkat základny se všemi supervizory a spolupracovníky, se kterými jste úzce spolupracovali, a sdílet informace o tom, jak můžete udržet kontakt.

Jakmile ukončíte stáž, nechcete, aby lidé, s nimiž jste pracovali po celý semestr nebo na léto, cítili, že jste spadli z konce země. To je způsob, jak vytvořit cenné kontakty pro budoucnost, když budete mít zájem o hledání práce po promoci.

6. Nezapomeňte odejít bez poděkování.

Nezapomeňte věnovat čas děkuji všem, kteří pomohli úspěšnému absolvování stáže. Jednotliví jednotlivci, kteří vám pomohli během vašeho stáže, bez ohledu na to, jak malou roli hrají.

Ukázalo se, že vaše ocenění učiní, aby ti jednotlivci, kteří hráli klíčovou roli ve vašem stáži, se cítili dobře o svém přínosu a budou vás dlouho pamatovat, až budete pryč.