Formulář žádosti o ověření pracovní síly

Důležitou součástí ověření příjmu a zaměstnání potenciálního nájemce je předložení žádosti o ověření zaměstnání. Tato žádost umožňuje zaměstnavateli vědět, že máte oprávněný důvod požadovat informace - uvažujete o pronájmu této osobě - ​​a umožňuje vám ověřit, že nájemník pracuje u společnosti a ověřuje si plat.

Tato žádost o ověření zaměstnání zahrnuje několik kroků:

1. Ověřte společnost a jejich kontaktní údaje

Chcete-li žádost zahájit, nejdříve si přejete ověřit jméno a kontaktní informace společnosti. Nespoléhejte se pouze na informace, které potenciální nájemce uvedl v žádosti. Žadatel vám pravděpodobně poskytl falešné obchodní jméno a číslo, nebo skutečné obchodní jméno, ale telefonní číslo příbuzného nebo jiného člověka, se kterým vás chtějí podvádět.

Společnost a její kontaktní údaje můžete ověřit vyhledáním názvu společnosti a telefonního čísla na bílých stránkách. Můžete se také rozhodnout pro online vyhledávání společnosti, která vám poskytne potřebné informace.

2. Zavolejte firmě a požádejte o oddělení lidských zdrojů.

Žadatel vám pravděpodobně dal jméno někoho ve firmě, s nímž budete mluvit, ale je vždy nejlepší kontaktovat oddělení lidských zdrojů přímo. Měl byste nechat zástupce vědět, že jste pronajímatel, který vyzývá k ověření zaměstnaneckého statusu potenciálního nájemce.

Zástupce personálního oddělení může s vámi mluvit přímo nebo vás může přenést na přímého nadřízeného žadatele. Politika společnosti určí, kolik informací poskytne telefonicky.

Jsou-li ochotni s vámi mluvit po telefonu:

Měli byste položit následující otázky:

• Pracuje tam žadatel?
• Jak dlouho tam pracují?
• Jaký je jejich hodinový, týdenní nebo roční plat?
• Existuje nějaká očekávaná změna jejich platu v příštím roce?
• Jaké jsou jejich vyhlídky na dlouhodobé zaměstnání u firmy a / nebo postup v rámci společnosti? Mohou odmítnout odpovědět na tuto otázku, ale stojí za to zkusit zjistit, zda společnost tuto osobu považuje za zaměstnance.

Pokud vyžadují, abyste podali písemnou žádost:

Ujistěte se, že tuto žádost podáte a nespoléhejte na žadatele, aby tak učinil, protože by mohli snadno dokumentovat. Většina zaměstnavatelů požaduje od žadatele písemný souhlas s poskytnutím těchto informací, takže musíte mít potenciální nájemce, datum a často uvedete jejich číslo sociálního zabezpečení na formuláři žádosti o ověření zaměstnání. Po podpisu nájemce a vyplnění všech příslušných polí můžete formulář zaslat zaměstnavateli dohodnutým způsobem (faxem, poštou, e-mailem) a počkat na odpověď.

Formulář ověření zaměstnání

Ověření zaměstnání

Do: Vložit jméno zaměstnavatele
Vložte adresu zaměstnavatele
Od: Vložte jméno pronajímatele

Re: Vložte jméno žadatele a číslo sociálního pojištění

Tímto schválím uvolnění mých informací o zaměstnání Vložit jméno pronajímatele .

_________________________
Podpis žadatele
________________________________
Datum

Uvědomte si, že výše uvedený žadatel, Vložte jméno žadatele , požádal o pronájem jednoho z našich domů. S úctou nás žádáme, abyste nám pomohli při kvalifikování tohoto žadatele a chvíli jsme zaplnili níže uvedené informace. Děkujeme vám předem za rychlou reakci.

__________________________________
Reprezentant prodávajícího
_______________
Datum
________________________
Prosíme, abyste odpověděli

______________________________________________________ > ______________________________________________________ Datum: ______________________________________________________
Platba: Ročně:
_____________ * Pokud je hodinová, uveďte počet odpracovaných hodin v průměru za týden: _____________
Existuje nějaká očekávaná změna v platu zaměstnance v následujících 12 měsících? ____________ Pravděpodobnost pokračujícího zaměstnávání (kruh jedna) : Silný Průměr Špatný Další komentáře: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ < ______________________________________ Telefonní číslo
____________________________________
Datum DĚKUJEME