Rozdíl mezi samostatnou výdělečnou činností a daní z přidané hodnoty

Pro vlastníky malých podniků je složitost daní téměř ohromující. Daně spojené se zaměstnanci jsou nejvíce matoucí. Tento článek se pokouší vyřešit jednu z těchto zmatek: pojmy "daň ze samostatné výdělečné činnosti" a "daň z přidané hodnoty".

Základní rozdíl mezi těmito dvěma pojmy spočívá v tom, že daň samostatně výdělečně činných platí samostatně výdělečně činné osoby, zatímco zaměstnanecké daně platí zaměstnanci a jejich zaměstnavatelé.

Co jsou daně ze samostatné výdělečné činnosti?

Daň ze samostatné výdělečné činnosti jsou daně placené vlastníky samostatně výdělečně činných společností pro správu sociálního zabezpečení pro sociální zabezpečení a Medicare na základě příjmů z podnikání, které vlastníte (nikoliv společnost). Daň ze samostatné výdělečné činnosti se také nazývá daň "SECA" (ze zákona o příspěvcích na samostatně výdělečně činné osoby).

Daňová sazba pro příjmy ze samostatné výdělečné činnosti činí 15,3% pro sociální zabezpečení a Medicare na základě čistého zisku podniku. Maximální výdělek na sociální zabezpečení se stanoví každý rok; pokud vaše daň z oblasti sociálního zabezpečení přesáhne maximum, není na tuto částku vynaložena žádná sociální dávka. Daň z Medicare je uložena na všech čistých výnosech bez maximálního. Existuje také další daň Medicare ukládaná na osoby s vyššími příjmy poté, co dosáhnou určité úrovně příjmů.

Zaměstnanci musí zaplatit pouze polovinu těchto daní (zaměstnavatelé platí druhou polovinu), zatímco vlastníci podniků platí celou daňovou částku.

Ale majitelé podniků mohou snížit daň z daňového přiznání, aby snížili upravený hrubý příjem.

Vlastníci samostatně výdělečně činných podniků platí daně ze samostatné výdělečné činnosti, které se skládají z daní z oblasti sociálního zabezpečení a Medicare, včetně případné dodatečné daně z Medicare. A samozřejmě i samostatně výdělečně činní lidé platí daně ze zisku ze své samostatné výdělečné činnosti.

Co jsou daně z práce?

Podle IRS, daně z pracovního poměru zahrnují:

• daně FICA (daně z oblasti sociálního zabezpečení a Medicare) na základě příjmů zaměstnance sdílí zaměstnanec a zaměstnavatel. Každý z nich platí 7. 65%, až do výše 15,3%. Stejná maximální částka sociálního zabezpečení se vztahuje na daně FICA. A další daň Medicare se vztahuje na část Medicare této daně.
• Spolkové dane z příjmu , které jsou zadrženy z platů zaměstnanců a zasílány zaměstnavateli IRS.
• Daň z federální nezaměstnanosti (FUTA), která je hrazena zaměstnavatelem za poskytování dávek v nezaměstnanosti zaměstnancům. Osoby samostatně výdělečně činné nezaplatí daně z nezaměstnanosti a nemohou sbírat dávky v nezaměstnanosti. Co když mám příjmy ze samostatné výdělečné činnosti a příjmy z práce?

Co když jsem jak samostatně výdělečně činný, tak zaměstnanec?Musím zaplatit maximální částku jak z daně z osob samostatně výdělečně činných, tak z daně z přidané hodnoty? Ano i ne. Musíte platit daň z příjmů ze všech zdrojů, včetně příjmů ze samostatné výdělečné činnosti a příjmů z pracovního poměru. Budete muset platit daň z osob samostatně výdělečně činných (SECA) pro sociální zabezpečení a Medicare, a také váš zaměstnavatel musí vybírat daně FICA z vaší mzdy. Existuje však nejvyšší daň z oblasti sociálního zabezpečení.

Obecně platí, že daně ze zaměstnání FICA jsou nejprve považovány za nejdůležitější a pokud nebylo dosaženo maximální výše sociálního zabezpečení, jsou zahrnuty i daně z osob samostatně výdělečně činné. Tento článek o daních SECA a FICA vysvětluje podrobněji, jak tyto daně fungují v této situaci.

Závěr

S výjimkou federálních dávek v nezaměstnanosti platí jak osoby samostatně výdělečně činné, tak zaměstnanci stejné daně - federální daně z příjmů a daně pro Sociální zabezpečení a Medicare. Jak jsem již řekl na začátku, jsou to v podstatě stejné daně, jen s různými jmény.

Zpět na

Daně z vlastního zaměstnání: Co potřebujete vědět Zpět na

Vše o daních ze zaměstnání a samozaměstnanosti.