Tipy pro připojení k vašemu intervieweru

Existuje mnoho, co určuje váš úspěch v rozhovoru, od toho, jak odpovídáte na otázky, které se ptáte, od kvality vašeho životopisu a portfolia až po včasnost a způsoby.

Jak vytvořit zprávu během pracovního pohovoru

Ačkoli je vždy důležité být zdvořilý a profesionální, vytváření vztahu s tazatelem je také klíčem k úspěchu. Pokud se tazatel cítí jako člověk příbuzný, může se cítit pozitivně, když vás zaměstná jako zaměstnance.

Koneckonců, zaměstnavatelé hledají rekruty, kteří efektivně spolupracují se spolupracovníky, klienty a školiteli, a samozřejmě každý chce pracovat v prostředí, které je příjemné, aby se každý den.

Pokud se při rozhovoru nezdaříte s tazatelem, může se domnívat, že byste nemuseli dobře komunikovat s ostatními v práci, pokud jste byli najati, takže je důležité udělat dobrý dojem.

Podle toho by vaše příprava na pohovor měla překračovat to, co říkáte během vašeho setkání. Měli byste také přemýšlet o tom, jak budete mít vztah s tazatelem na osobní úrovni. Následující návrhy vám pomohou optimalizovat interpersonální součást vašeho pohovoru.

12 tipů pro připojení k vašemu intervieweru

1. Začněte rozhovor správným směrem. Srdečně pozdravte svého náboráře, jako by byl člověk, na který jste se těšili. Řekněme něco jako "tak rád, že se s vámi setkávám", když vyměníte pevný, ale ne drtivý handshake.

Zde je návod, jak se představit na pracovním pohovoru.

2. Být přátelský a osobný. Usmívejte se a vydechujte osobní teplo, kdykoli je to vhodné během vašeho setkání. Buďte pravdiví ve svých interakcích a vyjadřujte pozitivní emoce ohledně pozice a společnosti. Tazatelé mají větší pravděpodobnost, že budou mít dobré příznivce, takže je důležité být nadšeni a optimističtí.

3. Ukažte svůj zájem o osobu i práci . Uveďte zájem o svého rozhovoru během zahřívací fáze vašeho rozhovoru tím, že o ně máte nějaké otázky. Předtím, než začnete věcné rozhovory, pomůžete rozhovor s příležitostnými rozhovory, pomůžete tomu, aby vaše tazatelka byla v klidu. Otázky jako: "Jak dlouho jste zde pracovali?" "Měli jste ve firmě jiné role?" Nebo "Jak dlouho je vaše dojíždění?" může pomoci vyčerpat vaše tazatele.

4. Udělej to osobně. Pokud je to vhodné, sdílejte nějaké osobní informace o sobě. Odhalování některých vašich vnějších zájmů nebo informací o pozadí může pomoci tomu, aby se anketář vztahoval k vám jako k osobě.

5. Pamatuj si dobrou pozici. Sedněte rovně a lehce mírně dopředu směřujte k vašim tazatelům, abyste je zapojili a projevili zájem o to, co říkají.

6. Oční kontakt je důležitý. Udělejte častý, ale ne piercingový oční kontakt s tazatelem, abyste prokázali, že posloucháte pečlivě.

7. Ukažte svůj zájem. Nod a aktivně ukažte, že posloucháte tím, že říkáte věci jako "vidím", "já chápu", "zní dobře" a v případě potřeby navázat na otázky.

8. Věnujte pozornost všem. Ve více situacích, kde se tazatelé setkávají, věnujte pozornost každé osobě.

Je důležité vytvořit pozitivní vztah s každým tazatelem, a to nejen s těmi, které považujete za přirozenou chemii. Zde je postup, jak zvládnout skupinový rozhovor.

9. Ukažte, že to máte. Parafrázujte důležité nebo složité zprávy, které tvůrce rozhovoru prokázal, že rozumíte jejímu bodu.

10. Zeptejte se na kulturu společnosti. Projděte svůj zájem o firemní kulturu, ať už se dotazem na dotaz nebo samotnou otázkou, aby váš rozhovor viděl, že máte zájem se stát součástí týmu. Například se můžete zeptat: "Co je to kamarádství mezi zaměstnanci?", "" Spolupracují někdy někde mimo kancelář? ", Nebo" Nabídnete nějaké příležitosti ke spojování týmů nebo exkurze? "

11. Děkuji vašim tazatelům. Vyjádřete své upřímné vděčnosti za jejich čas a pochopení, které vám poskytli při dokončení rozhovoru.

12. Nečekejte, až budete pokračovat. Okamžitě následujte e-mailem nebo poznámkou poděkování nebo dokonce telefonem a zmiňte konkrétní důvody, proč byl dotazník užitečný. Zajistěte, aby se s nimi setkali a doufali, že budete mít příležitost spolupracovat. Pokud jste se setkali s více anketami, personalizujte své komunikace přidáním něčeho jedinečného pro každý e-mail.

Čtěte více: Jak se připravit na pracovní pohovor Top 10 věcí, které nemají říkat při rozhovoru pro zaměstnání 25 věcí, které nikdy nemluví během pracovního pohovoru