Jak odmítnout rozhovor s úředním dopisem Vzor

Někdy po přihlášce k zaměstnání můžete zjistit, že pozice již není jako dobrá shoda. Pokud jste kontaktováni ohledně uspořádání rozhovoru pro zaměstnání, o který se už nezajímáte, budete muset slušný pohovor zdvořile odmítnout. Mnohokrát to nejjednodušší způsob, jak to udělat, je prostřednictvím dopisu nebo e-mailu.

Existuje mnoho důvodů, proč jste se rozhodli po odeslání své žádosti a pokračování, že již tuto konkrétní práci nechcete.

Možná jste provedli více výzkumu na pozici nebo firmě a zjistili, že vaše ideály nejsou kompatibilní. Možná jste předpokládali přestěhování a pak jste změnili plány. Pozice, o kterou jste požádali, může být méně, než jste kvalifikovaní, a od doby, kdy jste poprvé přihlásili, vám byla nabídnuta vhodnější práce.

Zde je příklad dopisu zaslaného e-mailem, který odmítl pracovní pohovor. Není třeba dát důvod odmítnout rozhovor. Nejlepší je, aby byl Váš dopis jednoduchý a stručný, protože byste mohl v budoucnosti požádat o opětovné podání společnosti.

Ukázka dopisu Odmítnutí pozvánky na rozhovor

Předmět e-mailové zprávy: Pozvánka na rozhovor - Vaše jméno

E-mailová zpráva:

Vážení uživatelé:

Děkujeme za to, že jste mě zaujali za pozici Job Title a za pozvání na interview s názvem společnosti. Rád bych však svou žádost o tuto pozici vzal zpět.

Upřímně si vážím, že jste si udělal čas na kontrolu své žádosti.

Znovu vám děkuji za vaše zvážení.

Nejlepší pozdravy,

Vaše jméno
E-mailová adresa
Telefon

Tipy a upozornění o zaslání dopisu Odmítnutí pozvánky na interviu

Ujistěte se. Jakmile odmítnete pracovní pohovor, nemůžete se vrátit. Možná budete moci požádat o pozdější pozici nebo dokonce o stejnou práci později, pokud se změní okolnosti - to je koneckonců jeden z hlavních důvodů, proč poslat formální a zdvořilý dopis odmítnutí pozvání.

Nebudete však moci říct příležitost k rozhovoru, když to řeknete ne. Snažte se tak učinit a riskujete, že vystupujete jako nespolehlivé, vloupavé, nerozhodné nebo horší.

Buďte v pořádku. Ačkoli musíte být jisti svým rozhodnutím nepokračovat v rozhovoru, měli byste také odpovědět na pozvání zaměstnavatele co nejrychleji se setkat. To platí zejména tehdy, pokud jste již učinili solidní plány na formální rozhovor. Zde je postup, jak zrušit rozhovor, pokud jste již naplánovali schůzku.

Respektujte čas a priority náborového manažera. Pokud nebudete pokračovat v procesu rozhovoru, je důležité, abyste co nejdříve odstoupili, aby vás zaujal zájem o kandidáta.

Buďte zdvořilí. Nezapomeňte, že chcete nechat otevřené dveře pro budoucí příležitosti (nebo alespoň se ujistěte, že to neuzavřete). Většina průmyslových odvětví je velmi malých světů a manažeři náboru spolupracují s dalšími pracovníky v oblasti lidských zdrojů v jiných společnostech, aby zjistili a pomohli umístit kvalifikované uchazeče o zaměstnání.

Buďte hrubý ve vaší komunikaci s manažerem pronájmu a vy můžete ukončit práci, která je více v souladu s vašimi cíli.

Určitě byste si vybrali šanci, že byste museli být v budoucnu považováni za zaměstnance s jejich organizací.

Buďte vágní. Účelem dopisu je nechat vedoucího pronájmu vědět, že se vaše plány změnily, aby mohl jít s jiným kandidátem. Nemusíte jim poskytovat konkrétní důvody, proč už nemáte zájem.

Přestože byste se cítili, jako byste se měli ospravedlnit nebo ospravedlnit své rozhodnutí nepochybovat, tohle vás bude nevyhnutelně vést špatným světlem, protože jakékoliv vysvětlení, které nabízíte, bude s největší pravděpodobností považováno za odůvodnění vašeho odmítnutí zájmu zaměstnavatele v tobě. Nejlepší je prostě dát jim vědět, že se vaše úmysly změnily, aniž byste vysvětlili proč. Většina tazatelů to nechá jít, a děkuji za to, že jste je udrželi ve smyčce a dali jim čas uspořádat rozhovor s náhradním kandidátem.

Čtěte více: Písmena zamítnutí práce Pozvánky na rozhovor