Video: TYLKO NIE MÓW NIKOMU | dokument Tomasza Sekielskiego | cały film | 2019 2024
Někteří rodiče se rozhodnou vzít přestat od práce, když se narodí jejich děti. Zamýšlejí se vrátit do práce, když všechny děti začaly chodit do školy. Někteří čekají ještě déle, možná až do doby, než budou jejich děti dost staré, aby se po škole dostaly domů samy.
Ať už se vrátíte do práce, když vaše dítě začíná mateřskou školu, střední školu nebo vysokou školu, budete mít v té době mnoho rozhodnutí. Budete pracovat na plný nebo částečný úvazek?
Kdo se postará o děti po škole, o školních prázdninách, o půl dne nebo o jejich onemocnění? Pokud se vaše dítě dostane do nemocnice nebo ublíží ve škole, kdo ho vyzvedne? Vrátíš se zpátky do kariéry, kterou jsi před několika lety zanechal X? Pokud ne, jakou kariéru si vyberete? Budete chtít nebo musíte jít zpět do školy?
Jak přemýšlet o velkých otázkách
Jedná se o velké otázky s odpověďmi, které vyžadují vážné a důkladné zvážení. Ať už se rozhodnete pracovat na plný úvazek nebo na částečný úvazek, je to velmi osobní rozhodnutí, podobné tomu, co jste dělali o tom, že jste na prvním místě doma. Vy a vaše rodina musíte rozhodnout podle potřeb všech zúčastněných. Můžete se rozhodnout, že práce pouze během školních hodin nebo kdy je váš manžel k dispozici, je tou nejlepší volbou. Můžete se rozhodnout skočit přímo a pracovat na plný úvazek. Poté musíte po škole pohlížet na péči o děti. Můžete si pronajmout soukromou hlídání dětí nebo zaregistrovat své dítě v programu péče o dítě po ukončení školní docházky.
Takže teď, když se postaráte o pravidelné školní dny, musíte zjistit, co budete dělat během školních prázdnin a půl dní. Samozřejmě se o tyto dny můžete postarat případ od případu, ale nebylo by hezké vědět, co budete dělat předem. Možná budete mít možnost uspořádat pracovní plán v rozvrhu vašeho dítěte.
Možná máte osobní dny, které můžete využít, nebo můžete využít dni dovolené, pokud to váš nový zaměstnavatel povolí. Možná budete mít možnost dohodnout se s přítelem nebo příbuzným.
Pokud vše půjde podle plánu, bude vše nastaveno. Ale jak často se to děje? Děti se někdy zhoršují (více "teď" se zdá, než "pak"). Ať už víte, že vaše dítě je nemocné dříve, než odjedete do zaměstnání, nebo když se dostane do špatného stavu ve škole, budete muset provést nějaké last minute řešení. Někteří šéfové mohou spolupracovat a dovolit si, abyste si vybrali volno. Někteří zaměstnavatelé dokonce mají rodinné dny, které dávají rodičům volno, aby se postarali o nemocné dítě. Mnoho zaměstnavatelů, bohužel, není tak flexibilní.
Plán pro neočekávané. Můžete se ujistit, že je k dispozici někdo, kdo se o své nemocné dítě může postarat, což může zahrnovat vybírání ze školy. Nebo pokud nemůžete najít někoho, kdo by to udělal, dohodněte se se svým šéfem, abyste to dokázali sami.Možná, že váš šéf vám dovolí pracovat z domova nebo si kdykoliv vynechat kvůli nemoci vašeho dítěte.
Kam jdete?
Po zvážení všech praktických věcí je čas myslet na to, kam chcete, aby vaše kariéra šla. Budete se vrátit k tomu, co jste dělali předtím, nebo začnete znovu?
Podívejme se na další úvahy.
Když se rozhodnete, že je ten správný čas k návratu do práce, musíte se rozhodnout, zda se chcete vrátit ke stejné kariéře. Mnoho lidí dělá, zatímco jiní se rozhodnou, že je to ten správný čas, aby se změnila kariéra. Ať už jste odletěli pět let nebo patnáct, je dobrá šance, že od vašeho posledního působení došlo k nějakým změnám ve svém oboru. Dostali jste se těmito změnami? Hindsight je 20/20, jak se říká, ale asi by bylo dobrý nápad udržet krok s vaším oborem. Pokud jste to neudělali, není pozdě. Pokud se rozhodnete pokračovat ve své staré kariéře, měli byste udělat malý výzkum, abyste zjistili, co se změnilo a co potřebujete vědět, abyste se ucházeli o práci s těmi, kteří nikdy neopustili, nebo dokonce s těmi, kteří právě začínají. Mohli byste se rozhodnout, že budete trvat další rok nebo tak, abyste mohli absolvovat některé kurzy.
Možná si nemyslíte, že stojí za to, abyste získali potřebné školení, abyste mohli pokračovat ve své bývalé kariéře. Možná jste objevili další zájmy během přestávky a chcete se podívat do jiné kariéry. Nebo možná vaše šance na získání zaměstnání v dřívější oblasti jsou slabé kvůli změnám na trhu. V takovém případě se budete muset rozhodnout, jaký výběr kariéry je třeba udělat.
Naštěstí existuje mnoho zdrojů, které vám to pomohou. Můžete se setkat s odborníkem v oblasti profesního rozvoje, který provede sebehodnocení, které se zabývá vašimi hodnotami, zájmy, dovednostmi a osobností, aby zjistila, jaké kariéry nejlépe vyhovujete. Společně tyto možnosti zvážíte a nakonec přijdete s vaší budoucí činností.
Jakmile přijdete se seznamem možných zaměstnání, můžete začít zkoumat je pomocí publikovaných zdrojů a informačních rozhovorů. Informační rozhovory zahrnují mluvení osobám, které pracují v oboru, který vás zajímá.
Nakonec, poté, co jste se dozvěděli dostatečně o různých možnostech, vyberete jeden. Možná budete muset získat diplom nebo certifikát, naučit se některé nové dovednosti a vyčistit některé staré, než budete moci skutečně vstoupit do vašeho zvoleného oboru. Udělali jste volno pro svou rodinu, teď je čas udělat něco pro sebe. Hodně štěstí.
Měl bych se vrátit do práce po odchodu do důchodu?
O návratu do práce po odchodu do důchodu? Práce by mohla mít vliv na vaše výdaje, daně a dávky sociálního zabezpečení. Zde je to, co potřebujete vědět.
Domácí péče o děti péče o děti a protizákony
Domácí dítě péče o děti může být vynikající podnikání, pokud chcete děti. Zde je pohled na pro a proti, plus další zdroje.
Sweepstakes pro děti: Soutěže, které děti a dospívající mohou vstoupit
Pokud jste mladší 18 let, navštivte Sweepstakes for Kids a seznamy dospívajících, abyste zjistili aktuální stávky a soutěže, ke kterým máte nárok vstoupit.