9 Tipů, jak manažeři držet krok s technologií

Spolu s pokroky v oblasti výpočetní techniky, umělé inteligence, robotiky a dokonce i autonomních automobilů se technologie na našem pracovišti rychle mění.

Od včerejšího monolitického, velkých softwarových systémů, které vedly celý váš podnik k dnešním malým aplikacím založeným na cloudových technologiích, které jsou řízeny interakcími v reálném čase a jsou přístupné na našich tabletech a smartphonech, vše se zdá přes noc.

Nyní, kromě zachování vašeho technického know-how, musí manažer a profesionál zajistit jistotu, že zůstane aktuální s nejnovějšími technologiemi pro správu svých podniků. Tento článek nabízí devět tipů pro manažery, aby drželi krok s novými technologiemi na trhu.

Je to všechno o datách:

Objem dat, který můžeme shromáždit v našich organizacích, je pozoruhodný. Ve většině firem zaznamenáváme interakci se zákazníky na všech možných dotykových bodech, včetně prodeje, zákaznického servisu, technického servisu a marketingu prostřednictvím internetu a v reakci na sociální média nebo jiné propagační aktivity.

Správní manažeři chápou důležitost těžby a využívání těchto údajů pro zlepšení rozhodování na podporu zákazníků a pro potírání konkurentů. Tito manažeři investují do kultivace následujících dovedností:

Naučte se používat ve svých firmách nejnovější analytické softwarové produkty, které hledají trendy a příležitost.
Součástí využití nástrojů pro analýzu dat a dat je schopnost využívat rostoucí množství vizualizačního softwaru, aby byla uživatelsky prezentovatelná a snadno spotřebitelná.
Využívání možností sledování v reálném čase mnoha softwarových produktů pro automatizaci marketingu pro posuzování a úpravu propagačních aktivit.
Jak využít přehledových panelů a jiných automatizovaných scorecards, které měří a hlásí kritické klíčové ukazatele výkonu v reálném čase. Mnoho manažerů je vyzváno, aby definovali své vlastní scorecards a využili své softwarové balíčky, aby vytvořili to, co se nazývá palubní deska - vizuální zobrazení situace, často pomocí červené, žluté a zelené konvence dopravního signálu.
Jak posoudit význam dat v různých systémech. Například dnešní obchodní ředitel kriticky závisí na kvalitě a včasnosti zadávání údajů ze strany obchodních zástupců do svého prodejního softwarového systému. Tím, že se učí sledovat a interpretovat tato data, může manažer posílit prognózu a sledovat trendy, jak se objevují.

Manažeři mohou posílit své údaje a související technologické dovednosti tím, že zkoumají možnosti svého softwaru nebo pravidelně prozkoumají odborné nebo odborné publikace.Navíc existuje řada organizací, které se věnují sdílení nejnovějších technologických trendů, neboť se týkají dat pro zainteresované profesionály.

Je to všechno o komunikaci:

Díky pokroku v našich zařízeních a softwarových platformách existuje mnoho nových způsobů, jak komunikovat s členy týmu a kolegy, pokud mají všichni připojení k internetu.

Mnoho softwarových aplikací a operačních systémů má vestavěné chatové funkce, které jednotlivcům umožňují vidět, kdo je online a dostupný pro připojení. Tyto nástroje poskytují okamžité zasílání zpráv a mnoho z nich nabízí možnost sdílet obrazovky a spolupracovat.
Manažeři, kteří se zajímají o vizuální setkání se vzdálenými členy týmu a kolegy, mohou využít dnešní řady levných a bezplatných videokonferencí. Naše smartphony, tablety a počítače nabízejí určitou formu této technologie.
Existují nástroje pro vzdálenou spolupráci a repozitáře sdílení dokumentů, které zjednodušují sdílení a společný vývoj nápadů.

Za všech okolností, před použitím nové technologie, se manažeři a zaměstnanci vyzývají, aby se se svými útvary I. T. ujistili, že budou diskutovat o potenciálních bezpečnostních obavách s aplikacemi, které uvažují o použití s členy týmu.

9 tipů, které pomáhají manažerům identifikovat a sledovat trendy velkých technologií:

Zbývající proud s výrazným pokrokem v technologii je stále důležitější částí role manažera dnes. Nejlepší manažeři hledají nové možnosti, které jim umožní účinněji a efektivněji sloužit svým zákazníkům nebo zlepšit vnitřní efektivitu a snížit náklady. Existuje celá řada taktik, které manažer může přijmout, aby posílil své znalosti.

