Jak změnit dobrovolnickou pozici do zaměstnání

Dobrovolnictví je skvělý způsob, jak vrátit své komunitě, vytvořit nové přátele a hledat příčinu, pro kterou jste vášniví. Dobrovolná činnost však může být také způsob, jak zlepšit hledání zaměstnání. Ve skutečnosti můžete s trochou trpělivosti, vášně a tvrdé práce dokonce přeměnit dobrovolnickou pozici na zaměstnané.

Dobrovolnictví vám nabízí šanci spojit se s lidmi ve vašem oboru, prokázat své dovednosti a naučit se insu a outs společnosti.

Tyto příležitosti by vás mohly dokonale přizpůsobit nabídce práce.

Ať už dobrovolně pracujete na plný úvazek nebo na částečný úvazek, na krátkodobý projekt nebo dlouhodobý závazek, zde jsou tipy, jak pracovat z dobrovolníků na zaměstnance.

Jak učinit dobrovolnou pozici do zaměstnání

Be Up Front. Není důvod zakrýt váš zájem o platovou pozici. Pokud milujete organizaci, pro kterou jste dobrovolně a chtěli byste tam nějaký den pracovat, nechte svého správce dobrovolníků okamžitě vědět. Pokud o této vaši vášeň a zájemu ví o tom brzy, doufejme, že to manažer bude mít na paměti, když budou ve společnosti otevřeny. Stejně tak, pokud vidíte, že ve firmě začínáte pracovat, a vy se rozhodnete požádat o pozici, ujistěte se, že jste u vašeho šéfa nebo jiných spojení v organizaci.

Buď skromný. Zatímco byste měli upozornit správce na váš zájem o práci, nemluvte o své dobrovolnické pozici.

Pokud si stěžuješ na nedostatek odměny nebo na úkoly, které jsi požádán, abys vykonal, narazíš jako nevděčná nebo dokonce egoistická. Jako dobrovolník jste tam, abyste se dozvěděli o společnosti a učit se od ostatních. Lidé si uvědomí vaši vášeň a závazek, ale budou vypnuty, pokud se budete chovat jako byste byli nadřazeni své dobrovolnické pozici .

Buďte trpěliví. Je pravděpodobné, že i kdybyste nakonec nabídli práci, bude to trvat dlouho. Neziskové organizace mají omezené rozpočty a často se někdy otevře pozici. Zůstaňte soustředěni na vytváření spojení a práci na dobrovolnické pozici a buďte trpěliví.

Buďte vášniví. Vzhledem k tomu, že možná budete muset počkat měsíce, nebo pravděpodobně lépe, než se otevře pracovní místo, ujistěte se, že vyberete organizaci a dobrovolnou pozici, o které jste vášniví. Nadřízené organizace pravděpodobně zaznamenají vaši vášeň a podporu poslání své společnosti a může vám pravděpodobně nabídnout práci.

Buďte profesionální. Zachovejte svoji dobrovolnou pozici jako práci. Vezměte si svou práci vážně - ukažte se načas a důsledně si udržujte vysokou kvalitu své práce. Vkládání úsilí a vášně do každého úkolu je jediným způsobem, jak si všimnete zaměstnavatele organizace.

Převzít zodpovědnost. Hledejte způsoby, jak zvýšit hodnotu v organizaci. Když někdo potřebuje pomoc s nějakým úkolem, nabídněte vaši pomoc, zejména pokud je úkol v oblasti nebo oddělení, ve kterém byste chtěli pracovat. Podívejte se na možnosti, jak naplnit vedoucí úlohy - předvést nové projekty, nabídnout vedoucím menším dobrovolnickým týmům , a zapojit se do projektů, které vám umožňují bližší práci s manažery organizace.

Pokud se pro společnost stáváte nepostradatelným, zvýšíte pravděpodobnost, že budete považováni za zaměstnání.

Vytvořit vztahy. Poznejte co nejvíce lidí ve společnosti. Zatímco zřejmě budete mít spoustu příležitostí seznámit se s těmi, s nimiž dobrovolně pracujete, můžete svou síť ještě rozšířit. Pokud nejste dobrovolníkem v konkrétním oddělení, ale máte zájem o práci v dané oblasti, požádejte manažera, zda jej můžete vzít na kávu, abyste se dozvěděli více o oddělení.

Naučte se o kultuře. Pro přijímání manažerů je výhodou, že najímá dobrovolník, že neexistuje žádná křivka učení: dobrovolníci již znávají příležitosti a výstupy společnosti. Jak se dobrovolně věnujete, seznamte se co možná nejvíce o společnosti - o kultuře, o silných a slabých stránkách společnosti atd. …

To vám dá definitivní spojení, pokud máte pohovor pro zaměstnání.

Zůstaňte připojeni. Dokonce i když dokončíte dobrovolnou práci, zůstaňte v kontaktu s vašimi kontakty v organizaci. Odeslávejte karty na dovolenou nebo příležitostné e-maily s dotazem, jak společnost dělá. Nebojte se (krátce) zmínit o svém hledání práce nebo požádat o setkání s kontaktním místem pro informační rozhovor. Zůstanete spojeni, zaměstnavatelé si na vás budou pamatovat, a dokonce vás dokonce mohou zvážit za práci poté, co jste odešli.

Navrhované čtení: Jak zahrnout dobrovolnou práci na životopis