Pracovníci na volné noze

Rozvíjející se technologie, klienti s vědomím rozpočtu a nové způsoby podnikání otevřely dveře úplně novému právnímu profesionálovi v tisíciletí: nezávislému nebo virtuálnímu pracovníkovi. Jak právníci vytvářejí nové způsoby podnikání, rostoucí počet právnických firem a právnických zaměstnavatelů outsourcuje právní práci nezávislým pracovníkům, aby zvládli přeplnění práce, přinesli nové odborné znalosti a sloužili klientům nákladově efektivněji.

Co je nezávislý?

Nezávislí pracovníci jsou nezávislí dodavatelé, kteří pracují z domova nebo ze vzdáleného místa. Příchod internetu, inteligentních telefonů, počítačových databází právního výzkumu, pokročilých telekomunikačních systémů a mobilních technologií umožnilo pracovat spíše z "virtuální" kanceláře než z tradiční advokátní kanceláře.

Nezávislí odborníci mají mnoho jmen: konzultanti, sóloví profesionálové, virtuální zaměstnanci, nezávislí dodavatelé, virtuální profesionální a samostatně výdělečně činní. Právní nezávislí pracovníci nejsou obvykle svázáni s jedním zaměstnavatelem. Poskytují širokou škálu klientů po celém světě a pracují na projektech, které si vyberou. Oni udržují flexibilní hodiny.

Zaměstnavatel představuje pro zaměstnavatele velkou hodnotu, protože advokátní kanceláře jim nemusí poskytovat žádné výhody, ani je nevyužívají v pracovním prostoru. Nemají k dispozici kancelářské potřeby ani sekretářky, takže většina tradičních režijních nákladů je vyloučena.

Nezávislí pracovníci pomáhají zaměstnavatelům vypořádat se s přeplněním práce nebo těsnými termíny, aniž by najímali další zaměstnance. Někdy nabízejí odborné znalosti, které nebyly nalezeny uvnitř čtyř stěn firmy. Mohou také provádět místní práci jménem firem mimo městu, jako například soudní vystoupení nebo podání dokladů s místními soudy, což eliminuje potřebu firmy poslat spolupracovníka, aby cestoval do těchto míst.

Kariéra v právním řádu na volné noze

Mnoho kariér v právním odvětví se věnuje práci na volné noze, včetně právníků, paralegálů, soudních reportérů, právníků, soudních poradců, právních poradců a dokonce právníků dostali nohy ve dveřích s pevností ještě. Rozpočet zákazníků, mobilní technologie, globalizace a měnící se obchodní modely právnických firem podnítily růst právního outsourcingu pro širokou škálu právních služeb.

Výhody Freelancing

Práce z domova může být sen, který se stává skutečností pro mnoho právníků. Flexibilní plány, lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a větší autonomie jsou některé z hlavních důvodů, proč zahájit podnikání na volné noze.

Nevýhody freelancování

Měli byste také vědět o nevýhodách samostatné výdělečné činnosti, včetně určitého stupně izolace, variabilního pracovního zatížení, nepředvídatelných příjmů a nedostatečných výhod placených zaměstnavatelem.

Nevýhody pro právnické firmy

Právo je vysoce důvěrné podnikání, takže používání vzdálených pracovníků může představovat pro firmy jedinečné riziko. Důvěrné soubory a informace klientů musí být zaslány e-mailem nebo jinak předány jinému místu mimo kancelář. Toto umístění nemusí být nejmodernější a ne všechny firmy jsou ochotny převzít toto riziko.

Dobrou zprávou je, že pokud uvažujete o této cestě, náklady na udržení externí pracovní síly, přinejmenším částečně, jsou často výrazně nižší než náklady na interní zaměstnance.

Další informace

Pokud máte zájem o práci na volné noze, může pomoci Národní sdružení nezávislých právníků. Nástroj NAFLP byl vytvořen, aby pomáhal osobám pracujícím na volné noze optimalizovat finanční a osobní úspěchy svých podniků a také zvyšoval profil freelancování jako volbu povolání, která může optimalizovat spokojenost s prací, obchodní úspěch a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.