Co je to Breaker ledu a jak se používá při setkáních?

Přestávka na ledu je aktivita, hra nebo událost, která slouží k uvítání a zahřátí rozhovoru mezi účastníky schůzky, školení, teambuildingu nebo jiné události. Každá událost, která vyžaduje, aby lidé pohodlně vzájemně spolupracovali, a zprostředkovatel je příležitostí k použití přerušovače ledu.

Efektivní přerušovač ledu zahřeje rozhovor ve vaší školení nebo setkání, posílí téma zasedání a zajistí, aby účastníci měli radost z jejich interakce a zasedání.

Když se účastníci nepoznají, rozbíječ ledu jim pomůže představit se ostatním účastníkům.

Při setkání účastníků se navzájem zná nebo se účastní pravidelně naplánované schůzky, přetrvávající přetvářka ledů je stále schopná zahřát rozhovor. Ve středně velké výrobní společnosti se účastníci pravidelných týdenních schůzek oddělení proměňovali, čímž vedli na začátku schůzky ledovec.

Tyto rozbíječe ledů zahřály rozhovor a budovaly interakci zaměstnanců. Pomohli účastníkům také rozvíjet vedoucí schopnosti, které jim činily efektivnější vedoucí týmů.

3 Hlavní typy odrušovačů ľadu

Na těchto schůzkách se používají tři hlavní typy rozprašovačů ledu.

První typ leštičky je jen pro zábavu . Když se účastníci vzájemně znají, smích a rozhovor generovaný lejakrem, zahřejte skupinu. Když jsou účastníci cizí, je led rozbit a účastníci se o sobě něco dozvědí.

Tím se zajistí, že dojde k úvodům a počátečním rozhovorům; tyto jsou klíčové pro zajištění toho, aby si účastníci užívali a našli hodnotu v relaci.

Následují příklady přerušovačů ledů, které budete chtít použít, když jsou cílem zábavy a pohodlné konverzace.

Příklad Ice Breakers

• Zábavné a zábavné Ice Breakers
• Speed ​​Meeting Icebreaker
• Vaše oblíbené - Ice Breaker
• The Icething Breaker
• druhý typ zařízení na přenášení ledu představuje nebo se zařazuje do tématu

tréninku nebo setkání. Může také způsobit smích a rozhovor, ale jeho jasným cílem je otevřít téma zasedání. Příkladem tohoto typu přerušovače ledu se požaduje, aby skupina identifikovala charakteristiky své nejlepší zkušenosti z týmu, aby představila relaci na budování týmu. Zde jsou další formáty, které můžete použít.

Příklad Breakers ľadu

Zlomky ledu pro schůze na pracovišti

• Smysluplné citace Ice Breaker
• Vezměte stojan Ice Breaker
• My One One Word Ice Breaker
• Myšlenka Team Builder Zlomky ledu
• Třetí typ leštícího zařízení je činnost založená na účelu zasedání.

Oddělení lidských zdrojů například chtělo zjistit, proč nahradili zaměstnance, který odstoupil, 3-4 měsíce. Tuto výkonnost považovali za nepřijatelnou a neodpovídali potřebám jejich organizace. Činnost přerušení ledu zahrnovala celou schůzku zasedání, během které plynuli celý proces pronájmu, který existoval v té chvíli. Vzhledem k tomu, že se jednalo o okamžitou aktivitu, na níž by se mohli účastnit všichni v oddělení, sloužili jako vlastní leštící kladiva.

Druhý příklad činnosti přerušení ledu je běžně používaný přístup k debriefing pracovních událostí nebo aktivit. Například se tým setkal, aby informoval o události budování týmu zaměstnanců, která je naplánována každoročně. Namísto použití umělého přerušovače ledu byl jejich ledovcový blokem brainstorming o události.

Zjistili, co se události podařilo a co bylo špatně. Vzhledem k tomu, že každý člen týmu se zúčastnil a měl názory, toto cvičení fungovalo jako ledovec.

Existují rozdíly v těchto třech přístupech, ale v podstatě jsou to vaše tři hlavní typy leštících zařízení.

Proč používat Ice Breaker?

Odstraňovače ledu hrají významnou roli v událostech, ve kterých jsou komunikační a komfortní úrovně účastníků důležitými faktory. Pomáhají vám zajistit, aby všichni účastníci byli rovnými účastníky.

Odstraňují bariéry, které existují na pracovištích. Patří sem hierarchie organizace, organizační schéma, pracovní názvy a různé oddělení. Následuje důvod, proč budete chtít zvážit použití přerušovače ledu.

Když se účastníci navzájem znají a chcete se zahřát a proběhnout pohodlně, rozbíječ ledu je v pořádku.

• Když se účastníci navzájem znají a pracují v různých oblastech nebo odděleních, rozbíječ ledu rozbije led, který se může vyskytnout mezi silami.
• Když se účastníci znají navzájem, ale mají různé názvy a úrovně pracovních pozic ve vedení ve vaší organizaci, může přerušit překážky bránící čestné a pohodlné komunikaci.
• Když jsou účastníci cizí, je ledový breaker pohodlný a jednoduchý způsob, jak učinit úvod, pomoci lidem začít komunikovat a sdílet myšlenky a obecně zahřát pokoj.
• Když se účastníci neznají navzájem, ale sdílí misi, zájem nebo nápad a mají spoustu společného, ​​rozbíječ před ohrožením skupiny zahřeje před vážnější diskusí o tématu. Můžete použít téma, které dovoluje skupině vstoupit do diskuze o tématech, ale nikoliv závažnější problémy.
• Pokud jsou účastníci rozmanití: různí věkové skupiny, etnické skupiny, neziskové a neziskové organizace, tituly pracovních míst v rámci svých organizací a neznámé oblasti společného zájmu a sdílení zájmů, je nezbytné, aby lidi mluvili, počáteční úroveň tepla v místnosti.
• Výběr nebo rozvíjení přerušovače ledů

Je k dispozici řada ledových ističů.Pokud byste chtěli rozvíjet svoji vlastní funkci rozbíjení ledu nebo teambuildingu, můžete se dozvědět více o tom, jak rozvíjet ledoborce.