Jaký je nejlepší způsob, jak zabránit nezaměstnanosti?

Nejlepší způsob, jak zabránit nezaměstnanosti, je zaměstnat a zůstat tak. Existují dvě myšlenkové myšlenky, pokud jde o nejlepší způsob, jak to udělat.

První přístup je "Dělejte to, co máte rádi a peníze budou následovat." To znamená, že pokud budete sledovat vaši vášeň, budete se na tom velmi, velmi dobře. To je proto, že budete potřebovat čas potřebný k zvládnutí. Stejně důležité bude vaše nadšení nakažlivé.

Tento přístup často funguje, protože nadšení a odbornost jsou rozhodující pro úspěch v zaměstnání.

Druhým přístupem je podívat se na to, které odvětví vytvářejí pracovní místa a získávají potřebné školení pro vstup do jedné z těchto oblastí. Pokud máte vášeň kolem jedné z těchto oblastí, považujte se za velmi šťastné. Zde je třeba provést tři kroky.

1. Zpráva JOLTS (Otevírání pracovních míst a obrat z práce) vám říká, které průmyslové odvětví mají největší počet pracovních míst. To je obvykle obchodní služby, protože je také největším odvětvím v ekonomice. Zdravotní péče vytváří spoustu pracovních míst, neboť rychle roste. Existuje také mnoho příležitostí, protože vyžaduje školení. V důsledku toho mají zaměstnavatelé v oblasti zdravotní péče potíže s nalezením kvalifikovaných pracovníků. Vycvičte se a dostanete práci. Výrobní pracovní místa se naopak nezvyšují stejným tempem. JOLTS vás bude obecně informovat o tom, kdo přijímá a kdo střílí.

1. Dalším krokem je na první pohled podívat na Průmyslová odvětví. To vám poskytuje podrobné informace o každém odvětví, včetně mzdy, počtu přidaných pracovních míst a celkového zdraví průmyslu.
2. Jakmile jste si vybrali své odvětví, Ministerstvo práce poskytuje příručku Ocupational Outlook Handbook. Říká, jak se připravit na konkrétní pracovní místa v průmyslových odvětvích.

Jaký je nejlepší způsob, jak zabránit nezaměstnanosti?

První přístup nemusí fungovat, pokud existuje jen málo příležitostí. Toto pole najdete velmi konkurenceschopné. Příkladem se stává filmová hvězda nebo profesionální sportovní hráč. Možná budete potřebovat hodně štěstí, abyste se o ni živili. Mohli byste být frustrovaní, když jste neustále odmítáni. Mohli byste také ztratit čas v rané části vaší kariéry na pronásledování, které se nezaplatí. Pak, když jste ve třicátých nebo čtyřicátých letech, může být příliš pozdě, než začít znovu.

Druhý přístup nemusí fungovat, pokud ignorujete vaše hodnoty nebo to, co máte rádi. Mohli byste strávit léta tréninkem, abyste se stali sestrou, jen abyste zjistili, že se při pohledu na krev dostanete zbytečně. JOLTS vám řekne, že v maloobchodě nebo v restauracích je spousta příležitostí. Bohužel mnoho pracovních míst neplatí dobře. Jiní vám nedávají šanci na propagaci. Pokud nejste spokojeni s vaší prací, nebudete nadšeni.To také poškodí vaše šance na propagaci.

Proto je rovnováha mezi těmito dvěma přístupy nejlepší metodou k předcházení nezaměstnanosti. Využijte vaši vášeň k zahájení domácí podnikání. Poté použijte JOLTS k nalezení oblasti, která poskytuje další příjmy z práce na částečný úvazek.

To je důvod, proč mnozí herci čekat na tabulky, zatímco tvrdě pracují, aby se dostali k tak velké přestávce.

Co když nezačínáte a potřebujete zůstat ve stávajícím průmyslu? Poté se musíte věnovat neustálému výcviku ve svém oboru. Můžete použít JOLTS a pracovní příručku, abyste našli oblasti ve vaší oblasti odbornosti, které rostou. V těchto konkrétních oblastech můžete absolvovat školení.

Nejlepší způsob, jak zabránit nezaměstnanosti, je neustále zlepšovat své dovednosti. Každý dolar, který utratíte za školení, je investice do vašeho nejlepšího produktu, sami. Použijte JOLTS a příručku, abyste se podívali na oblasti, které dobře platily a které byste si mohli užívat. Vezměte si kurzy na něco, co zní zajímavě. Požádejte o práci, která zní jako legrace. To vám poskytne zkušenosti s pracovními rozhovory. Zlepšete své matematické, mluvící a psací schopnosti. Všichni zaměstnavatelé hledají někoho, kdo se prezentuje dobře.

Nejčastější dotazy týkající se zaměstnanosti

• Jak je definováno zaměstnání?
• Jak je definována nezaměstnanost?
• Co děláme pro kontrolu nezaměstnanosti?
• Jaké jsou nejlepší řešení v oblasti nezaměstnanosti?