Offshoring Finanční útvary

Offshoring Financial Jobs: Offshoring už není problém jen pro pracovníky ve zpracovatelském průmyslu. Tento trend ovlivňuje také odvětví finančních služeb a finanční funkce v jiných odvětvích.

Kontaktní centra a další příklady: Již řadu let se poskytovatelé finančních služeb se sídlem ve Spojených státech, jako jsou společnosti poskytující kreditní karty a divize kreditních karet velkých bank, snažily snížit provozní náklady tím, call centra v zemích s nízkými náklady s velkým anglofonním obyvatelstvem, jako je Indie a Filipíny.

Irsko je také oblíbenou destinací pro takové offshoring, ale tento trend se zmenšil, když jeho ekonomika vzkřísila a náklady na pracovní sílu tam rostly. Vedle telefonních středisek zaznamenaly operace firem v oblasti finančních služeb v zemích s vysokými náklady, jako jsou Spojené státy a různé západoevropské země, pokusy o offshoring.

Offshoring v oblasti účetnictví a auditu: Nedávno se k typům pracovních míst, které jsou předmětem offshoringu, připojily řada funkcí v rámci široké kategorie účetních služeb včetně auditu. Tento trend mezi auditory způsobuje rostoucí množství připomínek a obav, neboť tato práce tradičně vyžaduje, aby se v prostorách auditované společnosti vynakládalo značné množství času, což umožnilo přímé sledování jejích operací a dokumentů.

Vedoucí veřejné účetní firmy, včetně některých členů vedoucího průmyslu Big Four, zřídily zařízení v místech s nízkými náklady (zejména v Indii, ale také v Polsku a jinde), kde rostlo množství auditů kontrola čísel souvisejících čísel a tabulka probíhá vzdáleně.

Vylepšená technologie pro skenování a přenos dokumentů do vzdálených lokalit usnadňuje tento vývoj. I když jen malá část auditorské práce související se společnostmi se sídlem ve Spojeném království se v současné době provádí vzdáleně tímto způsobem, je tento trend znepokojivý pro klíčového účetního regulátora v této zemi.

Je hluboce znepokojen skutečností, že kvalita, přesnost a spolehlivost auditů klesá, protože jsou prováděny s méně přímým kontaktem s klientem. Viz "Watchdog se obává méně přísné kontroly, protože auditorská práce je odeslána do zahraničí", Financial Times , 26.7.2011.

Dopad na nízkonákladové země: Důsledky offshoringového trendu v odvětví finančních služeb a finančních funkcí závisí na vaší poloze a pověřeních. Pro mnoho finančních odborníků v zemích s nízkou cenou, které přitahují tyto druhy pracovních příležitostí, tato globalizační iniciativa otevírá nové pracovní příležitosti blízko domova.Platí to zejména pro odborníky s vynikající znalostí anglického jazyka, vzhledem k tomu, že angličtina je dominantním globálním jazykem pro podnikání, a to zejména v odvětví finančních služeb a finanční oblasti, a to v širším slova smyslu.

Dopad na rozvinuté země: Na druhé straně pro finanční služby a pracovníky finančního řízení v zemích s vyššími náklady, jako jsou Spojené státy, Kanada, západní Evropa, Austrálie a Nový Zéland, na celém světě představuje nové výzvy. Tyto rostoucí trendy jsou do značné míry novějšími rozšířeními dřívějších iniciativ zaměřených na úsporu práce, které se zaměřily na vývoj a zavádění informačních technologií s cílem snížit počet zaměstnanců nebo omezit růst počtu zaměstnanců v důsledku zvýšení objemu podnikání.

V ještě širším slova smyslu je offshoring finančních funkcí s nízkou přidanou hodnotou v zemích s vysokými náklady na pracovní sílu důkazem toho, že finanční pracovní síly tam pravděpodobně budou soustředěny do aktivit s vyšší přidanou hodnotou.

Vztah k automatizaci Back Office: Již v roce 1990 zaměstnávaly společnosti Wall Street velké množství lidí v různých kancelářských funkcích, pro které byl vysokoškolský diplom více než adekvátní příprava a pověření. Se ztrátou mnoha, ne-li většiny těchto pozic k automatizaci v následujících letech se v rámci odvětví finančních služeb výrazně zvýšila průměrná minimální požadovaná úroveň vzdělání. Příležitost k dobrému životu se tak stává spojením s užším spektrem pozic, pro něž je předpokladem rozsáhlejší a nákladnější vzdělávání.