Kariéra

Výrazné hospodářství přimělo více pracovníků k tomu, aby se změnilo v kariéře v polovině života. Není snadné změnit kariéru nebo přechod na nový průmysl později v životě. Pokud jste starší student nebo uvažujete o změně v kariéře v polovině života, hledání práce může být ještě obtížnější, než je tomu u mladších studentů.

Kariérová změna ve středním životě může představovat jedinečné překážky zaměstnanosti a budete muset vyčnívat z davu mladších kandidátů.

Níže je sedm strategií, jak změnit pracovní kariéru v polovině života a najít zaměstnání ve vaší nové profesní oblasti.

Další informace o změnách v kariéře si můžete přečíst tyto tipy na změnu v kariéře a tuto kariéru změnit odborníky na pracovišti v celé zemi.

Změna kariéry ve středním životě

• Akademici. Jeden způsob, jak vystupovat jako uchazeč o zaměstnání, je prostřednictvím výjimečných akademických pracovníků. Vydělávání špičkových stupňů a špičkové hodnosti vám pomohou dostat se do běhu na některé z nejžádanějších pracovních míst, navzdory vašemu věku. Pokud jste v právnické fakultě, může účast na přezkumu práva otevřít dveře k rozhovorům, které byste jinak nezískali. V každém vzdělávacím programu můžete účast v mimoškolních aktivitách, jako je studentská vláda, školní noviny nebo jiné aktivity, pomoci vám rozvíjet nové dovednosti a získávat užitečné zkušenosti.
• Využijte své dovednosti. Vaše dosavadní pracovní zkušenost vám poskytla různorodé dovednosti, které se pravděpodobně přenesou do (nebo z) právního postavení. Využijte dovednosti z předchozích prací, abyste přistoupili k nové roli ve své současné oblasti nebo k přepnutí polí zcela. Zdůrazněte ty dovednosti a veškeré relevantní zkušenosti s vaším životopisem, diskuzemi o práci v síti a pracovním pohovorem. Například, pokud jste právník, který se snaží přejít na kariéru v psaní, můžete zdůraznit své zkušenosti s recenzí práva, právní ceny a písemně náročné clerkships.

• Zaměřte se na správné zaměstnavatele. Pokud se změna v kariéře v polovině života projevuje ve změnách průmyslu, nezapomeňte se zaměřit na správné zaměstnavatele. Například malé firmy a závody veřejného zájmu mají tendenci být otevřenější pro druhé profesní právníky než velké advokátní kanceláře.
• Síť. Ať už jste stále v právnické škole nebo jste absolvovali školu, můžete si poradit se svými spolužáky, kolegy, učiteli a kolegy o příležitostech. V závislosti na velikosti vaší kariérové ​​změny nemusíte začínat od začátku v síti; ujistěte se, že používáte síťové kontakty, které jste kultivovali v předchozích desetiletích své předchozí kariéry. Pracovní stínování - v němž pojedete ve stopách zaměstnance ve svém cílovém zaměstnání na jeden den - vám pomůže vytvořit nové kontakty a dozvědět se o vaší požadované pozici.Ujistěte se, že využívat také nástroje pro sociální sítě online.
• Řekněte správně svůj životopis. Vyrobte si svůj životopis způsobem, který využívá dovedností a zkušeností získaných v předchozím zaměstnání, abyste získali novou roli. Například pokud děláte skok z prodeje na zákon, můžete zdůraznit svou schopnost kultivovat nové podnikání, vaši extrovertní osobnost a své marketingové dovednosti.
• Získejte relevantní zkušenosti. Nič nemůže posunout vaše hledání práce rychleji než zkušenosti ve vašem novém oboru. Zaměstnavatelé chtějí, aby pracovníci, kteří mohou narazit do terénu, v těchto dnech, se zdráhají trénovat dolary. Stáž, exkurze a clerkships jsou cenné způsoby, jak získat zkušenosti ve škole. Pokud měníte kariéru, ale nevracíte se do školy, zvažte dobrovolnictví pro organizaci nebo příčinu související s vašimi kariérními cíli. Dočasná a smluvní práce jsou také možnosti.
• Zůstaňte pozitivní. Kariérové ​​změny ve středním životě se často soustředí na negativy ("Jsem příliš starý", "Nemám práci", "Nemohu soutěžit s mladšími pracovníky.") pomůže vám v rozhovorech. Spíše než zaměřit se na pokles věku, zvýrazněte potenciálním zaměstnavatelům konkurenční výhody, které nabízíte mladším pracovníkům, jako je splatnost, stabilita, závazek a spolehlivost. Pokud věříte v sebe, tak i zaměstnavatelé.