Jak vám pomůže StrengthsFinder najít správnou práci

Všichni jsme slyšeli frázi: "Udělej to, co máš rád, a peníze budou následovat. "Samozřejmě, že tato řeč je někdy jednodušší řečeno než hotovo. Ale je pravda, že pokud je člověk zapletený do pozice, v níž je šťastná a dobře se učí, bude pravděpodobně vynikat v práci, a proto si vydělává na živobytí (peníze). To je obzvláště důležité pro právníky pochopit, protože tolik opouští profesi.

Jeden způsob, jak si pomoci sami najít svou ideální kariéru, je pomocí nástroje pro hodnocení kariéry, který vám pomůže určit své silné stránky. StrengthsFinder je jeden z nejoblíbenějších nástrojů, který je široce dostupný online, který vám to pomůže.

Co je to StrengthsFinder?

StrengthsFinder začal, když Donald O. Clifton, Ph.D., otec silné psychologie, spolu s Tomem Rathem a týmem vědců v Gallupu vytvořili hodnocení online StrengthsFinder v roce 1998. V roce 2004 bylo jméno hodnocení formálně změněno na "Clifton StrengthsFinder" na počest svého hlavního designéra. V roce 2007, vycházející z počátečního hodnocení a jazyka od společnosti StrengthsFinder, bylo vydáno nové vydání hodnocení a programu s názvem "StrengthsFinder 2. 0." Tato verze, která se v současné době používá, obsahuje 34 témat (nebo silných stránek).

Jak mohu zjistit své silné stránky?

Abyste zjistili, jaké jsou vaše silné stránky, musíte provést online test, ke kterému lze přistupovat se zvláštním kódem dostupným online a v knize.

Jakmile máte kód, provedete online hodnocení a prostřednictvím řady otázek vám dává své pět nejlepších silných stránek a podrobné vysvětlení toho, co to znamená.

Můžete například určit, že jednou z klíčových silných stránek je disciplína. To znamená, že váš svět musí být předvídatelný, objednaný a plánovaný.

Instinktivně ukládáte strukturu na svůj svět, nastavujete rutiny a zaměřujete se na časové lhůty a lhůty. Posouzení pak nabízí nápady pro spolupráci s ostatními s disciplínou a nápady na akci.

Proč je důležité pracovat na vašich silných stránkách?

Existuje mnoho důvodů, proč by měl jedinec pochopit své silné stránky a pracovat v oboru nebo v práci, která umožňuje využívat jejich silné stránky. Jednou z výhod je sebevědomí. Čím víc víte, co vás přiměje klepnout, tím více máte šanci na úspěch v životě. Další výhoda vám pomůže najít práci, která je smysluplná. Trávíme většinu našich denních hodin práce. Jako taková, pokud nejsme v prostředí, kde jsme připraveni na úspěch a pocit, jako bychom mohli dosáhnout, se rozvíjí neštěstí a nedostatek uspokojení.

Proč by právníci měli znát své silné stránky

Jak jsem již řekl, tolik advokátů opouští povolání, protože jsou nešťastní. Určení své síly jako právníka vám může pomoci určit, zda je nešťastnost způsobená samotnou prací, prostředím nebo snad v nesprávné oblasti.Můžete například být právníkem, který stráví celodenní písemné sdělení a provádí právní výzkum (není to neobvyklý postup pro nového spolupracovníka).

To může být perfektně vhodné, pokud vaše silné stránky jsou Analytické nebo Kontextové, ve kterých se vám daří dělat úkoly, které vám umožní prozkoumat a dokázat bod. Pokud se však vaše síly soustřeďují na pravidelnou práci s lidmi, může se vám ukázat, že tato práce může být špatná.

Nebo možná jste ve sporu, kde je vaší úlohou přesvědčit se v soudní síni. To je skvělý způsob pro někoho, kdo má sílu Woo (ve které se těší výzvou zvítězit nad lidmi), ale bude obrovským zdrojem konfliktu, pokud dáváte přednost analytickému prostředí, kde můžete zkoumat a psát.

Chcete-li zjistit své nejsilnější pozice, a pokud jste ve správné kariéře nebo práci, proveďte hodnocení společnosti StrengthsFinder a zjistěte, jak vám pomůže cítit větší obsah právnické profese.