Video: Ford Focus jazda - TOPSPEED.sk Alex ŠTEFUCA 2024
Jste stále nárok na dávky v nezaměstnanosti, pokud ukončíte svou práci? Odpověď je složitá a záleží na tom, proč jste přestali. Navíc, protože programy nezaměstnanosti jsou spravovány státy, vaše způsobilost se může lišit v závislosti na tom, kde žijete.
Ve většině případů, pokud ukončíte svou práci dobrovolně, nebudete mít nárok na získání dávek v nezaměstnanosti. Pokud máte v úmyslu spoléhat na dávky v nezaměstnanosti při hledání nové práce, proveďte svůj výzkum dříve, než přijmete nezvratný krok odchodu.
-Získání nezaměstnanosti po ukončení práce
Přínosy v nezaměstnanosti mají za cíl překlenout propast mezi zaměstnáním a další, poskytnout pracovníkům peněžní platby po dobu určenou státem, ve kterém žijí nebo dokud nenajdou novou práci. Tyto dávky jsou určeny pro pracovníky, kteří trpí neočekávanou ztrátou příjmů kvůli propouštění nebo v některých případech kvůli propuštění.
Ve většině případů, pokud opustíte dobrovolně, nemáte nárok na tyto výhody. Pokud však odstoupíte ze závažných důvodů, můžete získat dávky v nezaměstnanosti.
Co je správná příčina?
Existuje mnoho důvodů, proč přestat pracovat, jako je nedostatek příležitostí k postupu, špatné hodiny nebo nudné povinnosti, které nesplňují právní definici "dobré příčiny".
Obecně platí, že mít dobrý důvod rezignace znamená, že s prací existují nerozpoznatelné problémy, které zaměstnance nenechávají žádné jiné možnosti než opustit.
Dále je třeba doložit, že zaměstnavatel byl informován o situaci a nevynaložil žádné úsilí na jeho nápravu. Některé příklady dobré příčiny jsou:
- nebezpečné pracovní podmínky
- nedostatek platby
- změna pracovních povinností
- diskriminace
- obtěžování
Podívejte se na další důvody, proč jste opustili práci, která obvykle povede k poskytnutí podpory v nezaměstnanosti.
Stanovení způsobilosti pro dávky v nezaměstnanosti
Dobrá příčina je určena vaším státním úřadem pro nezaměstnanost a liší se od státu ke státu. Některé státy například považují ukončení kvůli nové mimořádné práci manžela za dobrou příčinu, zatímco jiné to považují za správnou příčinu, jestliže je tento krok způsoben vojenským transferem manžela.
Když podáte žádost o nezaměstnanost, budete schopni uvést důvod, proč máte nárok na dávky v nezaměstnanosti, pokud zaměstnavatel zpochybňuje vaši žádost. Pokud by vaše žádost byla zamítnuta, měli byste mít nárok na slyšení, kde můžete uplatnit svůj případ.
Pokud se chystáte ukončit svou práci a nejste si jisti, zda máte nárok, požádejte si u úřadu státní podpory v nezaměstnanosti, aby zjistil, že máte nárok na náhradu v nezaměstnanosti.Mohou vám pomoci při posuzování vašeho případu pro nárok na dobrý důvod.
Odmítnutí žádosti o nezaměstnanost
Pokud jste podali nárok na dávky v nezaměstnanosti a vaše nárok je zaměstnavateli odmítnut nebo zpochybněn, máte právo podat odvolání proti zamítnutí žádosti o podporu v nezaměstnanosti. Zde je návod, jak podat žádost o nezaměstnanost, včetně toho, co budete potřebovat, načasování a další důležité faktory.
Pokud máte otázky ohledně toho, co váš stát považuje za správnou příčinu, je nejlepším zdrojem vaše státní úřad pro nezaměstnanost. Zatímco jejich webové stránky mají velké množství informací, telefonní hovor je často nejlepším způsobem, jak získat jasnou a definitivní odpověď na vaše dotazy.
Poradenství při ukončení práce
Plánujete odstoupit z práce? Zde je postup, jak ukončit, z čeho je třeba předem poradit na radu o tom, jak nejlépe zprostředkovat tuto velkou zprávu vašemu zaměstnavateli. Ujistěte se, že budete postupovat podle jednoduchých kroků a nenásilování - například budete chtít před vyhlášením vyčistit počítač a odstranit veškeré osobní dokumenty. Je také nejlepší, abyste se vyvarovali špatného zapáchání svých spolupracovníků nebo manažerů a chválili si další kroky.
V ideálním případě informujte svého nadřízeného o novinkách osobně.
Pokud to není možné, telefonní volání je vaší další nejlepší volbou, po které následuje e-mail. Bez ohledu na to, jak informujete svého nadřízeného, že odstoupíte, měli byste pokračovat s formálním rezignačním dopisem - přečtěte si tyto vzorové dopisy, stejně jako tyto tipy pro psaní rezignačního dopisu.