Ne Oznámení Odvolání Letter Příklad

Když odstoupíte z funkce, je běžnou praxou, abyste zaměstnavateli oznámili dva týdny. To vám dává nějaký čas na ukončení projektů a váš zaměstnavatel čas plánovat výměnu. Zatímco byste se měli vynasnažit co nejdříve informovat svého nadřízeného o vaší rezignaci, někdy okolnosti vyžadují, abyste okamžitě odjeli.

Jaký je nejlepší způsob, jak rezignovat, aniž byste předem informoval svého zaměstnavatele?

Předtím, než rozhodnete, přečtěte si tyto informace o tom, zda byste měli nebo neměli ukončit bez předchozího upozornění.

Jakmile se rozhodnete odejít bez oznámení, použijte tento příklad dopisu rezignace, abyste informovali svého zaměstnavatele, že musíte okamžitě odstoupit a nebudete moci oznámit dvě týdny.

Také si přečtěte, kde najdete tipy na psaní resignačního dopisu nebo e-mailu bez upozornění.

Odmítnutí dopisu bez upozornění Tipy

Zde je několik tipů, jak napsat dopis bez předchozího upozornění.

• Nejprve promluvte se zaměstnavatelem. Pokud je to možné, informujte svého šéfa osobně, že společnost opustíte. Pak následujte oficiální obchodní dopis. Zasílejte nebo zašlete e-mail na kopii dopisu manažerovi a oddělení lidských zdrojů.
• Uveďte datum. V dopise uveďte datum, kdy plánujete opustit společnost. Pokud můžete zůstat po dobu asi jednoho týdne, řekněte to. Pokud však musíte okamžitě opustit, uveďte to jasně na začátku vašeho dopisu.

• Nepokládejte se do detailů. Nemusíte uvádět podrobnosti o tom, proč odcházíte, nebo co budete dělat dál. Chcete, aby váš dopis byl stručný.
• Expresní vděčnost. Toto je dobrá příležitost k vyjádření vaší vděčnosti za dobu, kdy jste pracovali ve společnosti. Nicméně, pokud jste se společností velmi nešťastní, nestěžujte si ani ve svém dopise žádné stížnosti. Chcete si udržet dobré vztahy se zaměstnavatelem, zejména proto, že byste se ho v budoucnu možná musel zeptat.
• Zeptejte se na všechny otázky. Pokud odstoupíte bez předchozího upozornění, ujistěte se, že jste objasnili, jakým způsobem byste měli vyřešit vaše poslední výplaty, výhody, vybavení firmy a další podrobnosti týkající se ukončení vašeho zaměstnání. Váš dopis je dobrou příležitostí k položení těchto otázek.
• Zadejte kontaktní informace. Uveďte veškerou e-mailovou adresu, telefonní číslo nebo jinou formu kontaktních informací, které chcete zahrnout, aby se s vámi mohl kontaktovat váš zaměstnavatel. To je zvláště důležité, pokud odjíždíte hned.
• Postupujte podle formátu obchodního dopisu. Při psaní vašeho dopisu použijte formální formu dopisu. Pokud je čas podstatný, můžete zvážit odeslání e-mailu s rezignací místo dopisu.

Odstoupení bez přísného dopisu

Vaše jméno
Vaše adresa
Vaše město, stát, poštovní směrovací číslo
Vaše telefonní číslo
Váš e-mail

Datum

Jméno > Název
Organizace
Adresa
Město, stát, PSČ
Vážený pane / paní. Příjmení:

Přijměte prosím tento dopis jako oznámení, že dne 15. září odstoupím z funkce mé společnosti ABCD. Omlouvám se za to, že jsem nebyl schopen oznámit dvě týdny. Je mi líto, že kvůli okolnostem mimo mou kontrolu mám okamžitě odstoupit.

Dejte mi prosím vědět, jaký proces bude pro příjem mého posledního výplaty a zbývajících výhod.

Jsem rád, že jsem vybral výplatu prostřednictvím Lidských zdrojů, nebo je můžete poslat poštou na svou domovskou adresu.

Děkuji moc za podporu, kterou jste mi poskytli během své funkce u společnosti. Velice oceňuji vaše roky vedení.

Upřímně,

Ručně psaný podpis

Vaše napsané jméno

Čtěte více:

Pokud zasíláte svůj dopis e-mailem, můžete odeslat svou e-mailovou zprávu, včetně toho, co má obsahovat, prověřování, dvojitá kontrola, že máte všechny potřebné informace a odeslat zkušební zprávu. Uveďte své jméno a skutečnost, že odjíždíte do řádku předmětu: Vaše jméno - Odstoupení. Do svého podpisu uveďte své kontaktní údaje (e-mail, telefon a poštovní adresu) pod zadaným jménem namísto v hlavičce dopisu.

Navrhované čtení:

Více vzorů rezignačních dopisů Příklady e - mailů o rezignaci Tipy na rezignaci psaní dopisů Rezignace dělat a nedělat