Co je stresový rozhovor?

Rozhovory o stresu přicházejí v mnoha formách a velikostech - od mírně znepokojujícího až po naprosto agresivní. Tazatel se prostě nedoporučuje, abyste se rozhořčili; spíše je to účel, který vás postaví do defenzívy, abyste viděli, jak budete působit pod tlakem.

Proč zaměstnavatelé používají stresové rozhovory

Logika spočívá v tom, že způsob, jakým během rozhovoru reagujete při stresu, je indikátorem toho, jakým způsobem budete pracovat s podobnými situacemi.

Vytvoření emočně chaotického prostředí klade kandidáty pod psychickým stresem, aby zjistili, zda se budou rozpadat, zůstat klidní nebo dokonce pod tlakem. Zde je příklad stresového rozhovoru.

Stresové rozhovory mohou být kontroverzní, protože vytvářejí citlivý a emocionálně nabitý vztah mezi žadatelem a manažerem náboru, a tím i společností. Někdy dokonce i ti nejúspěšnější žadatelé odmítnou nabídku kvůli povaze samotného rozhovoru.

-> ->

Přístupy na stresové rozhovory

Kandidát může být opakovaně obtížné nebo zdánlivě nevhodný v rozhovorech, musí být podroben testování, čelit více pohovorům současně nebo po sobě následujících pohovorů nebo podléhat dlouhému čekání nebo mluvenému k hrubě. Zde jsou některé další metody:

• Znepokojující otázky: "Proč jste vystřelili z vašeho posledního zaměstnání?" "Byl váš předchozí úkol příliš mnoho, abys to zvládl?" Tyto agresivní otázky jsou určeny k tomu, aby vás na místě.

• Agresivní chování: Tento autor četl o scénáři, ve kterém žadatel vstoupil do místnosti a tazatel seděl s nohama na stole a četl noviny, které zdržel zatajovat jeho tvář. "Zvedněte mou pozornost," požadoval tazatel. Jak příběh jde, žadatel vyložil zapalovač a zapálil roh papíru. Stres příběh úspěšného rozhovoru? ?
• Neočekávané reakce: Tazatel může klást stejnou otázku vícekrát, předstíraje, že zapomněl nebo nepochopil vaši odpověď, když se zhoršuje z nedostatku porozumění.
• Brainteasers: "Kolik potkanů ​​je v New Yorku?" "Kolik odpadu z New Yorku konzumují?" Zatímco se neočekáváte, že byste věděli, demonstrovat vaši schopnost vysvětlit, jak byste zkoumali odpověď.

Jak zvládnout stresový rozhovor

Klíčem k tomu, aby prošel tímto procesem, je zůstat v rozhovoru klidný a nerozumný, ale pro mnohé, udržování úrovně hlavy není tak snadné, jak to může znít.Také mějte na paměti, že jste rozhovory s firmou, stejně jako jsou vám rozhovory.Tak jsou některé taktiky zaměstnat:

• Vysvětlete otázku a necítíte jakékoliv zaváhání nebo rozpaky ohledně toho.To je to, co se od vás očekává, a to je důvod, proč jste získali nějaký čas, abyste si mysleli a naplánovali svou odpověď předtím, než ji budete artikulovat.
• Požádejte další podrobnosti. Pokud existují neznámé nebo chybějící informace, požádejte o vypracování, než budete pokračovat s vaší odpovědí.
• Zaměřte se spíše na popsání metody řešení problémů než na hledání správné odpovědi.
• Povězte příběh, který dělá váš bod - vstříkněte svou osobnost a jedinečnost do odpovědi namísto toho, abyste se zablokovali při hledání správné odpovědi.
• Nenechte se zastrašit nebo bát - pochopte, že tento přístup je součástí procesu a váš tazatel může být velmi bezstarostný druh chlapce,

Rozhovor Články a rady

• Job Interview Otázky a odpovědi < Top 10 tipů k rozhovoru pro zaměstnance
• Behaviorální rozhovory
• Co je třeba nosit při rozhovoru o zaměstnání
• Etiketa telefonického rozhovoru
• Rozhovor pro zaměstnání