Co jsou zaručené odstupné a příjmy?

Existuje spousta způsobů, jak vytvořit penzijní příjmy, ale jen několik z nich přichází se zárukami.

Zajištěné přídavky z příplatku a příjmy z příjmů jsou prvky nabízené s některými variabilními anuitními smlouvami - a mohou být docela lákavé, protože to dělají jen tak; garantují životní příjmy.

Jsou nazýváni "jezdci", protože jde o smluvní záruky spojené s pojistnou smlouvou (anuitní smlouva je pojistná smlouva).

Jsou pojištěni, že nepřežiješ své peníze. Zde je návod, jak fungují.

Peněženka 1 vs. peněženka 2

Tyto příjmové jezdce fungují tak, že vytvoří to, co nazývám "Peněženka 1" a "Peněženka 2". Peněženka 1 je skutečnými penězi. Pokud se vzdáváte anuity, dostanete to.

"Peněženka 2" je účetní položka označovaná jako vaše "příjmová základna". Nejsou to skutečné peníze. Jedná se o metodu účtování používanou k výpočtu částky zaručeného příjmu, kterou můžete odvolat, pokud aktivujete jezdce. Obvykle se vyskytuje procento stažení, které je vázáno na váš věk.

Například, jezdec by mohl specifikovat, že můžete stáhnout 4% vyšší hodnoty ze skutečné hodnoty (Peňažka 1) nebo důchodové základny (Peněženka 2), pokud začnete čerpat částky od 60 do 64, 4. 5%, pokud začínáte mezi 65 a 69 a 5%, pokud začnete přijímat příjem ve věku 70 let nebo později.

Peněženka 2 slouží k poskytnutí minimálního známého výsledku (pojištění), ale pokud investice budou lepší než záruky poskytnuté Peněženkou 2, pak váš příjem by mohl být vyšší než minimální částka.

Hledání anuity s příjmovým jezdcem

Jsou to některé opravdu skvělé produkty venku, ale stejně jako u jakékoli investice, udělejte si domácí úkol jako první. Když hledáte proměnnou anuitu, která nabízí garantovaný nárok na výplatu příjmu nebo jezdec s celoživotním příjmem, je třeba hledat:

Porozumět podmínkám jezdce.

1. Jezdci na celoživotní příjmy mohou být označováni několika různými podmínkami a jezdec s celoživotním příjmem není stejný jako zaručený minimální nárok na odstoupení od smlouvy. Chcete-li porozumět rozdílu, přečtěte si popis životnosti příjmu.
   
   Nízké poplatky.
2. Celkové poplatky, které vyplácíte ročně, včetně poplatků placených Vašemu poradci, by měly být 3% ročně nebo méně. Chcete-li zobrazit seznam všech poplatků, které by mohly vzniknout, přečtěte si variabilní anuitní poplatky a výdaje.
   
   Nevyžaduje anuitizaci
3. Chcete najít zaručeného minimálního výběrového jezdce, který by nevyžadoval, abyste anuitoval svou smlouvu, aby jste jezdci mohli cvičit. Co to znamená? Znamená to, že můžete každoročně odejmout zaručenou částku (např. 5%), ale pokud potřebujete, můžete stále získat přístup k zbývajícímu hlavnímu povinnému (i když to může snížit částku zaručeného příjmu, který byste mohli stáhnout).To také znamená, že po vaší smrti jsou stále k dispozici zbývající finanční prostředky, které budou moci předávat dědicům.
   
   Roční krok nahoru, který zablokuje vaši příjmovou základnu.
4. Tato vlastnost znamená, že váš budoucí příjem může jen stoupat, ne dolů. Jak to funguje? Každý rok na základě vašeho výročí smluv se anuitní společnost podívá na hodnotu vašeho účtu. Je-li vyšší než v předchozím roce, nová částka se stane vaším příjmovým základem, na základě kterého se vypočítá zaručená nárok na odchod nebo životní přídavek. Je-li hodnota zakázky nižší než před rokem, vaše výnosová základna zůstává tak, jak je, takže vaše příjmová základna nemůže klesnout; pouze nahoru.
   
   Pojišťovna, která má kvalitní rating.
5. Záruka je pouze tak dobrá, jako společnost, která je vydává. Historicky, záruky pojišťovny jsou něco, na co se můžete spolehnout. Chcete-li být v bezpečí, nezapomeňte nakupovat od společností, které mají kvalitní ratingy. Pro další vrstvu bezpečnosti někteří lidé dávají přednost výběru dvou nebo tří kvalitních pojišťoven, které nabízejí politiky s výše popsanými funkcemi a rozšiřují své peníze.
   Pokud hledáte anuitu, která má funkci s garantovaným výnosem, doporučuji vyhledávat AnnuityFYI, která udržuje aktualizovaný seznam konkurenčních anuit, které nabízejí buď zaručenou minimální výhodu při odchodu do důchodu nebo životní příležitosti.