Jak najdu členy týmu síťového marketingu?

Vítejte v nádherném světě síťového marketingu! Nyní jste hrdým majitelem svého vlastního podnikání. Stejně jako všichni skvělí majitelé firem máte velkou odpovědnost za to, abyste hledali obchodníky a zákazníky, kteří se zamilují do vašeho podnikání.

Pokud právě začínáte jako prodejce sítě, zažijete pocity vzrušení a strachu! Chcete-li stavět na vzrušení, minimalizovat strach a vyhnout se chybám, začněte procházením všech materiálů ve vašem obchodním balíčku, včetně přečtení všech firemních zásad týkajících se marketingu v sociálních médiích, nákup reklamních spotů a zřizování workshopů.

Nyní si přečtěte plán odměňování společnosti a jaké výhody a výhody nabízí společnost, takže víte, co musíte udělat, abyste vydělali peníze a získávali bonusy.

Teď je čas postavit tento tým! Což vede k otázce ….

Jak zjistíte potenciální členy síťového marketingového týmu?

Začněme malým cvičením pro žurnály. Věř mi! Nechcete tento krok přeskočit.

Spusťte snění o typu lidí, s nimiž chcete pracovat ve svém síťovém marketingovém týmu. Zvažte následující podrobnosti.

1. Typ osobnosti - dobře spolu s ostatními ze všech společenských vrstev? Sdílejí jen vtipné, vtipky G?

2. Úroveň vzdělání - Záleží na tom, zda mají vysokoškolský diplom nebo vysokoškolský titul?

3. Zaměstnanost za minulý / aktuální rok - Jsou v současné době zaměstnáni, takže mají pracovní kapitál? Mají těžké zaměstnání?

4. Životní cíle - Hledají lepší život a chtějí pomáhat druhým udělat to samé? Chtějí žít podle svých vlastních plánů?

5. Typ rodiny - Jsou svobodní, ženatí, s dětmi nebo bez dětí? Kolik lidí má sdílet své plány?

Tyto 5 otázek, jak vybudovat síťový marketingový tým, se mohou zdát nedůležité, ale to by mohlo být nejvíce od pravdy. Zatímco neexistuje žádný správný nebo špatný síťový obchodník obecně, protože je to průmysl orientovaný na lidi, chcete, aby měli lidé ve vašem týmu, kteří jsou trénovaní a na které se vztahujete.

Vystavte si toto: Hostujete svůj první dílnu a chcete, aby byla přítomna skupina příznivců. Prví lidé, které pozvete, budou ti ve vašem týmu. Jak byste se cítili, kdyby se tvoji členové nezúčastnili vašich hostů? Co kdyby ti členové týmu říkali svým hostům nevhodné vtipy? Jak byste se cítila, kdyby se vám to stalo?

Chcete, aby členové týmu, kteří věří v podnikání, byli pozitivními modely a představovali se jako odborníci bez ohledu na to, kde stráví svůj čas, ať už se jedná o jinou práci, církev nebo událost komunity.

Tady je můj dramatický příběh: Před lety jsem se přihlásil s kolegy spolupracovníky, abych byl součástí svého kuchyňského týmu. Pozvala jsem svou rodinu a přátele na mou "odhalení". No, požádala mě, abych na okamžik vyšel z pokoje, aby mohla promluvit s mými hosty o překvapení, které pro mě měla. Překvapení bylo …. ona se snažila tlačit je k nákupu ten den tím, že jim řekne nějaké velmi osobní informace o mé současné situaci! Netřeba říkat, že jsem okamžitě upustil od toho, protože mi to prokázalo ten den, že nebyla typem vůdce, s nímž jsem chtěl být spojen.

Jako marketer v síti si budete chtít zvolit svého sponzora pečlivě, ale stejně tak si budete chtít zvolit své spoluhráče s tak velkou péčí.

Když se blížíte k možnému členovi týmu, nepokoušejte se prodat svou obchodní příležitost nebo produkty v tomto prvním kontaktu. Místo toho si každý týden vyhrajte čas, abyste se s touto osobou rozhovorili rychle. Udělejte rozhovor o tom (jejich práce, rodina, koníčky, sny, budoucí cíle atd.) Vědět, s kým chcete pracovat, a pak s ním promluvte. Jak mluvíte s každou osobou, zapište následující informace:

• Jejich jméno a příjmení

• Kontaktní e-mail a telefonní číslo (neposílejte je!)

• Co bylo dnešní téma? Jakmile tuto informaci znáte, můžete ji použít k nalezení řešení, které vaše firma nabízí.

• Datum každé konverzace s nimi

• Místo, které jste potkal. Pokud jste se setkali s touto osobou ve skupině Facebook, zapíšete název skupiny, abyste je mohli snadno najít. Možná, že při příštím návštěvě najdete další členy týmu!

Tyto informace vám pomohou, protože budete schopni přizpůsobit svůj produkt nebo obchodní hřiště potřebám vašeho potenciálu.

Kolik lidí byste měli mluvit?

Chcete-li s lidmi mluvit, musíte najít způsoby, jak vytvářet potenciální zákazníky, ať už prostřednictvím webových stránek nebo lidí, se kterými se setkáte ve svém každodenním životě. Snažte se mluvit s co nejvíce lidí. Někteří trenéři síťového marketingu vám dávají čísla, například 10 za den nebo 50 za týden. Teoreticky platí, že čím více lidí s vámi mluvíte, tím více máte šanci prodat nebo přijmout člena týmu. Nicméně tím, že se zaměřujete na správné lidi a přizpůsobujete své hřiště, můžete mít s lidmi velké výsledky. Sledováním vašich čísel budete mít lepší pocit, kolik lidí potřebujete k dosažení vašich cílů.

Stephanie Gramsová, generální ředitelka společnosti Wellness s Stephanie, nabízí zdravotnické a wellness obchodní možnosti, novinky, informace a volný časopis pro ezine předplatitele. Grams přináší více než 30 let podnikatelských zkušeností, které zahrnují marketing, publicitu a dosah komunit. Přihlaste se na StephanieGrams. com