Zručnosti neumožnit životopis

Když píšete nebo aktualizujete svůj životopis, je vždy vhodné zahrnout dovednosti, které máte, které ukazují, proč jste kvalifikovaní pro tuto práci. Vaše špičkové dovednosti mohou být zahrnuty do samostatné části "Obnovit dovednosti" a mohou být zpracovány do popisů práce, které píšete na pozicích, které jste zastávali.

To jsou dovednosti, které podpoří váš životopis, ale existují i ​​některé dovednosti, které byste neměly klást do vašeho životopisu, protože by mohly ublížit vašim šancím, že se vybrali k rozhovoru.

Znalosti, které uvedete, pomohou Vašemu životopisu vybrat si systém ATS (žadatelský systém sledování), který zaměstnavatelé používají ke sledování aplikací. Pokud jste pro danou pozici odpovídali, vaše kvalifikace a dovednostní sada zobrazí manažerovi náboru, že jste životaschopným kandidátem na tuto roli.

Při přidávání dovedností do vašeho životopisu však je důležité být selektivní a specifické. Přijímací manažeři chtějí vědět, proč jste silným kandidátem na práci, ne vše, na co jste byli kvalifikováni pro celý váš pracovní život. Oni také nechtějí vědět o všech věcech, které můžete dělat, které nemají nic společného s prací, pro kterou jste požádali.

Osoba, která zobrazuje váš životopis, má zájem o hodnotu, kterou může společnost nabídnout, a to znamená, že je vhodná pro splnění požadavků na práci uvedených v reklamě hledané reklamy.

Schopnosti nezařadit do svého životopisu

Zručnosti, které nemáte: To se může zdát zřejmé, ale více lidí, než byste si mohli myslet, že dávají věci na svůj životopis, které tam nepatří.

Průzkum CareerBuilder uvádí, že více než tři čtvrtiny manažerů lidských zdrojů (77 procent) hlásí, že zaujali lživý životopis. Některé z nich spočívají v přehánění nebo zdokonalování kvalifikace uchazeče o zaměstnání.

Pokud nemáte žádnou z dovedností, které zaměstnavatel hledá, nemusí mít žádnou žádost o uplatnění.

Nedělejte si věci, abyste se najali. V dlouhodobém horizontu se vás vrátí, pokud nemáte znalosti, které jste uvedli ve svém životopisu. Dokonce i když jste rychlým žákem, nemusíte mít dobré znalosti o tom, co potřebujete vědět, pokud vám určitě náhodou nabídnete práci.

Co může být horší, když se během pracovního pohovoru dostanete na grilování o vaší kvalifikaci a nemůžete odpovědět, protože nevíte dost, abyste odpověděli na tuto otázku.

Zastaralé dovednosti: Pokud jste (nebo jste byli) pro práci s MS-DOS, Lotus 1-2-3 nebo Vista, neumísťujte je do svého životopisu. Pokud víte, jak zálohovat soubory na disketu, udržujte si tuto dovednost pro sebe. Existuje mnoho technologií, které jsou zastaralé a vědět, jak je používat, není jiným přínosem než ve vzácných případech.

Pokud jste byli na pracovní síle na chvíli, věnujte si čas, abyste zajistili, že dovednosti, které jste uvedli v životopisu, jsou stále aktuální a poptávkou zaměstnavatelů.

Dovednosti, které nejsou pro danou práci relevantní: Průzkum CareerBuilder, který se týkal životopisu, leží také v některých z nejvíce ohromně hodnotných životopisů. Jeden z nich vybral dovednost jako "dlouhé procházky. "Dlouhé procházky jsou skvělým způsobem, jak zůstat ve tvaru a odklonit svou mysl, ale pokud nepožádáte o práci, která zahrnuje turistiku nebo venkovní fitness, nepatří do vašeho životopisu.

Pokud dovednosti, které máte, nejsou vzdáleně příbuzné práci, o kterou žádáte, nechte je.

