Proč byste si měli vybrat finanční kariéru

Průmysl finančních služeb a finanční disciplíny společné všem průmyslovým odvětvím (např. Účetnictví) mají dlouhou historii přitahování energických a ambiciózních lidí, kteří hledají nejlepší pracovní příležitosti. Se zaměřením na odvětví finančních služeb je zde několik nejvýznamnějších prodejních míst pro budoucí zaměstnance.

Odškodnění

Odvětví finančních služeb se vyznačuje strukturami náhrad, které jsou celkově mnohem více štědře než v jiných odvětvích hospodářství.

Podívejte se na naši podrobnější diskusi o kompenzacích za podrobnosti. Zejména úspěšní profesionálové v oblasti prodeje finančních služeb mají tendenci být zvláště dobře placeni, a to jak ve vztahu k ostatním zaměstnancům v tomto odvětví, tak zejména ve srovnání s obchodníky v jiných odvětvích.

Povýšení

Ve srovnání s ostatními průmyslovými odvětvími mají firmy zabývající se poskytováním finančních služeb tendenci k tomu, aby posuzovaly připravenost zaměstnanců na postup. Vysoce výkonní lidé se mohou pohybovat bez ohledu na věk, což činí tento průmysl obzvláště atraktivní pro ambiciózní mladé lidi ve spěchu.

Začínáme

Přicházející do odvětví finančních služeb představuje dnes stále větší výzvy kvůli konsolidaci finančních firem a zúžení tradičních vstupních bodů, jako jsou školicí programy finančních poradců a proslulý Goldman Sachs Junior Analyst Program. Nicméně, finanční stáže rostou v důležitosti jako cesta k nejlepším pracovním místům v průmyslu.

Byrokracie

Mnohé z vedoucích firem mají tendenci být relativně štíhle. Existuje poměrně málo úrovní řízení. Rozhodování má tendenci být poměrně rychlé. Vaše příležitosti k získání času před vrcholovým managementem jsou také vynikající.

To znamená, že tyto firmy normálně nepracují ve vysoce formalizované podobě řetězce velení, která je typičtější pro pomalejší tradiční průmyslové společnosti.

Je také pravděpodobné, že budete v rámci dané kategorie pracovních příležitostí žonglovat více odpovědností, často v rozmezí od oficiálního popisu práce, ve srovnání s normami v jiných společnostech. Byrokracie by měla být důležitá při výběru zaměstnavatelů.

Pace

Výhodou je rychlé uvažování, rychlé jednání a neustálé produkce výsledků. Může se to snažit pro některé lidi, vzrušující pro ostatní. Tenká zaměstnanost a komparativní nedostatek byrokracie vyžadují mimořádně tvrdou práci, zaměření a odhodlání zůstat nad vodou, natož aby uspěla. Pro ty, kteří dělají, jsou však odměny přiměřeně velké.

Upozornění

Bankovní a pojišťovací odvětví finančních služeb zpravidla bývají spíše byrokratičtější, hlouběji zaměstnané a méně odměňované na všech úrovních než společnosti, jejichž hlavní předměty podnikání jsou například v cenných papírech zprostředkování (nebo finanční poradenství), investiční bankovnictví, obchodování s cennými papíry, řízení investic (nebo správu peněz) a / nebo výzkum cenných papírů.Tyto druhé typy firem zahrnují to, co se běžně nazývá Wall Street.

Profily

Pro představu o tom, jak může být kariéra ve finančních službách buď cílem v životě, nebo spouštěcí podložka pro vysoké úspěchy v jiných oblastech, přečtěte si o těchto osobách:

Mike Bloomberg - Wall Street guru k médiím mogulovi k starostovi
Jon Corzine - od obchodníka na Wall Street CEO k senátorovi guvernérovi a zpět k generálnímu řediteli
Jim Cramer - od manažera peněz na finanční TV hvězdu
Leslie Greis - konkurenční s muži, ve sportu a ve financích
Mark McCormack - vysokoškolský golfista na právníka k průkopnickému sportovnímu agentovi zakladateli rodinné kanceláře
Wayne Rogers - od herce k manažerovi peněz
Jim Spanarkel - z pro basketbal (999)
Martha Stewartová - od finančního poradce k "domácí diva" k mediálnímu mogulovi