Video: Stav mysli - Psychologie kontroly myšlení -dokument (www.Dokumenty.TV) cz / sk +titulky auto 2024
Struktura pracovních míst má tendenci být poměrně konzistentní. Přesto to neznamená, že byste se měli přesunout do práce; pečlivě zkontrolovat zápis společnosti do práce vám umožní šetřit čas tím, že použijete pouze příslušná pracovní místa, zapisujete přesvědčivé průvodní dopisy a budete se cítit připraveni na telefonní obrazovky a osobní pohovory. Zjistěte, co potřebujete vědět, abyste dekódovali zveřejnění úkolu.
- 9 ->Postup při dekódování úlohy
Části zadání úlohy:
Úlohy se obvykle rozdělují do několika částí - ačkoli názvy těchto sekcí se mohou lišit vidět informace o společnosti, podrobnosti o požadované kvalifikaci uchazečů a určitý popis odpovědností, které se na této roli účastní.
Pracovní tituly:- Mějte na paměti, že tituly pracovních pozic mohou mít různé významy v průmyslových odvětvích a firmách. "Redakční asistent" a "asistent editor" mohou znít podobně, ale jsou to skutečně odlišné pozice. Podívejte se na název práce, kde najdete informace o požadované zkušenosti v této funkci, úrovni odpovědnosti, platu a povaze práce.
Kvalifikace - : Také někdy nazývané "požadavky" nebo "zkušenosti", v této části popisu práce je uvedeno, jaký typ dosažení by žadatelé měli mít. Můžete zde vidět věci jako "absolvent střední školy" nebo "předchozí zkušenosti v …" Zde najdete podrobné informace o aplikacích na pozadí, včetně předchozích zkušeností a úspěchů na jiných pracovních místech, vzdělání a měkkých a tvrdých dovednostech. Není to obchodník, pokud nemáte všechny uvedené kvalifikace, ale v ideálním případě budete mít většinu a většina bude alespoň vám známá.
- To je to, co byste udělali v práci. Podívejte se blíže - rád byste tuto práci těšil? Podívejte se na zápasy se zkušenostmi s vaším životopisem. Některé pracovní pozice budou vyjádřeny odpovědnost v rozložených termínech (např. "Vedou tým při generování XYZ"), zatímco jiné poskytnou detailnější detaily (např. "Vytvářet týdenní zprávu"). Pokud se některé body odrážky nezdají známé, nemusí to nutně znamenat. Ale pokud jste divně neznámé se všemi odpovědnostmi, mohlo by to být znamení, že to není pro vás nejlepší místo.
- Většina pracovních pozic bude poskytovat informace o společnosti. Nechť je to váš výchozí bod pro zkoumání společnosti a pochopení její kultury a hodnot.
Výhody a platba - : Zatímco hodinové platy jsou často explicitní, společnosti mají tendenci být coy, pokud jde o platové pozice. Můžete vidět fráze jako "mzdy odpovídající zkušenosti" nebo "konkurenční plat", které neukazují příliš mnoho.Pokud jde o výhody, však budou společnosti obecně přímé, protože všichni zaměstnanci obvykle dostávají stejné výhody.
Úroveň zkušeností - : Z hlediska počtu let nebo úrovně kariéry někdy obsahují informace o úrovni zkušeností. Tuto situaci můžete zkontrolovat společně s názvem pracovního místa - pracovní místo, které hledá projektového manažera s 3-5 lety zkušeností, bude mít jiný plat a odpovědnost od projektového manažera "na střední úrovni".
Když přezkoumáte libovolnou část popisu úlohy, mějte na paměti, že nejdůležitější položky jsou pravděpodobně uvedeny směrem nahoru. Pokud hodíte čtyři z pěti kuličkových bodů uvedených v kvalifikaci, je to důvod k oslavě, ne zoufalství.
Nezapomeňte, že při mnoha pracovních pozicích nebude možné, aby se jedna osoba dokonale shodovala.
Podívejte se na opakování: postrádá pohovor o zaměstnání podle požadavků na kvalifikaci, a pak zmíní projekt, který žadatelé "rozvinou samostatně" v sekci odpovědností? To je tip, že žadatelé by měli být pohodlní pracovat bez dozoru a v vedoucí pozici.
Zjistěte více o tom, co je obsaženo v odeslání zaměstnání, a uvědomte si věci, které by nikdy neměly být zahrnuty do popisů práce, včetně pohlaví, rodinného stavu nebo náboženství.
Porozumět žargonu
Záleží na úkolech používat některé známé fráze. Může to být trochu nepříjemné, pokud jde o psaní popisu práce (stejně jako je to divné, když zapojíte svou funkci do zaměstnání do několika kuličkových bodů).
Některé z běžnějších frází - self-starter, skvělé komunikační dovednosti - jsou určeny jako stopy. Má nějaká práce "dobrý smysl pro humor"? To by mohlo znamenat, že každodenní frustrace hojně rostou a pokud se nemůžete vrátit s údery, zjistíte, že jste v této situaci frustrovaní. Práce, které vyžadují žadatele o "více úkolů" a "uzávěrkách", mohou mít příliš mnoho práce, aby jedna osoba mohla žonglovat.
Získejte přehled a definice do příspěvků na práci a frází
- Kdy číst popisy úloh
Přemýšlejte o postoupení práce jako o mapě nebo o klíč k získání pozice. Přečtěte popis pečlivě a několikrát. Doporučujeme vám, abyste si prohlédli požadovanou reklamu v následujících bodech:
Zpočátku
- : Váš první pohled na popis úlohy může být rychlá recenze. Přemýšlejte o tom, že tento okamžik je srovnatelný s kontrolou možného data na straně: podívejte se na kompatibilitu. Postupujte podle těchto tipů, abyste se mohli rozhodnout, zda byste se měli ucházet o práci.
Před zapsáním průvodního dopisu: - Váš průvodní dopis by měl být přizpůsoben konkrétnímu úkolu a potřebám zvýrazněným při vysílání. Podívejte se na rady, jak se vaše kvalifikace přizpůsobit popisu práce.
Před odesláním žádosti: - Před odesláním vaší žádosti, včetně motivačního dopisu, obnovení a dalších požadovaných podrobností, zkontrolujte ještě jednou příspěvek. Postupovali jste podle pokynů pro správné umístění na pozici? Zdůraznili jste správné údaje v průvodním dopisu? Máte-li vylepšit svůj životopis, aby odrážel určité dovednosti nad ostatními?
Před pohovorem: - Ať už je to telefon nebo osobní rozhovor, přečtěte si pozorně popis práce před vaší konverzací. To vám připomene detaily konverzace a ukáže vám, které body zdůrazněte. Nedopusťte chybu, pokud jde pouze o to, aby jste si uveřejnili své zaměstnání: i když je obtížné číst nebo opakovaně, informace obsažené v pracovních pomůckách vám pomohou podat dokonalou aplikaci a poskytnout silné odpovědi na otázky k rozhovoru.
Více o popisu úlohy
Co je popis zakázky?
- Jak se rozhodnout, zda je práce správná
- Požadavky na vzdělávání