Video: Sudbury školy: dokument 2024
Jaká je definice stipendia? Pokud jste stážista, který obdrží jeden, je důležité vědět jak to znamená, tak i jeho účel. Stipendium je prostě fixní částka peněz, která se pravidelně platí na pokrytí výdajů. S touto recenzí se dozvíte více o stipendiích ao tom, jak se liší od hodinových mezd.
Proč společnosti nabízejí stipendia
Stipendia nejsou založena na výkonu nebo na základě hodin. Spíše mnoho společností, které si nemohou dovolit zaplatit své stážisty na hodinové úrovni, nabízejí stipendia, které studentům pomohou pokrýt výdaje, které se obvykle vyskytují v průběhu stáže.
Zahrnuje náklady spojené s cestováním, ubytováním, stravováním a zábavou.
Pokud mají zaměstnavatelé v úmyslu nabídnout stážistům stipendium namísto hodinové mzdy, měli by tyto informace zahrnout do stáže a zopakovat je během rozhovoru. Mnoho studentů si nemůže dovolit pracovat pouze na stipendium a musí platit stáž, aby se s nimi setkali.
Pokud si můžete dovolit získat stipendium namísto hodinové mzdy, požádejte zaměstnavatele, zda podepíšete pracovní smlouvu s potvrzením stipendia a kdy bude zaplacena. Většina zaměstnavatelů vyplácí stipendia týdně, dvakrát týdně nebo měsíčně. Někteří zaměstnavatelé čekají až do posledního dne stáže, aby rozdělili stipendia. Budete potřebovat vědět, jak tento proces bude fungovat, takže můžete plánovat, kdy zaplatíte své výdaje. Pokud existují nějaké důvody, kdy by stipendium nebylo zaplaceno, měli byste vědět, co jsou před zahájením stáže.
Výdaje studentů Incur během stáží
V roce 2000 student obdržel stipendium ve výši 100 dolarů za 8 až 12 týdnů stáže. Od té doby vzrostly stipendia. Zahrnují náklady na plyn, autobusové jízdenky, jízdenky na vlak, autobusy Ubers nebo taxíky, aby se dostali ze stáže. Náklady na cestu by se mohly pohybovat od nula dolarů za den (pokud student chodí do práce) na 30 dolarů za den nebo téměř 1800 dolarů v průběhu stáže.
Náklady na bydlení pro praxi se také liší. Studenti by mohli platit téměř 400 dolarů za týden, než aby žili v kolejích ve velkých městech. Pokud však internista žije ve městě nebo s rodinným příslušníkem v létě, životní náklady nemohou být nic. Studenti mimo oblast mohou během léta potřebovat až 5 000 dolarů za životní náklady.
Výdaje na stravování skutečně závisí na okolnostech studentů a na tom, kde žijí. Mohli by platit dodatečně, aby se mohli ubytovat v plánech na stravování v koleji. Mohou mít přístup do kuchyně (pokud bydlí s příbuzným nebo přítelem) a budou moci nakupovat potraviny, nebo by možná museli jíst téměř každé jídlo ven.
Je-li zaměstnavatel schopen pokrýt náklady na stravu (na stáži), je to jistě respektovaným a společným gestem.Pokud stážisté moudře rozpočet a utrácejí 10 dolarů za den na jídlo, to je téměř 1 000 dolarů v potravinových nákladech v průběhu 12 týdnů.
Na základě těchto odhadů studenti utratí minimálně téměř 1 000 000 dolarů na pokrytí svých potravin v průběhu stáže. Pokud mají také výdaje na stravu a cestovní náklady, mohou za svou stáž strávit více než 7 000 dolarů. Mějte na paměti, že tyto údaje nezahrnují několik studentů, kteří zaplatí navíc, aby byli zapsáni do školy v létě, takže mohou získat úvěr za své stáže.
Tyto náklady se liší od školy do školy.
Tyto údaje také vylučují náklady na zábavu, které se obvykle liší. Od zaměstnavatelů se neočekává, že pokryjí poplatky spojené se společenským životem stáže.
Kolik firem by mělo platit
Odměny za stáže se obvykle poskytují ve výši 250 USD. Několik společností nabízí 250, 500 nebo dokonce 1 000 dolarů měsíčně. Obecně platí, že nejlepší věc, kterou může zaměstnavatel udělat, je pokusit se porozumět výdajům, se kterými se studenti potýkají, a přijít s stipendem, který je dostatečně pokryje.
Recyklace kartonových krabic prodejem za účelem opětovného použití
Zvýšením tržeb ze starých obalových kontejnerů pro opakované použití, spíše než pro jejich jednoduché umístění do lisu na lepenky. Zde je návod.
Co je účelem hodnocení zaměstnanců?
Zde je jednoduchá definice hodnocení zaměstnanců, známá také jako hodnocení výkonu, hodnocení nebo hodnocení. Najděte základy o hodnocení zaměstnanců.
Vybírání dluhů z daně z příjmů v kapitole 7: Co je za účelem vybíjení?
Vybírání dluhů z daní z příjmů v kapitole 7: Co je za účelem vybíjení?