Obecné a nadměrně používané dovednostní slova: LinkedIn publikuje každoroční seznam módních slov, které jsou v profilu přežívány. Některá z těchto slov nepatří ani do vašeho životopisu. Předtím, než je použijete, zvažte, zda existuje jiný, konkrétnější termín, který by lépe popisoval vaše schopnosti. Zde je seznam nadbytečných slov LinkedIn, aby se zabránilo:

• Specializované
• Vedení
• Nadšené
• Strategické
• Více:
• 30 slov, která udělají nebo rozbíjí váš životopis
• Dovednosti, které by už měly mít někteří:
• Některé z výše zmíněných slovních spojení jsou dovednosti, které zaměstnavatelé očekávají od uchazečů o zaměstnání. Očekává se, že budete soustředěni, budete mít nějaké zkušenosti, pokud se nepodáte na pozici na vstupní úrovni a uděláte vynikající práci, pokud byste byli najati.
• Není to nutné pro zaměstnavatele.
• Na podobnou poznámku nezahrnujte věci jako Microsoft Office, e-mail nebo internet. Očekává se, že každý zná základy, které jsou potřebné pro téměř každé zaměstnání na dnešním pracovišti.

Co dělat dříve, než odešlete svůj životopis Než předložíte životopis, abyste požádali o práci, věnujte čas psaní životopisu, který vám poskytne nejlepší příležitost k rozhovoru. Nemusíte strávit spoustu času úpravou životopisu tak, aby odpovídal požadavkům zaměstnavatele a trvat několik minut, než si ho přizpůsobíte, přinese vám výhodu.

Udělejte čas na dekódování inzerátu: Jak můžete zjistit, co zaměstnavatel chce v perfektním uchazeči o zaměstnání? Můžete se hodně naučit od vysílání pracovních pozic a pokud potřebujete, můžete strávit čas zkoumáním práce a společnosti, abyste se dozvěděli více podrobností.

Zde si přečtěte, co hledáte, když se díváte na inzerát, včetně toho, jak zhodnotit pracovní pozici, kvalifikaci, požadavky, odpovědnosti a požadované zkušenosti.

Proveďte zápas:

Nyní, když jste se dozvěděli, co zaměstnavatel chce, přizpůsobte svou kvalifikaci práci. Uveďte seznam dovedností v příspěvku do jednoho sloupce. Seznamte se s dovednostmi a zkušenostmi, které máte, které vás činí uchazečem o práci v druhém sloupci. Použijte dovednosti, které jsou nejblíže tomu, co zaměstnavatel hledá ve vašem životopisu.

Specifikujte

- Nevystavujte obecné dovednosti:

Zvláště pokud se ucházíte o technologickou roli, nezapisujte pouze "Počítačové dovednosti."Místo toho zahrňte programovací jazyky, hardware, software, aplikace a další dovednosti, které vás kvalifikují pro práci. Máte-li certifikaci, buďte určit, když uvedete certifikaci. Například seznam QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS Certifikace, SQL, iOS, Java, atd.

Použijte svůj životopis pro zvýraznění dovedností, které máte pro zaměstnavatele cenné. Pokud se ucházíte o technickou práci, můžete seznam všech počítačových dovedností v samostatné sekci. Upravte svůj životopis pro danou úlohu:

Úspěchy se mohou zdát podobné, ale každý zaměstnavatel má jiný soubor požadavků. Pracovní název může být stejný, ale to, co hledá každý zaměstnavatel, může být odlišné. Je důležité přizpůsobit svůj životopis, takže vám předvede svou kvalifikaci. Vyčistěte si několik minut, abyste svůj životopis vylepšili, takže se shoduje s úkolem. Schopnosti, které mají zahrnovat vaše životopisy Jaké dovednosti byste měli zahrnout do svého životopisu? Zde jsou nejlepší dovednosti pro seznamy uvedené podle typu dovednosti a názvem zaměstnání. Přečtěte si seznamy, abyste zajistili, že do svého životopisu začleníte své nejdůležitější a obchodovatelné dovednosti. Nechte zručnosti, které se nevztahují, a budete mít životopis, který se zaměřuje na to, proč jste silným kandidátem na práci. Další informace o pokračování v psaní:

Co nezahrnují při psaní životopisu Jak vytvořit životopis v 7 jednoduchých krocích