Jak odmítnout nabídku práce

V určitém okamžiku právní kariéry je velmi pravděpodobné, že budete muset odmítnout nabídku práce. Pokud jste v současné době nezaměstnaní, mohlo by to vypadat jako senový scénář, ale může to být noční můra stresu a úzkosti, když si nejste jisti, co říci nebo jak to dělat. Zde je několik návrhů, jak pěkně říkat "ne" nabídce práce.

Jak (hezky) Odmítnout nabídku práce

• Udělejte to rychle. Jakmile je nabídka podána, je důležité ji přijmout nebo odmítnout co nejrychleji. Pokud nic jiného, ​​přemýšlejte o kandidátovi druhé volby, který netrpělivě očekává odpověď! Existuje spousta situací, kdy můžete oprávněně potřebovat nějaký čas k tomu, aby jste nabídku zvážili, ale je nejlepší nechat potenciálního zaměstnavatele, aby to věděl. Něco tak jednoduché jako: "Jsem nadšen, že dostanu tuto nabídku a potřebuji pár dní, abych ji uvažoval. Vrátím se k vám do pátku. "Je vhodný a obvykle je oceňován.

• Nabídku jasně a přímo odmítněte. Tváří v tvář nepříjemnosti, že někomu někdo říká "ne", může být lákavé, aby porazilo bush. To je chyba. Pokud odmítáte nabídku práce, buďte jasný, co děláte. Po telefonickém hovoru nebo e-mailu by nemělo být v žádném případě pochyb o tom, že si tuto práci nepřebíráte!
• Nechte dveře otevřené pro budoucí spolupráci (pokud vás zajímá). V některých případech si teď nemůžete vzít práci, nebo se nemůžete vidět v přesné nabídnuté pozici, ale budete otevřeni dalším spolupráci. To stojí za zmínku ve vašem odmítnutí. Například "Děkujeme vám za nabídku pracovat ve své kanceláři v Bostonu. Z osobních důvodů se nemohu v tomto okamžiku přemístit. Byl bych však velice zájem o pozici ve vaší kanceláři v Los Angeles, pokud by někdo zůstal k dispozici. "
• Buďte rozumní, když uvedete své důvody, proč neříkáte. Pokud není jasný důvod, proč pracujete dolů, dejte pozor na příliš mnoho důvodů. Jistě, váš potenciální zaměstnavatel vás chce čerpat pro informace, ale kde je pro vás výhoda? Jen řekněte, že to není správné a pokračujte.

• Nechte lidi, kteří vám pomohli najít toto zaměstnání, vědět, co děláte. Pokud jste požádali lidi o to, aby vám sloužily jako reference, nebo pokud máte vnitřní spojení s tím, co odmítáte, nechte ty lidi vědět, co jste se rozhodli dělat. Mají svou pověst na řadě pro vás a zaslouží si, aby byly udržovány ve smyčce o tom, jak se to ukáže. Poděkování (nebo e-mail) je vhodné, protože jste si uvědomili, že jste jim pomohli a potěšili jste se s lidmi, s nimiž jste se dotazovali v zaměstnavateli X, ale rozhodli jste se přijmout zaměstnání u zaměstnavatele Y.

Kandidáti se někdy ptají, zda by měli písemně odmítnout písemné odmítnutí, nebo zda je nutné někoho zavolat a říct mu.Obvykle by e-mail měl stačit a je pravděpodobně vhodnější. Pokud se rozhodnete volat, postupujte pomocí e-mailu nebo písemného dopisu, kterým potvrdíte hovor. ("Jak jsme dnes diskutovali na telefonu, nebudou přijímat vaši nabídku pracovat u zaměstnavatele X.")

Je možné, že od zamítnutého zaměstnavatele dostanete následný telefonní hovor, který vás požádá o vaše důvody nebo dokonce se snaží vyhnout se nabídce. Dokonce i když je to lákavé, nezapomeňte na toto volání! Buďte dospělí a zvedněte telefon (nebo zavolejte zpět). Právní komunita je malá a slovo je kolem. Nikdy nevíte, kdy se vrátíte do rotace, hledáte novou příležitost, takže nespalte své mosty.

Řekněme "ne" pečlivě a zdvořile, a bude vám dobře na cestě k právnímu úspěchu v kariéře!