Přečtěte si publikace, které se zaměřují na to, jak inovativní firmy aplikují nové technologie pro zákazníky, komunikují s dalekosáhlými zaměstnanci a inovují. Hlavní obchodní noviny a periodika investují čas a prostor do pokrytí technologického pokroku.
Rozbalte své zobrazení. Sledujte, jak vedoucí firmy mimo vaše odvětví uplatňují nové technologie, které soutěží a vyhrají. Některé z nejlepších nápadů pro používání technologických nástrojů novými způsoby se budou konat mimo hranice vašeho průmyslu.
Rozšiřte svůj názor o něco víc. Zúčastněte se průmyslových akcí mimo vlastní průmysl a zúčastněte se pracovních zasedání a navštívíte kabiny, kde firmy zobrazují nové technologie.
Vyčistěte svůj vlastní obsah v technologii prostřednictvím sociálních médií, které vám umožní vybrat si zájmy. Nejlepší z těchto nástrojů nepřetržitě přenášejí nový obsah prostřednictvím smartphonu, tabletu nebo počítače a nabízejí rychlé snímky článků, na které můžete kliknout a rozbalit je pro podrobnější spotřebu.
Sledujte technologické a obchodní odborníky, včetně odborníků společnosti The Balance, kteří zkoumají a podávají zprávy o nejnovějších trendech na svých vertikálních a odborných trzích.
Zeptejte se svých zákazníků a obchodních partnerů, jaké nové technologie zkoumají nebo používají ve svých firmách.
Navštivte své protějšky ve strojírenství nebo výzkumu a vývoji a zeptejte se je, jaké pokroky v technologii, kterou monitorují.
Využijte možnosti školení, které nabízejí dodavatelé softwaru a technologií vaší firmy na jejich nejnovějších verzích.
Využijte všech možností školení, které nabízí vaše firma, o různých technologických nástrojích dostupných pro zaměstnance.

Proč udržovat proud s technologií je pro vaši firmu rozhodující:

Je snadné ztratit přehled o vnějším světě, když jsme bezpečně zastrčeni za zdmi našich organizací. Mnoho manažerů rozvíjí ostrovní pohled a spoléhá pouze na své kolegy a zákazníky, aby sdíleli pohledy a nápady. Efektivní manažeři si uvědomují nebezpečí vytvoření malého, úzkého pohledu na to, co je velký, stále se měnící svět. Vycházejí z iniciativy, aby pokračovali v mnoha nebo všech výše uvedených krocích, a snaží se překládat své poznatky a poznatky do toho, "Co to znamená pro naši firmu je …", typové analýzy.

Nedávná historie podnikání je plná příkladů firem, které ignorují zásadní změny, které se před nimi rozvíjejí, jen aby viděli, jak se jejich podnikání a dokonce i celý průmysl zmizí před nimi.

Je nesmírně důležité, abyste zůstal v aktuálním a nejnovějším vývoji v oblasti technologií a že spolupracujete s vaším týmem, abyste mohli prozkoumat, experimentovat a přijmout nové technologie, pokud mohou mít prospěch z vašeho podnikání.

Proč udržovat proud s technologií je kritický pro vaši kariéru:

V určitém okamžiku každý změní zaměstnání, ať už ve stejné firmě, nebo venku s novým zaměstnavatelem. Zaměstnavatelé očekávají, že budete s technologiemi aktuální a schopni rychle využít nástroje v nové roli. Pryč jsou dny, kdy se manažeři mohli spoléhat na své členy týmu, aby jim poskytli veškeré technické dovednosti, zatímco "se jim podařilo. "Místo toho každý člověk v týmu, včetně vás jako manažera, musí být obeznámen s nejmodernějšími nástroji a schopen je využít.

-> ->

Očekávaná doba použitelnosti vašich současných pracovních pozic Technologická dovednost:

Pokud jste stále nepřesvědčeni o tom, že je důležité zachovat proud, vědí, že odborníci odhadují, že každých 24 měsíců, pracoviště se vyvíjí na novou generaci. To znamená, že trénink, který jste podnikli před pár lety, je již starou zprávou. Pokud se rozhodnete ignorovat pokroky a nové možnosti, očekávejte, že vaše dovednosti budou zastaralé v relativně krátkém časovém období.

Zrátané podtrhy:

Žijeme a pracujeme v pozoruhodné době neustále se rozvíjející technologie. Zatímco tyto nástroje jsou mocnými asistenty v našem úsilí řídit, vést a soutěžit, tempo, se kterým se mění, vytváří stres a více práce pro každého. Snažte se zůstat aktuální a nenechte své dovednosti a know-how zestárnout. Vaše pravidelná péče v této oblasti, podobně jako pravidelná návštěva tělocvičny, vám vyplácí dividendy jako manažer, vaši firmu a pro vás ve vaší kariéře.