, Když můžete očekávat první a poslední výplatu

Kdy lze očekávat zaplacení po zahájení nové práce? Většina zaměstnavatelů platí své zaměstnance týdně nebo dvakrát týdně (každý druhý týden). Někteří zaměstnavatelé platí měsíčně; jiní zaměstnavatelé platí v stanovených termínech, například v 1. a 15. měsíci. Když obdržíte svou první výplatu, závisí na načasování mzdové agendy společnosti a na začátku zaměstnání.

Kdy se zaplatíte po zahájení práce?

Mzdové kontroly mohou být vydávány na konci každého odpracovaného období, nebo může dojít k zpoždění a vaše výplatu může vydat týden nebo dva nebo déle poté, co začnete pracovat.

Nejpozději byste měli zaplatit běžnou platovou lhůtu společnosti za první platové období, které jste pracovali.

Co určuje částku výplaty?

Částka, kterou obdržíte ve své první výplatě, závisí na slevách za federální, státní a místní daně. Váš zaměstnavatel vás požádá o vyplnění formuláře W-4, aby společnost věděla, kolik daňových sazeb z Vaší šeky odečte.

Vaše výplatní částka bude obsahovat údaje o vaší hrubé a čisté mzdě, stejně jako o všech penězích, které jsou odečteny z dávek, které jsou odečteny z vaší šeky.

Jak obdržíte šek?

Možná zjistíte, že skutečně nedostáváte fyzickou kontrolu papíru. Mnoho společností se rozhoduje platit zaměstnavatelům prostřednictvím přímého vkladu, přičemž jejich banka umístí peníze na váš bankovní účet. Pokud zaměstnavatel zaplatí s přímým vkladem, budete muset vyplnit formulář - nebo v některých případech nechat vaši banku provést zrušenou kontrolu - informovat zaměstnavatele o vašem bankovním účtu.

Přímý vklad je vhodný jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance: Neexistují žádné obavy o to, že se šekem ztratí poštou, když je přímo umístěn na bankovní účet. Pokud váš zaměstnavatel nemá k dispozici přímý vklad, pak vám bude uhrazeno papírová kontrola. To může být zasláno poštou na adresu, kterou jste zadali, doručenou v práci, nebo budete muset vyzdvihnout šeky z určitého místa v práci.

Nicméně dostanete svou výplatu, způsob doručení by měl být jasný a transparentní. Zaměstnavatelé obvykle budou sdílet informace o platebním procesu v prvním pracovním dni zaměstnání během nové orientace v zaměstnání. Pokud vám není řečeno, kdy je den placení, když jste najati, zeptejte se na oddělení lidských zdrojů nebo na svého manažera ve firmě. Měli by vám být schopni poradit, kdy a jak často získáte výplatu.

Kolik můžete očekávat ve vaší kontrole

Částka, kterou obdržíte v první výplatě, závisí na slevách za federální, státní a místní daně a na vašem podílu na zaměstnaneckých výhodách. Váš zaměstnavatel vás požádá o vyplnění formuláře W-4, aby společnost věděla, kolik daňových sazeb z Vaší šeky odečte.

Zde je návod, jak vypočítat, kolik můžete očekávat, že vaše čisté platy budou.

Když dostanete zaplaceno, obdržíte papírový, elektronický nebo on-line výplatní účet, který ukáže hrubé mzdy, odpočty a čistou platbu. Zde je seznam toho, co je obsaženo v odměně.

Kdy obdržíte poslední výplatu?

Když odstoupíte z pracovního poměru nebo jste jej ukončili, může být jednou z prvních otázek: "Kdy dostanu poslední výplatu?" Odpověď zní, že to záleží. Když obdržíte poslední výplatu, záleží na státním právu a na zásadách společnosti.

Neexistuje federální zákon, který by vyžadoval, aby vám zaměstnavatelé zaplatili za poslední odpracovaný den. Některé státy však mohou požadovat, abyste byli hned zaplatili.

Když jste propuštěni z práce, v mnoha případech bude mít váš zaměstnavatel připravenou výplatu v době, kdy jste vystřelili. To však není zaručeno. Když získáte poslední výplatu, záleží na státním právu a na politice společnosti.

Neexistuje žádný federální zákon, který by vyžadoval, aby vám zaměstnavatelé zaplatili za poslední odpracovaný den, ale některé státy mohou požadovat, abyste byli hned zaplatili. Někteří zaměstnavatelé se mohou rozhodnout, že vám hned zaplatí, zejména pokud jste byli propuštěni, bez ohledu na zákon ve vašem státě.

Nejpozději byste měli obdržet poslední kontrolu platného data placení za poslední platové období, které jste pracovali za společnost.

Kontaktujte oddělení lidských zdrojů ve firmě.

Měli by vás poradit, kdy budete placeni a co bude zahrnuto v šeku. Pokud máte nepoužívanou PTO (osobní volno) nebo dovolenou nebo nemocenskou dovolenou, která bude obvykle zahrnuta do vaší závěrečné kontroly.

Více o platbě a platu: Co je placení za dovolenou a kdy to má zaměstnanec? | Kalkulačky platů a nákladů na život

Poznámka: Informace jsou pouze informativní a nepředstavují právní poradenství.