Námořní poradce (NC) - zařazení do hodnocení Popis

Hodnocení námořního poradce není přístupné novým zaměstnancům. Tento rating vyžaduje důkladnou znalost organizace námořnictva včetně personálních a administrativních postupů a politik. Vzhledem k tomu, že klasifikace NC přijímá pouze drobné důstojníky první a druhé třídy, není přístupná k prvotřídním účastníkům. Osoba námořnictva, která má v úmyslu požádat o toto hodnocení, musí mít zkušenosti s celkovým prostředím námořnictva.

Pozadí jednotlivce musí jasně označit životnost na palubě lodi; znalost nejdůležitějších aspektů života námořnictva a povinností získaných účastí v široké škále činností a úkolů; a vysokou úroveň vedení a porozumění různým úkolům. Poradci námořnictva nabízejí kariérové poradenství námořníkům na palubě lodí a na pobřežních zařízeních a civilistům, kteří zvažují zařazení do námořnictva. Pomáhají při organizování a provádění agresivního kariérního informačního programu; vyhodnocuje zařazený kariérový informační program v rámci vlastního příkazu a / nebo podřízených příkazů podle potřeby; dohlíží a koordinuje úsilí o rozhovory a poradenství; poskytuje poradenství jednotlivcům a prezentuje občanské skupiny, námořní personál a jejich rodinné příslušníky o výhodách profesních příležitostí a profesním rozvoji námořnictva; vytváří a udržuje styk s místními médii; slouží jako manažeři programu pro přechodnou pomoc; poskytovat poradenství o výhodách veteránů a programech přemístění.

Poradci námořnictva:

personál rozhovoru;
rozvoj kariéry - pro aktivní a rezervní programy;
připravit a uskutečnit rozhovory;
organizovat, trénovat, motivovat a řídit agresivní kariérní informační program;
vytvořit a udržovat spojení s místními médii;
nábor civilního personálu do námořnictva.

Pracovní prostředí

Poradenské služby se obvykle provádějí v kancelářském prostředí.

NC pracují úzce s ostatními, ale někdy pracují nezávisle s malým dohledem. Většina jejich práce je duševní.

Informace o škole (Job School)

Školení pro vývoj programu je k dispozici v tomto hodnocení v pozdějších fázích profesního rozvoje.

Technická škola "C" San Diego nebo Norfolk, Va. 4 týdny

Personální a administrativní administrativa, práva a výhody námořnictva, metody a dynamika poradenství Skupinová a individuální výuka a laboratoře.

NCC, kteří se chtějí stát námořními náboráři, navštěvují specializovaný pětitýdenní kurz v Pensacole, Fla.

ASVAB

Rinc, Supervisor zóny a hlavní náborářská škola Pensacola, Fla 2 týdny, 3 týdny a 2 týdny Požadavky na skóre: VE + AR = 105 Minimální AR = 50

Požadavek na bezpečnostní průkaz: Žádný Požadovaný

Další požadavky

drobní důstojníci druhé třídy, kteří mají nárok na postup do první třídy.

Aktuální úrovně personálu pro toto hodnocení: Výpis CREO

Poznámka: Příležitost k postupu a kariérní postup jsou přímo spojeny s úrovní obsazení posádky (tj. nadřazené hodnocení).

První prohlídka na moři: N / A

Druhý výlet po moři: 48 měsíců
Druhá plavba na pobřeží: 48 měsíců > Třetí námořní turistika: 36 měsíců
Třetí výlet po pobřeží: 36 měsíců
Čtvrtý námořní výlet: 36 měsíců
Forth Shore Tour: 36 měsíců
námořní zájezdy budou 36 měsíců na moři následované 36 měsíci na břehu až do důchodu.
Poradci kariérového námořnictva přecházejí na hodnocení NC po absolvování alespoň jednoho námořního výletu v počátečním hodnocení. Po přechodu bude délka prvního námořního zájezdu stanovena případ od případu v závislosti na individuálním zážitku z výletu po moři. Kariérní náborové pracovníky nemají námořní předlitky.
Většina výše uvedených informací je s náležitostí Velitelství námořnictva