Video: СЛУЖЕНИЕ 2024
Nejnovější změny zákona o sociálním zabezpečení pocházejí z zákona o rozpočtu BiPartisan z roku 2015, který změnil systém sociálního zabezpečení, který ovlivňuje manželské páry, a také ovlivňuje částku, kterou někdo může získat na základě bývalého manžela. Celkově byly tyto změny nepatrné.
Hlavní změny systému sociálního zabezpečení byly navrženy se zavedením zákona o reformě sociálního zabezpečení z roku 2016.
Tyto změny jsou pouze návrhy. Stejně jako mnoho navržených účtů změny nemusejí vůbec přejít, nebo se může změnit mnohem změněná verze v letech 2017 nebo 2018. Tyto změny by byly významnými změnami, které by mohly změnit způsob, jakým jsou vypočítávány dávky sociálního zabezpečení, a mohla by snížit přínosy pro důchodce s vysokými příjmy.
Níže je uveden přehled změn, ke kterým došlo z rozboru zákona o rozpočtu BiPartisan z roku 2015, a nástin navrhovaných změn zavedených zákonem o reformě sociálního zabezpečení z roku 2016.
Zákon o rozpočtu BiPartisan z 2015 změn sociálního zabezpečení
Co nové zákony o sociálním zabezpečení z roku 2015 učinily, bylo nyní vyloučeno, tvrdit, že pozdější a spousal spínací typy strategií. Nejhorší scénář pro pár je, že čtyři roky manželských výhod, o kterých si myslí, že budou k dispozici - nebude. U některých párů s dvojím příjmem to znamená, že během čtyř let ve věku od 66 do 70 let dostane méně výhod.
Zvláštní pravidla, která se změnily, se týkaly možnosti podat žádost o omezení a dobrovolné pozastavení výhod. Podrobnosti jsou níže.
Omezená možnost uplatnění pro páry postupně vyřazené
Pro manželské páry, pokud plánujete, aby jeden z manželů podal omezený počet žádostí v plném věku odchodu do důchodu, aby mohli požádat o manželskou dávku aby dosáhli věku 70 let), pro každou osobu narozenou 2. ledna 1954 nebo později tato možnost je k dispozici.
To znamená, že pokud jste obdrželi 62 nebo před 1. 1. 2016, můžete stále podávat žádost s omezeným přístupem. Budete ale muset počkat až do dosažení plného věku odchodu do důchodu ve výši 66 let.
Pokud po 62 dnech nebo po 1. únoru 2016, když podáte žádost o dávky, podáte všechny dostupné dávky (něco nazývaného podložené podání), a tak získáte větší část z vaší vlastní výhody nebo manželku výhoda. (Technická poznámka: Váš manžel / manželka musí podat svůj vlastní prospěch, abyste získali nárok na manželský příspěvek.) Pokud podáte přihlášku nejprve, získáte svůj vlastní prospěch. vaše vlastní dávka se zvýší.)
Vyřazení omezené přihlášky může a bude mít vliv na rozvedeného manžela (za předpokladu, že manželský pár byl ženatý nejméně po dobu deseti let), který plánoval omezit svou žádost o nárok rozvedená manželská dávka po dobu několika let a později přechod na nárok na vlastní.
Omezená aplikace je stále povolena pro vdovy nebo vdovy . To znamená, že vdova může omezit její žádost pouze na vdovskou dávku a dovolit jejímu vlastnímu prospěchu, aby i nadále akumulovalo odložené odchodné. Potom by mohla ve věku 70 let přejít do svého vlastního prospěchu, pokud by byla větší než její vdovská dávka.
Dobrovolná pozastavení nyní znamená, že související výhody budou také pozastaveny
Rozpočtový zákon BiPartisan z roku 2015 také změnil pravidla týkající se dobrovolného pozastavení dávek. U párů bylo často smysluplné, aby vyšší příjemci pozastavili dávky, když dosáhli plného věku odchodu do důchodu. To by umožnilo jejich manželovi získat sňatek z manželského pohlaví. Potom, po dosažení věku 70 let, vyšší zaměstnanec by zrušil svůj nárok na dávku ve výši 70 let.
Co se stane s novými pravidly, je to, že pokud pozastavíte své výhody, budou také pozastaveny všechny výhody založené na vašem záznamu (s výjimkou dávek pro bývalého manžela). Takže pokud pozastavíte, váš manžel nemůže nárokovat manželský příspěvek, neboť tato dávka bude také pozastavena. Tato nová pravidla začala do 180 dnů ode dne účinnosti zákona.
Poslední den podání dobrovolného pozastavení podle starých pravidel byl 29. duben 2016.
Pokud jste již dobrovolně pozastavili a máte manžela, který si nárokuje manželský pár, nebo pokud jste tak učinili před 29. dubnem 2016, budete jsou v pořádku a jsou stará podle starých pravidel.
Zákon o reformě sociálního zabezpečení z roku 2016 navrhovaných změn
Níže je zjednodušený přehled navrhovaných změn zavedených na konci roku 2016.
- Pro osoby narozené v roce 1960 a po tomto roce by se zvýšil věk odchodu do důchodu ze 67 na 69 let.
- U důchodců s vysokým příjmem by se vyloučila úprava nákladů na bydlení (COLA), zatímco důchodci s nízkými příjmy by pravděpodobně uplatňovali velkou COLA.
- Od roku 2045 bude zdanění sociálního zabezpečení postupně ukončeno.
- Zkouška zárobků by byla vyloučena, což by motivovalo pokračovat v práci při předčasném odchodu do důchodu, zatímco jste získali své dávky.
- Byla provedena změna způsobu výpočtu dávek, aby pracovníci s nižšími příjmy zaznamenali zvýšení přínosů.
Neexistuje žádný popis, jakou formu může mít nějaká konečná změna, nebo když takový účet může projít. Je pravděpodobné, že velké změny by byly zavedeny postupně, neboť čas potřebný k přeprogramování změn ve výpočtech přínosů.
Průměrná osoba, která se blíží odchodu do důchodu nebo která již získává dávky sociálního zabezpečení, by neměla velký vliv, pokud by tyto navrhované změny vstoupily v platnost.
Nové změny v sociálním zabezpečení byste měli vědět o
Sociální zabezpečení bylo horké téma v roce 2016 volby. Je jisté, že jsme všichni zájem o budoucnost programu.
Navrhované daňové změny pro rodiče
Rozložení navrhovaného daňového plánu prezidenta Trumpa a vliv, který by mohl potenciálně mít na svobodné rodiče, nejvíce demografických údajů.
Navrhované změny v zaměstnaneckých výhodách
Navrhované změny a zrušení zákona o cenově dostupné péči přicházejí. Co očekávat v blízké budoucnosti a jak se mohou stát překážky pro změnu.