Jak opustit svou práci - 5 věcí, které byste nikdy neměli

Zda váš zaměstnavatel vystřelil nebo jste se konečně rozhodli ukončit práci, kterou jste neměli, vaše emoce pravděpodobně běží vysoko. Možná se budete naštvat na svém šéfovi, že vám dává bochot nebo nesnášenlivost vůči němu a vašim spolupracovníkům za to, co možná udělali, abyste vás nenáviděli. Nenechte své pocity, aby vás jasně přemýšleli a dělali něco, co by se v tomto okamžiku mohlo cítit dobře, ale bude mít dlouhodobé důsledky.

Nejde o čas pomstít. Co uděláte při ukončení vaší práce, mluví o vás a může ovlivnit Vaši profesionální pověst. Zde je návod, jak nechat svou práci s třídou. To je pět věcí, které byste nikdy neměli dělat:

1. Neříkejte svému šéfovi a spolupracovníkům … i kdyby si to zasloužili

Když pracujete v tom, co považujete za nepřátelské prostředí, můžete být v pokušení konečně říct svým šéfům nebo spolupracovníkům, o čem opravdu myslíte. Mohou to být opravdu hrozní lidé, a může se cítit skvěle, když se odvracejí, ale musíte se zdržet toho. Je to velmi praktický důvod, a není to jen o tom, že jste větší osoba (ačkoli to je také dobrý nápad). Nikdy nevíte, kdo se ve vašem životě objeví někdy v budoucnu. Možná, nebesa zakázat, možná bude muset znovu spolupracovat s jedním z těchto lidí. Dokonce i spolupracovníci, kteří jsou vašimi spojenci, mohou být kvůli vašemu chování odloženi a mohou z vás kvůli tomu mít negativní názor.

2. Nepoškozujte majetky společnosti nebo neukradněte nic

Mohli byste se držet spousty ohně. Nikdo vás nemůže za to obviňovat, pokud vás váš zaměstnavatel týral. Hněv je normální, ale jedná se o velkou chybu. Vandalismus a krádež jsou zločiny. Spíše než abyste se pustili do produktívního hledání zaměstnání, mohli byste se zatknout.

Než budete jednat, zeptejte se sami sebe: "Mám dát svobodu a pověst v ohrožení?"

3. Nepoužívejte Badmouth Váš zaměstnavatel nebo vaši spolupracovníci k vaší náhradě

Pokud se setkáte s osobou, která bude mít vaše místo, vyhnout se říkat něco negativní o vašem bývalý šéf nebo kolegové. Nemáte co získat. Bude pravděpodobně vypadat, aby vaše náhrada, jako máte případ kyselých hroznů. Kromě toho, pokud jsou věci opravdu tak špatné, váš nástupce si sám uvědomí včas. Pokud vám nic z vás neodradí, přemýšlejte o své špatné náhradě. On nebo ona je pravděpodobně již pocit stresu o zahájení nové práce. Nedělejte věci horší.

4. Nepokládejte se o vašem šéfovi k potenciálnímu zaměstnavateli

Při rozhovoru pro nové zaměstnání se bezpochyby objeví téma vašeho bývalého zaměstnavatele. Pravděpodobná otázka bude "proč jste odešli?"Možná si myslíte, že pokud říkáte pravdu, jak to vidíte, odvrátí veškerou vinu od sebe, ale ve skutečnosti bude opak pravdivý. Pokud mluvíte negativně o vašem bývalém nadřízeném, společnost obecně nebo dokonce Vaši spolupracovníci, vy jste jediní, kdo bude vypadat špatně. Potenciální zaměstnavatel se může obávat, že na jeho nebo její pracoviště přinesete negativní postoj, a to je poslední věc, kterou potřebují

5. Nezapomeňte se ptát Referenční

Může se zdát neobvyklé, že byste chtěli požádat o odvolání od svého zaměstnavatele, pokud odcházíte ze zaměstnání za špatných podmínek. Budete však muset tuto práci zahrnout do svého životopisu, abyste se ujistili, že dostanete buď dobrý nebo alespoň neutrální odkaz.Pokud jste byli propuštěni za spáchání nějakého hrozného přestupku, mohlo by to být nejasný bod.Ale pokud vaše rozloučení je kvůli něčemu méně závažnému, můžete být schopni požádat svého šéfa o odkaz a to i přesto, že se věci nevyvíjely podle očekávání.