Jak mohu získat informace o daních z nezaměstnanosti?

Každý stát má fond daně z nezaměstnanosti, do něhož musí zaměstnavatel zaplatit prostřednictvím daně z nezaměstnanosti. Většina zaměstnavatelů musí zaplatit jak federální systém daně z nezaměstnanosti, tak i státní systém, s výjimkou malých zaměstnavatelů.

Státní míra nezaměstnanosti a požadavky na platbu se liší ve výši a způsobu účtování a placení. Státní daně z nezaměstnanosti jsou vypláceny státní službě nebo státnímu útvaru práce.

Státní dávky v nezaměstnanosti a daňové sazby

Většina států zdůrazňuje daň z nezaměstnanosti podle federálních daňových požadavků; několik států má odlišné požadavky na to, kdy musí být vypláceny daně z nezaměstnanosti; zeptejte se svého státu na jeho požadavky. Státní sazby daně z nezaměstnanosti vycházejí ze zkušeností zaměstnavatele - počtu nároků podobných zaměstnavatelů ve vašem odvětví - a sazby se mění každoročně. Noví zaměstnavatelé platí standardní sazbu, dokud nebude stanovena jejich zkušenost.

Zaměstnavatelé musí zaplatit do federálních i státních nezaměstnaných, pokud (1) platí platy zaměstnancům v celkové výši 1500 dolarů nebo více v kterémkoli čtvrtletí, nebo (2) mají alespoň jednoho zaměstnance během kteréhokoli dne týden po dobu 20 týdnů v kalendářním roce bez ohledu na to, zda byly týdny po sobě následující.

Odpočty zaměstnanců z daní z nezaměstnanosti

Několik států (v současné době Aljaška, New Jersey a Pennsylvania) vyžaduje, aby zaměstnavatelé v rámci státu odebrali od zaměstnanců daň z nezaměstnanosti.

Pokud máte obchodní přítomnost v jednom nebo více těchto státech, zkontrolujte tento požadavek.

Otázky se zeptat, když začínáte jako zaměstnavatel za daně z nezaměstnanosti

Několik otázek, které se vás ptají, zda jste novým zaměstnavatelem a chcete splnit požadavky daného státu na daň z nezaměstnanosti:

1. Jak se mohu přihlásit?

2. Jaká je míra mé společnosti? Je to rozdílné pro nové společnosti? Jak často je míra určena?

3. Jakým zaměstnancům se vztahuje? Které zaměstnance nejsou pokryty?

4. Musím podávat výroční zprávy?

5. Jak a kdy mám platit daně z nezaměstnanosti? Mohu podat a platit on-line?

6. Co se stane, pokud si bývalý zaměstnanec uplatní nárok?

Státní dávky v nezaměstnanosti pro nezávislé dodavatele

Většina států nezahrnuje nezávislé dodavatele v programech podpory v nezaměstnanosti, ani nejsou zaměstnavatelé povinni tyto zaměstnance platit daně z nezaměstnanosti. Ověřte si u svého státu, zda mohou nezávislí dodavatelé podat žádost a zda musíte platit daně z nezaměstnanosti pro tyto pracovníky. Uvědomte si také, že některé státy umožňují lidem pracovat jako nezávislí dodavatelé při výběru dávek v nezaměstnanosti jako zaměstnanci.

Oddělení daně z nezaměstnanosti

Chcete-li najít oddělení daně z nezaměstnanosti vašeho státu (odlišné od agentury, která zaměstnavatelům vyplácí dávky v nezaměstnanosti), navštivte tuto stránku ministerstva práce, klikněte na váš stát a vyhledejte kancelář oddělení práce nebo rozvoje pracovní síly (úřad má různé názvy v různých státech).

Některé příklady nařízení o daních z nezaměstnanosti státu

Kalifornie obsahují program pro nezaměstnanost pro zaměstnavatele nazvaný E-Services Online.

Průvodce zaměstnavatelem z roku 2016 pro Kalifornii říká, že zaměstnavatelé s ročním zdaněním zaplatí procento z prvních 7 000 dolarů v mzdách vyplacených každému zaměstnanci za kalendářní rok. Noví zaměstnavatelé platí za 3 až 4 roky (. 034) po dobu dvou až tří let.

V oblasti

Florida, se zákon o nezaměstnanosti nazývá Program pomoci při opětovném nasazení. Stát má vynikající brožuru, která poskytuje zaměstnavatelům spoustu informací o tom, jak v různých situacích vykazovat a platit daně z nezaměstnanosti.

Zpět na daň za nezaměstnanost Otázky a odpovědi