Vojenských propagovaných faktů

Každá pobočka ozbrojených sil Spojených států má svůj vlastní propagační systém pro své členy.

V armádě je devět zařazených platových tříd, od E-1 po E-9. Pořadí nebo hodnocení se liší podle odvětví služby, úroveň platové třídy je však stejná. Takže soukromou první třídou v armádě je námořní sbor, který je ekvivalentem dělostřelce, oba E-3.

Pro armádu, námořní pěchotu a letectvo jsou propagace až do stupně E-4 docela automatické (za předpokladu, že se nedostanou do potíží), založené na časovém průběhu a / -školní známka.

Totéž platí pro námořnictvo a pobřežní hlídku až do třídy E-3.

Armáda změnila své požadavky na propagaci v roce 2015, aby umožnila body k podpoře rozmístění bojových zón a implementovala některé povinné požadavky na vzdělávání. A vojáci, kteří nedosahují standardů fyzické kondice armády, nemusí být považováni za promotovatelný.

Propagace v rámci nižších platových stupňů

Základní požadavky na "automatické" propagační akce se v jednotlivých odvětvích mírně liší. V armádě a letectvu vyžaduje povýšení na status E-2 šest měsíců aktivní služby a je zapotřebí schválení velitelem; v námořnictvu to je, devět měsíců aktivní služby a schválení velitelem. V námořním sboru jsou nově zařazení členové povýšeni do E-2 po šesti měsících aktivní služby a v pobřežní hlídce je oprávněný kdokoli jiný způsobilý, který dokončil výcvikový tábor.

Pro povýšení na E-3 vyžaduje armáda 12 měsíců aktivní služby, čtyři měsíce jako E-2 a doporučení velitele.

Vzdušné síly vyžadují 10 měsíců jako E-2 a schválení velitelem, námořnictvo vyžaduje devět měsíců jako E-2, prokázal vojenskou a odbornou kvalifikaci a souhlas velitele. K dosažení E-3 v námořním sboru se vyžaduje devět měsíců aktivní služby, stejně jako osm měsíců jako E-2.

A pobřežní hlídka vyžaduje šest měsíců jako E-2, demonstrace vojenských a odborných kvalifikací a schválení velitelem, aby byli povýšeni na E-3.

Dalším krokem je E-4, což je poslední úroveň propagace platového stupně, která je považována za prakticky automatickou na základě času. V armádě je vyžadována 24měsíční aktivní služba, šest měsíců jako E-3 a doporučení velitele; ve vzdušných silách je přijatelná 36měsíční aktivní služba, 20 měsíců jako E-3 nebo 28 měsíců jako E-3, podle toho, co nastane dříve. Námořní sbor vyžaduje 24měsíční aktivní službu a 12 měsíců jako E-3 pro propagaci E-4.

Námořní a pobřežní hlídka se liší od ostatních poboček, pokud jde o propagace E-4. Oba jsou založeny na volných pracovních místech v dané profesní oblasti člena, s průměrnou aktivitou přibližně 36 měsíců.

Propagace do platových stupňů E-5

Jelikož námořnictvo a pobřežní stráž dělají platovou třídu E-4, ostatní pobočky se na úrovni E-5 stávají selektivnějšími. Propagace na stupně E-5 a vyšší jsou konkurenceschopné v armádě, letectvu a námořním sboru, jelikož je stále více lidí oprávněných k propagaci, pak jsou k dispozici místa (kongres stanoví počet zapsaných pracovníků, kteří mohou sloužit v každém stupni ).

Propagační sazby se každoročně mění, a to na základě několika faktorů (včetně míry opětovného zařazení do seznamu), které určují, kolik slotů v každé hodnosti bude k dispozici. Všechny služby mají své vlastní metody k výběru kandidátů na propagaci, založené na bodech pro konkrétní úspěchy, na propagačních deskách, na kombinacích obou.

Výjimky z propagace leteckých sil

S výjimkou leteckých sil, které dávají stejnou procentuální podíl v každé hodnosti každé letecké armádě, mohou propagace (v ostatních odvětvích) značně záviset na současné úrovni personálu vaší konkrétní práci.

Například pokud jste E-5 v hodnocení Navy (zaměstnání), který je převezen v E-6, možná nebudete moci být povýšeni bez ohledu na to, jak dobře děláte testy nebo jiné propagační faktory . Na druhou stranu, pokud máte hodnocení, které je ve vaší další řadě podřízené, může být pravda opak.

Ve vzdušných silách je to jiný příběh. Vzdušné síly dávají stejnou procentuální podíl na podporu všech svých pracovních míst (výjimkou jsou některé extrémně kritické úkoly, které získají pětnásobnou propagační výhodu).

Jinými slovy, pokud se Air Force rozhodne, že jejich celková míra propagace na E-5 bude 25 procent, bude podporováno 25 procent oprávněných E-4 v každé specialitě letectva. Tento systém má však velkou nevýhodu - může to mít za následek, že jedna zaměstnance bude nadměrně obsazena v personálu určitého postavení a jiná pracovní místa (nebo stejná pracovní místa) budou v určitých řadách nedostatečná.

Vzdušné síly se zabývají tím, že identifikují ty, kteří se nacházejí v nadpřirozených řadách / pracovních místech, a požádají je o opětovné vzdělávání. Pokud nedostanou dostatek dobrovolníků, musí letectvo povinně přeškolet dostatečné množství lidí, aby vyrovnali strukturu hodností v rámci své práce.